O Que Significa Imperativo Da Competitividade

o mercado competitivo que se pretende alcançar e principalmente as questões econômico-financeiras abrangidas nos investimentos é essencial para principal um estudo acerca da viabilidade existente para a implantação de uma nova empresa. Como a competitividade é relativamente alta, torna-se necessário uma análise em relação á possibilidades de se implantar um projeto. No instante em que se resolve instituir uma empresa, seus proprietários visam observar todos os pontos que a envolvem…

cada vez maiores do cliente, a logística tornou-se reconhecida como uma área de grande oportunidade. Em determinados setores, como na distribuição e no varejo, as empresas não podem ignorar a importância da logística em relação à lucratividade. É imperativo fornecer serviço ao cliente e que não seja superado por ninguém, e satisfazer totalmente às necessidades de escolha do produto, entrega em tempo e disponibilidade de estoques a um preço competitivo. Não somente a lucratividade, mas…

INOVAÇAO E COMPETITIVIDADE NA CONSTRUÇÃO EXAME DOCENTE: LUIS MIGUEL BRANCO TEIXEIRA ALUNO: CARLOS ALBERTO RAMALHO ROCHA Pós-Graduação em Direcção de Empresas – Edição Indústria da Construção 4ª edição Inovação e Competitividade na Construção Opção A – Tendo em consideração o actual contexto do sector da construção em Portugal, marcado por uma forte crise, exponha algumas políticas/medidas/acções de carácter inovador que, em sua opinião, poderiam contribuir para inverter esta…

organizações em que são empregadas, tais como se enquadrando as suas necessidades, voltado para ralação interpessoais, desde o processo de seleção e a permanência dos funcionários selecionados. Etapa 02: Conceitos de Inovação Inovar significa, basicamente, fazer uma mesma coisa de uma maneira nova, moderna e em alguns casos, até tecnológica. Tecnologias inovadoras são desenvolvidas constantemente com um arsenal infindável de finalidades, como por exemplo, redução de…

resultados. Palavras-chave: Treinamento e Desenvolvimento, Planejamento do Treinamento, Gestão de Pessoas. 7 INTRODUÇÃO Estamos vivendo na Era da Informação, caracterizada por fortes turbulências, mudanças constantes no ambiente e alta competitividade. Para manter-se competitivas as organizações precisam que as pessoas estejam cada vez mais motivadas, mais preparadas e mais comprometidas. Parece estar se processando no mundo industrializado vário mudanças que envolvem…

moderno tem que saber lidar com as pessoas, pois é através das pessoas que são realizadas as ações e consequentemente os resultados são ou não atingidos, uma vez que são elas que fazem as coisas acontecer dentro e fora da empresa. Torna-se, portanto imperativo cuidar da sua motivação, que deve abranger desde a satisfação pessoal até melhoria das condições de trabalho, tanto no sentido do ambiente quanto do conteúdo do trabalho em si. Portanto o objetivo primordial é provocar reflexões…

dinâmico. A conclusão de Burns e Stalker é que a forma mecanista de organização é mais apropriada para condições ambientais estáveis, enquanto a forma orgânica é mais apropriada para condições ambientais de mudança e inovação. Em resumo, existe um imperativo ambiental que determina a estrutura e o funcionamento das organizações, segundo ambos. Pesquisa de Lawrence e Lorsch sobre o ambiente Lawrence e Lorsch fizeram uma pesquisa sobre o defrontamento entre organização e ambiente que…

SOMENTE É POSSIVEL ATRAVÉS DA OFERTA DE PRODUTOS DA MAIS ALTA QUALIDADE (ACRESCENTAR VALOR PARA O CLIENTE). 1 Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração FOCO NA QUALIDADE Por que a qualidade é essencial nas organizações globais? Competitividade Satisfação do cliente QUALIDADE Produtividade 2 Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração FOCO NA QUALIDADE • Mercado competitivo • Cliente exigente cliente exigente produto com qualidade • Produto com…

excepcional, existem dois critérios: eficiência e eficácia. A eficiência significa fazer bem e corretamente as coisas. Relaciona-se com os meios. É uma medida da proporção dos recursos utilizados para alcançar os objetivos, ou seja, uma medida de saídas ou resultados comparados com os recursos consumidos (ex: custo do trabalho, utilização de equipamento, retorno do capital investido). Deve haver eficácia, principalmente, o que significa atingir objetivos e resultados. A eficácia…

fechado segue a mesma ideia, é isolado, independente e sem abordagem sistêmica, sem receber influência qualquer ao mesmo e também sem permitir influenciar o meio ambiente externo. O comportamento organizacional é um campo de estudos. Essa afirmação significa que se trata de uma área de especialidade, com um corpo comum de conhecimentos. E estuda três determinantes do comportamento nas organizações: indivíduos, grupos e estrutura. O comportamento organizacional aplica conhecimento…