Capital intelectual e gestão do conhecimento

CAPITAL INTELECTUAL-GESTÃO DO CONHECIMENTO – ATIVIDADE 1 BARRETOS/SP MARÇO/2012 SUMÁRIO - INTRODUÇÃO................................................................................................................3 - TEXTO............................................................................................................................4 , 5 - CAPITAL HUMANO.......................................................................................................,6 , 7 - GESTÃO DO CONHECIMENTO.......................................................................................7 , 8 INTRODUÇÃO Este trabalho elabora uma análise sobre capital intelectual - gestão do conhecimento com base no texto a seguir e estudos realizados nas 4,5 e 6. TEXTO O maior patrimônio dos relacionamentos humanos é a amizade. O maior capital é o conhecimento. O capital financeiro guardado estagna e se desvaloriza; assim também é com o conhecimento. Só tem valor quando investido. Rende dividendos, se bem aplicado.…

GESTÃO DO CONHECIMENTO CAPITAL INTECTUAL Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. GESTÃO DO CONHECIMENTO 4 2.1 Conceitos básicos (dados, informação e conhecimento) 4 2.2 Conhecimento Tácito 5 2.3 Conhecimento Explícito 6 2.4 Criatividade e Aprendizado 6 2.5 Conhecimento Individual e Conhecimento Organizacional 7 3. O CONHECIMENTO COMO VANTAGEM COMPETITIVA 8 3.1 Economia e competitividade baseada no conhecimento 8 3.2 Colaboração e geração de…

IFPI – INSTITUTO FEDERAL DO PIAUÍ CURSO: ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL PROF. M. Sc. JEOVÁ GOMES LUSTOSA TERESINA, JANEIRO DE 2011 OFICINA DE APRENDIZAGEM DA GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL [pic] COMPONENTES: ALEXSANDRA LIMA DA SILVA SUEANNE SANTOS SILVANA MARIA B. MIRANDA OFICINA DE APRENDIZAGEM DA GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL 1 QUESTÃO - Como se podem ler as…

Gestão do Conhecimento Com a gestão do conhecimento a empresa diminui os gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual de seus colaboradores, pois o conhecimento é o maior capital que a empresa possui. Quando os colaboradores são ouvidos e podem dividir suas opiniões, se sentem mais valorizados e trabalham com mais motivação, assim, o trabalho flui com maior eficiência, qualidade e dedicação. Entende-se por conhecimento o que cada informação significa, e que impactos…

• Capital Intelectual – Gestão do Conhecimento Centro Universitário Claretiano DGRH-Tecn. Rec Humanos Disciplina de Administração II Prof.: Agostinho Fernando Adami CUIABÁ – MT 2.012 Capital…

velocidade. Conhecimento depende da capacidade de aprender e este conceito - aprendizagem, historicamente muito discutido e atualmente retomado com grande intensidade, é hoje um dos grandes pilares do desenvolvimento organizacional e individual. Ao lado da aprendizagem individual caminham as discussões sobre "aprendizagem organizacional". De certa forma, conseguimos localizar e quantificar a aprendizagem numa pessoa. Poderíamos fazer o mesmo em relação às organizações? É possível…

Título: Gestão do Conhecimento: Competências para a inovação e competitividade. Autor: CORREIA, A. M. e SARMENTO, A Palavras – chaves: Inovação, organizações, conhecimento “a inovação e o conhecimento convertem-se em fontes vitais para a vantagem competitiva e sustentada, i.e., a base para o crescimento econômico e o aumento da produtividade.” (Pg 01) “Como Wiig (1999:156) refere” os trabalhadores do conhecimento, independentemente do local onde estão, podem aceder a informação…

UNIFIEO – CENTRO UNIVERSITÁRIO FIEO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DO CONHECIMENTO A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL ANA LUCIA RUFINO DE SOUZA JONAS ALVES DOS SANTOS OSASCO - 2001 UNIFIEO – CENTRO UNIVERSITÁRIO FIEO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DO CONHECIMENTO A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL …

Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Depois de nos familiarizarmos com as principais tecnologias modernas de gestão, nesta aula-tema passaremos a estudar a aprendizagem organizacional por meio da articulação de dois conceitos-chave: capital intelectual e gestão do conhecimento. Buscaremos: (1) identificar o contexto e os conceitos que norteiam a filosofia gerencial subjacente à aprendizagem organizacional; (2) compreender os conceitos de Capital…

GESTAO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL Introdução O trabalho tem como meta transmitir de forma clara e objetiva o que acontecia nas organizações antigamente no que diz respeito a atuação dos colaboradores, como eles eram preparados,cobrados, o que a empresa tinha como seu principal ponto, os ativos intangíveis ou os ativos tangíveis, como se deu o processo de transformação onde o capital intelectual passou a ser o principal ponto de exploração das empresas para se consolidarem no…