O Que Diz Maximiano Sobre Modelos Das Organizaçoes

ESTRUTURA E MODELO ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE NA COOPERATIVA DE PRODUÇÃO E CONSUMO CONCÓRDIA Emanuela R. O. Rodrigo V. Roseli M. Vanderlei B. Resumo: A importância do cooperativismo no contexto regional é evidente, já que grande parte da população está direta ou indiretamente em contato com esta realidade econômica. Assim sendo, as cooperativas atuam em diversos segmentos, cada qual tendo em vista satisfazer as necessidades de determinados grupos da sociedade. Um desses setores…

definição do termo. Segundo Antonio Cesar Amaru Maximiano em “Teoria Geral da Administração - Da Revolução Urbana à Revolução Digital”, o processo de administrar é inerente a qualquer situação onde haja pessoas - recursos - objetivos. A finalidade de administrar é atingir os objetivos utilizando-se dos recursos com eficiência (1) e eficácia (2) buscando a efetividade (3). Desde as mais simples organizações (família) como os mais complexos (organizações) carecem de saber que pessoas…

destacaram durante todos estes anos. As teorias apresentadas serão: escola clássica, enfoque comportamental, enfoque sistêmico, enfoque da qualidade e modelo japonês. Taylor e a Administração Científica Nos Estados Unidos, no século XIX, e no começo do século XX, a indústria se expandiu aceleradamente. Essa expansão estimulou o estudo sobre as formas de aumentar a eficiência dos processos de produção. A preocupação com a fabricação eficiente de produtos já era…

Brasília-DF Dezembro/2009 Resumo Este trabalho monográfico de revisão bibliográfica tem como objetivo mostrar para todas empresas a contribuição da psicologia que é de extrema importância, pois proporciona a compreensão do comportamento humano nas organizações, e o encaminhamento de soluções interpessoais para a criação de um clima favorável à inovação e a produtividade. Palavras-Chave: Mudança Organizacional, Ambiente Organizacional, Problemas Organizacionais, Solução e…

Grande do Norte – EDUFRN. Nenhuma parte deste material pode ser utilizada ou reproduzida sem a autorização expressa do Ministério da Educação – MEC Sumário Apresentação institucional 5 Apresentação da disciplina 7 Unidade 1 A administração, as organizações e a gestão pública: conceitos e fundamentos 9 Unidade 2 Evolução das teorias administrativas 35 Unidade 3 As tipologias da Administração Pública 61 Unidade 4 Ferramentas do GesPública 89 Perfil dos autores 113…

pensavam em formas de organização social e política em anos antes de Cristo, Sócrates por sua vez expõe seu ponto de vista sobre a Administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. A administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilizações de recursos. A sociedade moderna é uma sociedade organizacional. As organizações afetam a qualidade de vida de seus colaboradores tanto positiva quanto negativamente. Muitos acontecimentos…

controle de uma série de tarefas integradas de forma a atingir seus objetivos com êxito” (KERZNER, 2002. p.17). Vale ressaltar que o modelo de gestão de projetos utilizado pela empresa vai depender da modalidade de estrutura da organização, que pode ser: (i) funcional, (ii) por projetos ou (iii) matricial. Nas organizações funcionais, a mais comum nas organizações, cada funcionário responde a um único gerente e as especialidades 1 O PMBOK é um conjunto de práticas em gerenciamento de…

principal pesquisador Elton Mayo. Diferenças e semelhanças entre os métodos de gestão adotados nas Escolas da Administração Científica e na Escola de Relações Humanas manifestados pela dirigente da empresa: Segundo Maximiano (1995), acerca da Escola de Administração Científica, o trabalho realizado pela administração e pelos colaboradores da empresa precisa ter igual responsabilidade, mesmo que as atividades diferenciem entre ambos. Ao analisar o…

Existem várias definições sobre o que é liderança, mas a essência de todas elas é a seguinte: Liderança é a capacidade de influenciar um indivíduo ou grupo nos esforços para execução de uma tarefa, de forma com que a equipe se sinta encorajada para alcançar metas. Nas palavras de Chiavenato (2001, p.157) “liderança é uma influência interpessoal numa situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana para consecução de um ou mais objetivos específicos” Segundo Maximiano…

empresa e da sociedade em que esta está inserida. Os autores consideram ainda a decisão como um julgamento, ou leitura dos impulsos oferecidos pelo ambiente externo. Segundo Moritz e Pereira (2006), o estudo sobre o processo decisório vem crescendo desde 1940, onde aumentaram o conhecimento sobre a aplicação de tecnicas administrativas. Para Simon (1963), existem várias alternativas sempre, e a análise destas leva a uma decisão. Desta forma, ele aponta elementos para esta decisão:…