O Que Significa Mudar

via desativada, enquanto nove outras na via em operação. O trem (de carga e passageiros) está vindo e você está exatamente sobre aquele equipamento que pode mudar o trem de uma linha para outra. Você pode: fazer o trem mudar seu curso para a pista desativada e salvar a vida da maioria das crianças (nove ao todo). Entretanto, isto significa que a solitária criança que brinca na via desativada será sacrificada. Você deixaria o trem seguir seu caminho e matar nove crianças inocentes? O…

segredo? A maior parte dos esforços de mudança nas organizações não é bem-sucedida. Isso acontece, de forma geral, porque para mudar é necessário algo mais do que um bom projeto técnico. É necessário envolver as pessoas para que elas mudem seu comportamento. No entanto, vários fatores podem fazê-las permanecer no modo “antigo” de trabalhar. Afinal, mudar significa correr o risco de experimentar novas formas de trabalho. Em geral, as pessoas mudam quando têm algo a ganhar que seja…

#1. As coisas são o que são O famoso ditado de Buda nos diz que “é a nossa resistência às coisas que causa nosso sofrimento”. Pense nisso por 1 minuto. Isso significa que o nosso sofrimento só ocorre quando resistimos às coisas como elas são. Se você pode mudar alguma coisa, então aja em conformidade. Mude. Mas, se você não pode mudar, então nos restam 2 opções: • Aceitar e deixar a negatividade para lá. • Nos tornarmos miseravelmente obcecados com o sofrimento. #2. Se você acha que tem um

sim não controlar os itens que já são conhecidos previamente. “Para planejar, você não precisa saber tudo que irá acontecer, mas pelo menos uma parte”, diz. “Se você nunca sabe nada, acaba não andando para frente, apenas patinando”. Como mudar? Não se atenha apenas ao planejamento do dia seguinte. No mínimo, planeje os três dias que se seguem. Jamais lote sua agenda de compromissos, deixe sempre um espaço para imprevistos. Se você trabalha oito horas por dia, por exemplo,…

muitas lições, consequentemente deixarei aqui as três que julguei as mais importantes. “Esteja preparado para mudar rapidamente. Eles continuam mexendo no queijo” Isso é notado durante o filme no comportamento dos ratos, onde eles jamais se desfaziam dos sapatos de correr, estavam, de certa forma, sempre prontos para a “mudança”. Já os duendes se acomodaram e acreditaram nunca mais precisar mudar, com isso deixaram até mesmo de usar seus sapatos de correr. Assim como no mundo de hoje,…

que essas pessoas se ausentam constantemente do trabalho no horário de expediente. Para justificar essas saídas, alegam desmotivação, além de afirmarem que esse sentimento sobre o trabalho acaba afetando também sua vida pessoal. Mas o que isso significa? Existe uma maneira desses funcionários se automotivarem? Na minha opinião, a desmotivação pode até ser uma razão para o absenteísmo, mas não é desculpa. Enquanto as pessoas dependerem que algo mude no trabalho para se sentirem…

O DIÁLOGO INTER-RELIGIOSO E A CONSTRUÇÃO DA PAZ Dialogar significa ser capaz de dizer o seu pensamento e ouvir o pensamento do outro, não apenas ouvir, mas reconhecer o direito que o outro tem de pensar diferente. Após um momento de diálogo as pessoas não precisam sair todas pensando igual, o que é fundamental é que elas compreendam os próprios pensamentos e da mesma forma compreendam e acolham os pensamentos dos outros. A partir daí, podem se estabelecer formas de estar…

do mercado e os consumidores cada vez mais exigentes houve uma reestruturação, em 1992, que apresentou uma radical mudança na política de produtos de marca própria. Houve a criação do cargo de Diretor de Marcas Próprias e Importados com a missão de mudar a forma de como esses produtos eram gerenciados havendo assim um melhor controle dos produtos. Passaram a fazer testes e pesquisas junto aos consumidores para saber como está a aceitação do produto e a planejar a longo prazo os lançamentos.

acontece. Para fazermos com que uma frase afirmativa vire uma interrogativa, devemos mudar a estrutura da frase. Changing the structure of a sentence: Na maioria das vezes, para transformarmos uma frase afirmativa em interrogativa, basta trocarmos o sujeito de lugar com o verbo. Em outros casos, também acrescentaremos verbos auxiliares, como o verbo “do”, por exemplo. Lembrando que o verbo “do” poderá mudar conforme o tempo da frase, virando um “did”, por exemplo. I want it!…

-Tipo de conhecimento (rotinas/reuniões) O conhecimento explícito é um conhecimento de fácil aquisição e é objetivo. Conhecimentos que em princípio toda a gente tem e capta sem dificuldade. Nos dias de hoje aprende-se para mudar enquanto antes aprendia-se para saber. Hoje são tempos constantes de renovação. O conhecimento ser vê para Auto transformar-nos, esse é o objetivo do conhecimento, através da observação e da curiosidade. -Comparação entre o conhecimento e a imaginação (pensamento)