O Que é Capital Intectual

meras fornecedoras de mão-de-obra, passou a ser vista como fornecedoras de conhecimento. E isso é a mais nova revolução que ocorre nas empresas da atualidade. Tudo faz parte de uma nova cultura e nova estrutura organizacional, que privilegia o capital intectual, que somente as pessoas podem proporcionar, afinal, são elas que criam, inovam, produzem, vendem, lideram, tomam decisões, etc. O talento humano passou a ter tanta importância quanto o próprio negócio, no entanto, alguns…

Social Disciplina: Professora Aluna: Sinara Soares Silva Matrícula: 13/0133981 Resenhas IAMAMOTO, Marilda Vilela. Serviço Social em tempo de capital e fetiche: capital financeiro, trabalho e questão social- São Paulo: cortez, 2007 p. 293 a 301. TESE: CORRELAÇÃO DE FORÇAS –Vicente de Paula Faleiros O capítulo 3 Serviço Social em tempo de capital fetiche de Marilda Villela Iamamoto apresenta diferentes teses com distintas abordagens. São sete teses apresentadas sendo a primeira a…

conhecimentos tecnológicos para beneficio e crescimento de uma organização alcançando o sucesso. AMBIENTES ATUAIS NAS EMPRESAS O ambiente e as organizações, complexidade ambiental, eficácia organizacional, e por fim o capital humano e intelectual. Que são um conjunto, pois um depende do outro.Ambiente é tudo aquilo que envolve externamente uma organização, tudo que existe ao redor dela, sendo bem amplo. Temos dois tipos de ambiente: o ambiente geral…

Georg Simmel Vida e Obra Georg Simmel foi um sociólogo alemão, nascido no dia 1° de março de 1858, emBerlim, capital da Alemanha, na esquina de Leipzigerstrasse e Friedrichstrasse. Simmel era oúltimo dos sete filhos do casal Edward Simmel e Flora Bodstein, descendentes de judeus. Simmel diplomou-se em Filosofia pela Universidade de Berlim, e logo fez doutorado, também em Filosofia. Sua tese de doutorado foi “A natureza da matéria segundo amonadologia física de Kant”, levando, em…

expandir continuadamente a capacidade de criar os resultados, que realmente criem pensamentos e abrangências. Assim, a aspiração coletiva fortalece-se, e as pessoas descobrem que a aprendizagem se constrói em conjunto. 10.2 CAPITAL INTELECTUAL O desenvolvimento do conceito de capital intelectual iniciou-se na década de 1990, em razão da necessidade de propor maneira de gerir as organizações que dessem atenção a outros recursos organizacionais, que não os físicos. Então, a teoria…

Aborda aspectos práticos da sua aplicação; Comenta as experiências positivas e dificuldades de implementação; Propõe modelos de aplicação prática; As organizações são constituídas por complexa combinação de recursos( capital humano,capital intectual, instalações, equipamentos, sistemas informatizados etc.) interdependentes e inter-relacionados, que devem perseguir os mesmos objetivos, e cujo desempenhos podem afetar positiva ou negativamente a organização em seu…

três linhas mestras explicativas, fundadas pelos seus autores clássicos, das quais podem se citar: Max weber(1864-1920) iniciava a sociologia compreensiva. A formação da sociologia desenvolvida por ele é influenciada enormemente pelo contexto intectual alemã de sua época e considerava o individuo e a sua ação ponto chave da invetigação, com isso, ele queria salientar que o verdadeiro ponto de partida da sociologia era a compreensão da ação dos individuos e não a analise das…

meras fornecedoras de mão-de-obra, passou a ser vista como fornecedoras de conhecimento. E isso é a mais nova revolução que ocorre nas empresas da atualidade. Tudo faz parte de uma nova cultura e nova estrutura organizacional, que privilegia o capital intectual, que somente as pessoas podem proporcionar, afinal, são elas que criam, inovam, produzem, vendem, lideram, tomam decisões, etc. O talento humano passou a ter tanta importância quanto o próprio negócio, no entanto, alguns…

Principais características, vantagens e aplicações das tecnologias estudadas 11. Benchmarking 12. Gerenciamento com Livro Aberto (Open-book management) 13. Reengenharia 14. Empowerment 15. Gestão Organização Horizontal 16. Aprendizagem Organizacional: Capital Intelectual e Gestão doConhecimento 17. A gestão indicada para empresa escolhida 18. Ferramentas de Gestão Organizacional 19. Novas demandas e ambientes para o Gestor Contemporâneo 20. Programa socioambiental 21. Política ambiental…

propósitos desta política, devendo evoluir ao longo do tempo, conforme a nação for evoluindo. A política industrial pode ser dividida em regime de regulações – propriedade intectual, repressão de condutas anticompetititvas e protecionismo doméstico – e regime de incentivos – inovação e difusão de novas tecnologias, fornecimento de capital e incenticos fiscais e compras governamentais preferências. Assim, um fundamental critério para se definir o quanto de política industrial é necessária…