O Que O Grupo Constatou De Relevante Dessa Teoria De

inéditas, modificação das relações de tempo e espaço, etc. (p.13) Desse modo, emerge para nós alguns questionamos: como se dá a inserção dos sujeitos nesses processos diferenciados? Quais as principais dificuldades apontadas para enfrentamento/vivência dessas novas formas e espaços de aprendizagens? REFERENCIAL TEÓRICO Ao refletirmos sobre tecnologia e ambiente virtual de aprendizagem (AVA), Atanásio, V.; Pereira, F.; Pereira, A (2006) define enquanto um local disponibilizado na…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Apesar da hegemonia da Teoria Clássica e do fato de não ter sido questionada por nenhuma outra teoria administrativa durante as quatro primeiras décadas do século XX, seus princípios nem sempre foram pacificamente aceitos. Em um país democrático, como os Estados Unidos, os trabalhadores e sindicatos passaram a visualizar e interpretar a Administração Científica como um meio sofisticado de exploração de empregados a favor dos interesses patronais. Verificou-se que a

a necessidade de investimento em novos sistemas, a influência do fator cultural na adoção de normas de contabilidade internacional, a influência do sistema jurídico brasileiro, a questão da disciplina contabilidade internacional e outros fatores relevantes para a investigação empírica. No delineamento desta investigação, adotou-se como estratégia de pesquisa o estudo de caso; e como procedimentos de coleta de dados, foram utilizados entrevista semi-estruturada e questionários, além da…

Data: 25/09/2013 PBL nº I NOME FANTASIA DO GRUPO: S.R.E “Quick Solution for Businesses” Líder: Paulo Guimarães RA 11087533 Redator: Maria Goretti F. Pavavini RA 12756938 Porta Voz: Giovanni Ricardo RA 09004772 Membro debatedor 1: Gustavo Scarpanti RA 13118732 Membro debatedor 2: Letícia Penteado RA 13172325 1. Questões e Estratégias de Pesquisa O problema apresenta conceitos sobre a dificuldade que grupo encontrou ao executarem somente o inicio e o desfecho de uma

Considerações Sobre o Processo de Institucionalização de Área Organizacional de Controladoria: Uma Abordagem de Interação da Visão da Psicologia Humana, Cultura Organizacional à Teoria Institucional Autoria: Ademilson Rodrigues dos Santos, Lauro Brito de Almeida, Jaime Crozatti Resumo: O objetivo deste artigo é discutir o processo de institucionalização de área organizacional de controladoria e a influência da psicologia humana e cultura organizacional. O objetivo subjacente é…

propiciando a conquista da cidadania. Por outro lado, os governos estão sendo pressionados pelo grande capital para que a educação passe para a iniciativa privada como uma mercadoria sujeita a oscilações do mercado e medida pelo custo – beneficio. Diante dessas constatações o objeto de estudo é o projeto didático que objetiva-se: mostrar uma ferramenta metodológica, capaz de propiciar uma aprendizagem de forma ativa e interativa. Destaca-se o lúdico como uma necessidade permanente,…

EMOÇÕES E AFETOS NO TRABALHO As teorias organizacionais, durante muito tempo, subjugaram o papel das emoções e dos afetos, considerando-os disfuncionais para o bom desempenho no trabalho. Avanços nos estudos sobre comportamento organizacional, no entanto, revelaram o importante papel das emoções e dos afetos na vida do indivíduo, ao facilitar ou dificultar o desenvolvimento do clima de bem-estar no trabalho e, conseqüentemente, atuar na saúde do trabalhador e de sua organização. Considerando

competência de um ou de poucos empregados da empresa. •quanto à forma ∗ordens orais (verbais) = ordens dadas de viva voz aos executores. ∗ordens escritas = ordens dadas por escrito aos executores. • Motivação: A Hierarquia das necessidades A teoria da motivação desenvolvida por Maslow afirma que as necessidades humanas estão organizadas em uma hierarquia de necessidades, formando uma espécie de pirâmide. [pic] O comportamento humano pode ter mais de uma motivação. …

de acordo com o porte da empresa. Os resultados da pesquisa trouxeram evidências de que na área de gestão do conhecimento foi considerada como fator motivador mais relevante a possibilidade de recorrer aos documentos patentários publicados e, desse modo, perscrutar o “estado da arte” da pesquisa no setor. O fator inibidor mais relevante, tratando-se ainda a patente como fonte de informação tecnológica, foi considerada a falta de cultura com relação à pesquisa de tecnologia patenteada.…

2011 1. Introdução: delimitando temas e referências A vasta literatura apresentada durante o curso traz inúmeros conceitos sobre o comportamento político, individual e coletivo, dos cidadãos e eleitores. Congruentes, paralelas ou opostas, as teorias, de forma geral, buscam compreender as atitudes da demos para, em um segundo momento, entender a motivação do voto. A maioria dos autores e modelos aqui citados estão diretamente relacionados com estudos sobre os efeitos da…