O Qi E O Qe

tornando-se base para a automotivação e para do controle das emoções dentro de nós e em nossos relacionamentos. Evidenciar as diferenças entre o quociente de inteligência (QI) e o quociente emocional (QE). Até pouco tempo atrás o sucesso de uma pessoa era avaliado pelo raciocínio logico e habilidades matemáticas especiais, chamado QI. Mas o psicólogo, renomado na área de inteligência emocional, Daniel Coleman, com o seu livro “Inteligência Emocional” retoma uma nova discussão…

competência, mas afinal o que é isso? As COMPETÊNCIAS TÉCNICAS estão relacionadas a INTELIGÊNCIA INTELECTUAL (QI), ou seja, a quantidade de conhecimento formal e acadêmico que o indivíduo conseguiu adquirir (domínio de idiomas, formação acadêmica, domínio de metodologias de trabalho, etc.). Já as COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS dizem respeito a INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (QE), ou seja, o nível de equilíbrio e adequação com o indivíduo interage com o meio em que está inserido. São…

ignorância alheia. Ele não mostra preocupação em se dar com outras pessoas, ter vida social preenchida. Possui tendência a ter pouca ou praticamente nenhuma vida social. Alguns indivíduos, dispondo de grande inteligência racional (QI), mas de pequena inteligência emocional (QE), escolhem para viver esse estado de reclusão. O misantropo não vive afastado do mundo, apenas é introvertido. É habitual serem poucos os seus amigos ou pessoas que estabeleçam vinculo afetivo. No caso de Mark, era…

dr f i f     ΔU ΔU  ΔV =   E  dr  ΔU =   qE  dr  q q i i f   ΔV = V f  Vi    E  dr  Vi 0 f i   V    E  dr R i Superfícies Equipotenciais P3 P2 P1 E P1 P3 P2 L1 L2 L3 L4 As linhas pontilhadas chamam-se superfícies equipotenciais. Potencial elétrico de distribuição discreta P 1 q V= 4πε0 r 1 V= 4πε0 n  i=1 qi ri Potencial elétrico de distribuição contínua 1…

forma definida e independente de outros fatores, como o pensamento, por meio da velocidade de percepção, raciocínio e da precisão em efetuar cálculos e, para determinar a extensão da inteligência foi criado o índice chamado quociente de inteligência – QI. Posteriormente, verificou-se que a inteligência estava diretamente relacionada à área afetiva e que esta interferia consideravelmente naquela. A descoberta da inteligência emocional, resultado da inteligência somada a fatores…

comportamentos, mas não os comportamentos per se" (p. 112). O capítulo 10, "Inteligência emocional", define esta nova e controversa inteligência, popularizada pelo best seller de Daniel Goleman, em 1995, falan-do-nos do Quociente Emocional (QE), em vez do popular QI, e da forma como vai afetar as nossas vidas e o nosso sucesso profissional. Diz-nos o autor que a inteligência emocional, enquanto capacidade para "monitorizar as suas próprias emoções e as dos outros, para discriminar…

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livro que traz o termo como título. Através de uma análise coerente e inteligente, Goleman nos mostra que o QI (quociente intelectual) elevado de uma pessoa não é garantia de sucesso e felicidade, contrariando o saber científico difundido até então. Utilizando-se de métodos de pesquisa inovadores que avaliam estados mentais, ondas cerebrais e comportamentos, ele demonstra que pessoas de QI elevados podem fracassar, enquanto pessoas que apresentam quociente mais moderado nos testes…

emocional QI X QE exemplos  Um gestor de uma empresa de produção, muito inteligente, é incapaz de controlar a sua raiva perante os erros feitos pela sua equipe. Grita às pessoas, a equipe teme-o e tanto ele como a sua equipe não são produtivos.  Um profissional de TI, muito inteligente, precisa trabalhar com outros num projeto de larga escala. Apesar das suas capacidades, ele é incapaz de comunicar eficazmente com outros membros da equipe. O seu trabalho é…

em atividades específicas, fornecendo informações pela validade de critério, que são relevantes para os testes usados na seleção e classificação de pessoal (Anastasi &Urbina, 2000). Segundo Goleman (1995) o desenvolvimento do QE (coeficiente emocional), além do QI, é cada vez mais importante para o sucesso e sobrevivência das empresas. Para Roberts, Flores-Mendoza e Nascimento (2002) esse amplo interesse das empresas pela inteligência emocional pode estar vinculado a uma conjectura…