O Que São Normas Grupais

individualidade, brigas por controlo. QUANDO ESTE ESTÁGIO ESTIVER SUPERADO HAVERÁ UMA HIERAQUIA RELATIVAMENTE CLARA DE LIDERANCA Mário António O Docente: Mario Antonio Baseado em ESTÁGIOS DE DESENVOLVIMENTO DO GRUPO 3- Normalização: coesão, identidade grupal, camaradagem. A ESTRUTURA DO GRUPO SE SOLIDIFICA E ELE ASSIMILA UM CONJUNTO DE EXPECTATIVAS QUE DEFINEM QUAL DEVE SER O COMPORTAMENTO CORRETO DOS MEMBROS O Docente: Mario Antonio Baseado em Robbins 2006 ESTÁGIOS DE…

para funcionar bem precisa de uma ordem interna; Objetividade e exterioridade – quando uma pessoa entra no grupo ele já existe, quando sai ele permanece existindo; Objetivo comum – união do grupo para atingir os objetivos dos mesmos; Consciência grupal ou sentimento de “nós” – compartilham modos de agir, pensamentos, idéias, etc. Continuidade – é necessário ter certa duração. Não pode aparecer e desaparecer com facilidade. PRINCIPAIS GRUPOS SOCIAIS Grupo familiar – família;…

pelo que ela é realmente. Os animadores devem escolher o estilo de liderança que maximize as hipóteses de funcionalidade da acção e todas as actividades a por em prática como por exemplo os vários tipos de expressões. Os animadores mais eficazes são suficientemente flexíveis para seleccionar o estilo de liderança que melhor se molde às necessidades do grupo. O Manual, agora aqui apresentado foi elaborado de acordo com base no( CNQ (Catálogo Nacional de Qualificações) tem como…

PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA 1ª Aula REGISTROS OU NÍVEIS DE LÍNGUA(GEM) A comunicação não é regida por normas fixas e imutáveis. Ela pode transformar-se, através do tempo, e, se compararmos textos antigos com atuais, perceberemos grandes mudanças no estilo e nas expressões. Por que as pessoas se comunicam de formas diferentes? Temos que considerar múltiplos fatores: época, região geográfica, ambiente e status cultural dos falantes. Há

Os grupos intermediários são os que se alternam e se complementam as duas formas de contatos sociais, primários e secundários, como por exemplo a escola. Há ainda outros tipos de reunião de pessoas, mas com fraco sentimento grupal e pessoas frouxamente aglomeradas, que são os chamados Agregados Sociais. Devemos lembrar que o agregado social não é organizado e as pessoas que dele participam são relativamente anônimas. Tipos de agregados sociais: Multidão – grupo de pessoas reunidas para…

Em termos científicos, o comportamento pode ser visto: a) Em Psicologia, o comportamento constitui o seu próprio objecto; b) Em Biologia, designa todas as acções e reacções dos seres vivos relativamente ao meio; c) Em Antropologia, são os aspectos da cultura necessariamente referíveis ao organismo humano; d) Em Economia, além das decisões dos agentes económicos, acções previstas pela teoria da racionalidade; e) Em Sociologia, as actividades dos grupos…

empiricamente hipóteses e generalizações sobre a dinâmica do comportamento nas organizações. Os fundamentos do CO se baseiam em uma metodologia científica de pesquisa sistemática; - ajuda a lidar com as pessoas nas organizações. As organizações são entidades sociais, pois são constituídas de pessoas. O objectivo básico do CO é ajudar as pessoas e organizações a se entenderem cada vez melhor. De um lado, o CO é fundamental para os administradores que dirigem organizações ou unidades…

mudanças avançam com muita rapidez, e novos conhecimentos são necessários para solucionar problemas e tomar decisões rápidas, sem deixar de lado a importância de se questionar. Com isso, o papel dos administradores deixa de ser o de oferecer respostas, mas o de fazer perguntas a equipes em geral. A administração de empresas recorre a Filosofia como recurso na busca de elementos e critérios para se elaborar regulamentos e normas. Elaborar é próprio da Filosofia, ser capaz de…

de Formação Profissional, Lda. Marisa Sousa UFCD 4256 – JUVENTUDE E GRUPO DE PARES GONDOMAR ABRIL DE 2014 Acção financiada pelo: CONTEÚDOS • A juventude enquanto construção social – da aparente unidade à diversidade • Redes grupais e identidades juvenis – dos grupos juvenis aos grupos de classe • Análise da função dos grupos de jovens, nomeadamente, os papéis e estatutos dentro do grupo • Problemáticas da juventude • O desemprego • A…

entrevistas, elaboração de laudos e pareceres, abordagens grupais, orientação e acompanhamento psicológico, psicoterapia. 6. Ética Profissional: código de ética profissional do psicólogo. Sugestão Bibliográfica: ALMEIDA, O.P.; DRACTU, L.; LARANJEIRAS, R. Manual de Psiquiatria. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1996. BOCK, A. M. B, e outros. Psicologias: uma introdução ao estudo de psicologia. São Paulo: Saraiva, 1999. CALLIGARIS, C. Adolescência. São Paulo: Publifolha. 2000.…