O Que Significa Imperativo Da Competitividade

desse público. Para atravessar tempos de competitividade e concorrência acirrada entre empresas, entender o consumidor e saber como ele se comporta é fundamental para o processo de qualquer organização, afirmam categoricamente Beatriz Santos Samara e Marco Aurelio Morsch, consultores de mercado e orientadores mercadológicos, no “Comportamento do consumidor – conceitos e casos”. No ambiente dinâmico do mercado competitivo, entender o consumidor é um imperativo para o sucesso…

pessoas julgam que terão diante da nova situação. E é natural perceber uma resistência por parte dos indivíduos que não foram devidamente informados e preparados para lidar com a mudança, e notar sua opção de permanecer na zona de conforto (o que significa segurança), justamente por desconhecer os propósitos, implicações e repercussões da mudança. Nossos modelos mentais, sobretudo aqueles que nos fazem adotar comportamentos rígidos, retrógrados e inflexíveis, que acabam por inibir uma…

que um agente econômico se torne competitivo. Entretanto, para acompanhar as rápidas mudanças em curso, torna-se de extrema relevância a aquisição de novas capacitações e conhecimentos, o que significa intensificar a capacidade de indivíduos e empresas, e transformar esse aprendizado em fator de competitividade para os mesmos. Segundo Fleury (2001), as organizações que detêm conhecimento, são mais produtivas e reconhecidas e bens intangíveis, tem um papel importantíssimo no momento…

particular, e enfatizam problemas importantes enfrentados na sua fundamentação. Cada organização foca a obtenção de eficiência operacional ao colocar no mercado produtos e serviços diferenciados na concorrência com outras empresas, por que com a competitividade e mudanças no ambiente externo as organizações são impulsionadas a buscar novas estratégias e aprendizado com as transformações globais. Trilhas na” Selva das Teorias” Escola Clássica: ideias principais - eficiência dos…

Especificamente sobre o terceiro setor, é possível dizer que o avanço dos mais diversos sistemas de serviços além de despertar interesse de estudos em inúmeras áreas de conhecimento, acaba por tornar imperativo que empresas adotem sistemas que assegurem a qualidade da prestação de serviços, sob pena de perderem competitividade e, conseqüentemente, uma parte do mercado (CERONI, 1997). Dentro deste contexto, é preciso que as organizações de maneira primordial direcionem sua atenção ao…

..........................................................CONCLUSÃO. 2 – TURN OVER Devido à grande competitividade, diversas ações devem ser movidas para manter um funcionário na empresa e o profissional de Recursos Humanos precisa identificar e diagnosticar as causas que elevam o índice de rotatividade de pessoal. A organização caracteriza-se…

compreensão do ambiente é sempre uma projeção de si própria. Muitas organizações encontram sérios problemas em lidar com o mundo exterior por não reconhecerem que é uma parte dos seus respectivos ambientes. Universo de Inserção das Organizações O oceano significa o universo de inserção das organizações que sobreviverão e se adaptarão aos impactos das transformações exigidas pela dinâmica do mundo globalizado da Era da Informação. De acordo com Toledo (1997), a mutabilidade é o cenário em…

correto e o que deveria assumir, orientando sua vida em relação a seus semelhantes, visando o bem comum para todos dentro de um grupo. A Ética de nossa sociedade e a Ética empresarial é inseparável, Nossas preocupações diárias com a eficiência, competitividade e lucratividade não podem prescindir de um comportamento ético profissional A Ética no trabalho. Orienta não apenas o teor das decisões o que devo tomar como também o processo para a tomada de decisão como devo proceder com…

Menos acidentes do trabalho. 5 - Maior satisfação das pessoas com o trabalho. Em outras palavras a organização é sinônimo de produtividade e geração de riqueza com o menor esforço e máxima eficiência. E a empresa que não tiver um alto índice de competitividade não sobrevive numa economia dinâmica e globalizada. A COMUNICAÇÃO NO TRABALHO É OU NÃO É IMPORTANTE A comunicação é uma das principais competências necessárias a todo ser humano, principalmente no mundo em que vivemos, numa época…

nos dias de hoje torna-se imprescindível em estar atento aos movimentos do mercado para que as estratégias empresariais sigam o fluxo das inovações, podemos citar algumas áreas como exemplo, são elas: economia globalizada, avanços tecnológicos, imperativo ambiental, consumidor poderoso, aumento de consumo em classes baixas. O marketing lida com a identificação e o atendimento das necessidades humanas e sociais, sendo assim é nele que reside a fonte de desejos de transformar…