O Que A Gestão Estratégica Proporciona à Empresa

seriam algumas mudanças e melhorias para aproximar a empresa com o cliente, compreender as necessidades e desejos de seus clientes, possibilitar a gestão de relacionamento na empresa, aumentar a percepção do valor da marca, potencializar a rentabilidade da empresa a longo prazo e ampliar o banco de dados de seus clientes potenciais e seus futuros clientes. Comparativo com o livro Fazendo um comparativo deste artigo com o livro GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING do Autor Luiz Claudio…

alavanca cada vez mais importante à disposição das empresas para criar vantagem competitiva”.(PORTER/MILLAR, 1999)1. “Com grande velocidade, a acentuada redução nos custos da tecnologia de sistemas de informação (...) permitiu que os sistemas de computadores se transferissem de sistemas de suporte às atividades de escritório, para sistemas que oferecem vantagem competitiva”.(MCFARLAN, 1998)2 Atualmente, alguns autores contestam essa importância estratégica da tecnologia da informação,…

Resumo: O artigo apresenta a definição sobre Balanço Scorecard e sua contribuição como ferramenta gerencial na busca pela excelência empresarial. Relata um breve comentário sobre excelência empresarial e alguns fatores que determinam a posição da empresa para receber tal classificação. O cumprimento dos quatro processos essenciais é fundamental para que a organização obtenha sucesso na implantação do BSC. Compreendendo a relação causa-e-efeito entre as perspectivas, a diretoria define e…

têm como objetivo desenvolver competências especificas para líderes e equipes em geral, de forma que todos da empresa estejam engajados com (uma nova) forma de trabalhar, para atingir objetivos comuns, para excelência do plano de manutenção mecânica - PMM. 3. JUSTIFICATIVA Informações atualizadas relacionadas a temas constantes no calendário da empresa via corporativos e da Gestão do Plano de Manutenção Mecânica - GPMM. 4. ESPECTATIVAS Que durante o ano todos os…

varejistas. A pesquisa aponta que, dentre os motivos do uso de SI nas empresas, as variáveis mais destacadas foram, a de auxiliar a gestão (18%), seguido pela melhoria dos controles organizacionais (15%). As variáveis “necessidade de integração entre fornecedores, clientes externos e funcionários” e “necessidade e otimizar processos" foram alternativas menos expressivas dentre os motivos indicados do uso dos sistemas na empresa. Em relação aos fatores de êxito que contribuíram para o…

desse processo para as organizações empresariais. O processo de terceirização é uma ação administrativa coesa com a realidade do mercado, assim, deve ter em mente o correto conceito do que é terceirizar, e o que deve ser terceirizado dentro de uma empresa Nesta perspectiva, o presente estudo tem por objetivo apresentar uma revisão bibliográfica acerca das vantagens e desvantagens da terceirização para as organizações empresariais. A proposta metodológica que colaborou com este…

LILIANE DE OLIVEIRA MACHADO CONTABILIDADE GERENCIAL ESTRATÉGICA: conceito e caracterização. Revisão de Literatura apresentada à Faculdade do Médio Parnaíba como requisito parcial de aprovação na disciplina de Metodologia do Trabalho Cientifico no Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis. Orientador: Professor Stenio de S. Melo Teresina 2014 CONTABILIDADE GERENCIAL ESTRATÉGICA: conceito e caracterização. LILIANE DE OLIVEIRA MACHADO Orientador: Professor Stenio de S.

PROCESSOS DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E SUA INTERFACE COM A SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Marcos Domingos 1 Profª. Pollyanna Dias Pacheco (orientadora)2 INTRODUÇÃO A gestão estratégica de pessoas é um tema que ganha cada vez mais importância no cenário atual, pois o sucesso das empresas depende diretamente do envolvimento de seus funcionários. Conciliar interesses tão diversos exige uma política de pessoas focada e direcionada de forma a se promover o…

Rebolsas, é aquele que diz que estratégia é o conjunto de planos da alta administração de uma empresa para alcançar resultados com a missão e os objetivos gerais da organização. PENSAMENTO ESTRATÉGICO E SUA EVOLUÇÃO Este tipo de pensamento teve sua evolução diante da obrigação de as empresas terem que pensar a longo prazo, com o intuito de facilitar a tomada de decisões no presente. Proporciona sustentação para se estabelecer a melhor decisão a ser seguida, visando a otimização…

44 2 - 20,47 3 - 22,12 4 - 17,89 5 - 16,98 Sua resposta Sem resposta Questão 2: Considere a tabela de frequências abaixo, que apresenta a distribuição dos salários dos funcionários de certa empresa. Com base nestes dados, calcule o valor da média dos salários dos funcionários desta empresa. Alternativas 1 - R$ 1570,95 2 - R$ 3880,79 3 - R$ 1870,52 4 - R$ 3206,90 5 - R$ 2345,70 Sua resposta Sem resposta Questão 3: Dada a distribuição de frequência, qual o…