O Que é Capital Intectual

incubadoras de desastres emocionais e mentais. As frustrações vêm mais tarde, quando o tempo, inexorável tempo, não mais pode ser recuperado. As Famílias oferecem as empresas o que elas precisam para existir: o fluxo real – recursos naturais, trabalho, capital, tecnologia e capacidade empresarial. As Empresas restituem as famílias, na mesma ordem, alugueis, salários, juros e lucros. Estas são as remunerações aos recursos, pois fluxo real = recursos = factores económicos. As Famílias e…

exterioriza pela utilização de capital, mão de obra, insumos e tecnologia (conhecimento para a realização de determinada atividade empresarial). Pág.03 de 08 * Atividade econômica: busca a lucratividade. * Produção: fabricação de mercadorias ou prestação de serviços. * Circulação: Intermediação de mercadorias ou serviços. Algumas atividades foram excluídas do conceito empresarial, são elas: atividade intectual, de natureza…

dos Outonos, chefes militares locais empregados pelos zhous começaram a agir com autonomia e disputar a hegemonia. A situação agravou-se com a invasão de outros povos a partir de nordeste, como os qins (ou chins), o que forçou os zhous a mover sua capital a leste, para Luoyang. Isto marca a segunda grande fase da Dinastia Zhou: os zhous orientais. Este período viu surgir movimentos intelectuais e filosóficos influentes como o confucianismo, o taoísmo, o legalismo e o moísmo, parcialmente…

planejamento de carreira e desenvolvimento organizacional. Onde se verifica uma intensa busca por produtividade, rapidez, flexibilidade e comprometimento com os resultados, faz-se necessária cada vez mais, a potencialização do trabalho em equipe e o capital intelectual das empresas vizando um melhor comprometimento com seus clientes, colaboradores e lideres Isso faz pensar em como andam os negócios no mundo globalizado. E não se aplica apenas ao cenário corporativo, essa realidade é para…

Conhecimento nas empresas. Grande parte desses entrevistados acredita que a principal fonte de conhecimento das empresas são suas próprias organizações. Partindo do pressuposto de que a principal fonte de conhecimento são as organizações, analisamos que o capital intelectual se encontra na maioria das vezes disperso, desorganizado e inacessível. Interessante destacar, que dentre as ferramentas a serem utilizadas para disseminação do conhecimento, as mais empregadas são as que permitem…

o seu alvo, estes são crescimento financeiro, retenção de clientes e ter colaboradores cada vez mais competentes e satisfeitos. O objetivo desse trabalho é apresentar a universidade corporativa, Uniflex, a finalidade da universidade é estimular o capital humano, ou seja, valorizar os talentos que possui, o papel da educação corporativa está atrelado aos colaboradores da organização, e ao aumento das competências organizacionais e individuais, na questão dos pressupostos vamos explanar…

classe subalternas. A proposta de Safira Bezerra Ammann  Ao tratar do surgimento dos primeiros intelectuais brasileiros do DC, Safira B. Ammann (1980, p.37) reporta-se a Gramsci para afirmar que “todo grupo social cria uma ou mais camadas de intectuais- ostécnicos, osescialistas, organizadores de uma nova cultura- a fim de que lhe sejam asseguradas a homogeneidade e consciências de suas funções quer no campo econômico, político ou social” A proposta de Safira Bezerra Ammann  A…

ANÁLISE DE IMPACTO, PLANEJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E MELHORAS NOS PROCESSOS DE T.I DA SOFTWARE DEVELOPER. EMPRESA: CONSULTING LOCAL: SÃO PAULO - CAPITAL DISTRITO FEDERAL/ ASA NORTE 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação ANÁLISE DE IMPACTO, PLANEJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E MELHORAS NOS PROCESSOS DE TI DA SOFTWARE DEVELOPER. Curso: Gestão da Tecnologia da Informação

potencializar o capital humano nas organizações. O objetivo da Gestão de Pessoas é ajudar na organização para que consigam seus objetivos e atinjam suas missões. Adequar competitividade a organização, colaboradores bem treinados e preparados aumenta a auto realização e a exultação das pessoas nas empresas para desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho. Em um sentido aberto gestão caracteriza-se pela capacidade, envolvimento e o desenvolvimento do bem mais valioso de uma…

SMITH DESTOOU DOS MERCANTILISTAS QUE O PRECEDERAM, POIS ELE CONFIAVA NO EGOÍSMO INERENTE DOS HOMENS E NA HARMONIA NATURAL DE SEUS INTERESSES: TODO INDIVÍDUO SE ESFORÇA EM SEU PRÓPRIO BENEFÍCIO, PARA ENCONTRAR O EMPREGO MAIS VANTAJOSO PARA SEU CAPITAL, QUALQUER QUE SEJA ELE, O QUE CONDUZ, NATURALMENTE O MAIS VANTAJOSO PARA A SOCIEDADE COMO UM TODO. PARA SMTIH DEUS IMPLANTOU NO HOMEM CERTOS INSTINTOS, ENTRE OS QUAIS: O DE “TROCAR”, COMERCIALIZAR, NEGOCIAR; E A TENDÊNCIA DE…