Fundamentos d administração

2081 palavras 9 páginas
Os grupos intermediários são os que se alternam e se complementam as duas formas de contatos sociais, primários e secundários, como por exemplo a escola. Há ainda outros tipos de reunião de pessoas, mas com fraco sentimento grupal e pessoas frouxamente aglomeradas, que são os chamados Agregados Sociais. Devemos lembrar que o agregado social não é organizado e as pessoas que dele participam são relativamente anônimas. Tipos de agregados sociais: Multidão – grupo de pessoas reunidas para observar um fato, uma ocorrência, como as que assistem a um incêndio num edifício, ou que se encontra na rua para brincar o Carnaval. Tem como características a falta de organização, o anonimato, objetivos comuns, a indiferenciação e a proximidade física. Público – é um agrupamento de pessoas que seguem os mesmos estímulos. É espontâneo, amorfo, não se baseia no contato físico, mas na comunicação recebida pelos diversos meios de comunicação. Os modos de pensar, agir e sentir do público compõe o que é conhecido como opinião pública. Massa – é formada por pessoas que recebem de maneira mais ou menos passiva opiniões formadas, que são veiculadas pelos meios de comunicação de massa; consiste num agrupamento relativamente grande de pessoas separadas e desconhecidas umas das outras. Como não obedecem às normas, a formação das massas é espontânea. Apesar da semelhança entre público e massa há uma diferença básica: o público não apenas recebe opiniões, mas também exprime a sua; o que em geral não ocorre com a massa. Mecanismos De Sustentação Dos Grupos Sociais Toda sociedade tem uma série de forças que mantém os grupos sociais. Passaremos a relatar abaixo aquelas que consideramos as principais. Liderança É uma ação exercida por um líder, que dirige o grupo, transmitindo idéias e valores aos outros membros. A liderança pode ser institucional e pessoal. A liderança institucional é derivada da autoridade que uma pessoa tem em virtude da posição social ou do cargo que ocupa. A liderança pessoal

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