O Que A Palavra Burocracia Pode Acarretar Na Vida Pessoal

processos de produção, distribuição, comercialização e consumo de bens e serviços. Os economistas estudam a forma dos indivíduos, os diferentes coletivos, as empresas de negócios e os governos alcançarem seus objetivos no campo econômico. Seu estudo pode ser dividido em dois grandes campos: a microeconomia, teoria dos preços, e a macroeconomia. 2. HISTÓRIA DO PENSAMENTO ECONÔMICO As questões econômicas têm preocupado muitos intelectuais ao longo dos séculos. Na antiga Grécia,…

propostos ou mesmo solucionados, devido à grande morosidade da justiça civil comum. É neste diapasão que o legislador ordinário pretendeu criar um mecanismo de pacificação social, como forma de abrandar as expectativas dos jurisdicionados, ao passo que pôde garantir um modelo de jurisdição especial mais célere, eficaz e acessível, “além de permitir que o serviço jurisdicional apresente resultados úteis ao solucionar prontamente os conflitos, antes que eles se expandam e cheguem a…

compartilha com um conjunto de itens necessários para a produção do evento o orçamento disponível. Assim, frente a necessidade de compatibilização de um orçamento muitas vezes limitado, já que os consumidores são geralmente jovens casais em início de vida profissional e jovens que ainda não ingressaram no mercado de trabalho, surgem as oportunidades para empresas de aluguel de trajes para casamentos e festas, que podem oferecer o tão sonhado vestido ou traje a preços mais acessíveis.…

relações de confiança, a mediação ou ainda a atribuição de significado para a ação dos liderados. A ênfase do processo de gestão estaria apoiada na construção de relações de alteridade, entre sujeitos, orientada por processos de diálogo e negociação. Palavras-chave Gestão hospitalar, Liderança, Cultura organizacional 1302 Vendemiatti M et al. Introdução O assistencialismo em saúde sofreu significativas mudanças no sentido de profissionalizar-se e buscar metas não antes desejadas…

gerando incertezas quanto ao futuro e exigindo rápidas mudanças nas organizações e em seus colaboradores. Deste modo, observa-se uma valorização das pessoas na organização, no sentido de atentar para questões relacionadas à Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho por meio da Pesquisa de Clima Organizacional, considerada uma importante ferramenta estratégica nesse processo. O principal objetivo deste artigo é analisar os indicadores de satisfação de Clima Organizacional em uma organização…

gerando incertezas quanto ao futuro e exigindo rápidas mudanças nas organizações e em seus colaboradores. Deste modo, observa-se uma valorização das pessoas na organização, no sentido de atentar para questões relacionadas à Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho por meio da Pesquisa de Clima Organizacional, considerada uma importante ferramenta estratégica nesse processo. O principal objetivo deste artigo é analisar os indicadores de satisfação de Clima Organizacional em uma organização…

Cavalcanti pela orientação e aprendizado sobre autonomia que tanto contribuíram para a realização deste trabalho e para o nosso crescimento pessoal. Aos nossos pais pela paciência, apoio e cobrança durante todo o percurso da pesquisa. A todos os professores que proporcionaram todo conhecimento necessário para a nossa formação acadêmica, profissional e pessoal. A todos os alunos e companheiros de classe pelas trocas de experiências durante todo o curso. Especialmente aos nossos…

Pedagógico DEDICATÓRIA Esse trabalho é dedicado aos meus pais, Francisco Vilemar e Maria Olinda, pelo apoio e incentivo que me foi dado, aproveitar para dedicar também aos meus irmãos Olimar e Osana, que mesmo longe e tendo que cuidar das próprias vidas, sempre me apoiaram. Dedico também a Evanildo vulgo Fii, um amigo, um amor, sempre esteve ao meu lado. Hoje posso dizer que conquistei um grande objetivo uma graduação e junto com essa conquista, o sonho de ser mãe. …

aqueles que acreditaram que seria possvel desenvolver um bom trabalho. Muito obrigado  RESUMO O presente trabalho abordou o tema da motivao como fator de crescimento profissional. Dessa forma, o objetivo desta investigao demostrar como a motivao pode interferir no crescimento profissional. Acredita-se que importante a preocupao em relao questo da motivao, pois ela que faz com que os que os funcionrios se sintam felizes, importantes, dentre outras. Sem motivao a produo no atingir…

Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientador: Prof. Carlos Eduardo dos Santos Sabrito Porto Alegre Junho de 2011 2 RESUMO Alto índice de rotatividade de pessoal pode acarretar sérios problemas para as organizações. Voltado para esta realidade, este estudo analisou as causas do turnover na empresa Viviana Alimentos LTDA., mais especificamente na área de Produção. Este estudo teve como…