O Qe é Recursos Humanos

ANDRÉA RANGEL LEITE MONTEIRO Artigo científico exigido pela Universidade Estácio de Sá – Campus Resende como parte do requisito para conclusão do curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Universidade Estácio de Sá 2007 AGRADECIMENTOS Agradeço primeiro a Deus pelo dom da vida e pela oportunidade de estar concretizando mais…

10 7.1 Produto 10 7.2 Preço 10 7.3 Praça 11 7.4 Promoções 11 7.5 Estratégia de Venda 11 7.6 Projeção de Venda 11 7.7 Parcerias Estratégicas 11 8. Estrutura e Operação 11 8.1 Organograma Funcional 12 8.2 Processo de Negócio 12 8.3 Política de Recursos Humanos 12 8.4 Fornecedores de Serviço 13 8.5 Infraestrutura e Locação 13 8.6 Tecnologia 13 9.Análise Estratégica 13 9.1 Análise Swot ( forças e fraquezas, oportunidades e ameaças) 13 9.2 Cronograma de implantação 13 10. Previsões dos…

técnicas e tecnológicas para a ação frente a uma determinada questão pública. A tecnologia está compreendida, no contexto desse artigo, como o modus operandi, mais ou menos padronizado, que é necessário na ação de gestão do espaço dos Conselhos. Os recursos são fundamentais para a compreensão desse conceito e o entendimento dos limites das práticas dos conselhos. As dimensões comunicacional e tecnológica foram apresentadas como categorias de análise para a compreensão das políticas…

estão sendo cada vez mais exigidas. Mais exigido que o QI, agora o QE (coeficiente emocional) que esta sendo o pré-requisito cada vez mais solicitado em diversas empresas. Os maiores especialistas do mundo em análise comportamental alertam que o mais importante nos nossos dias não é o quanto se sabe, mas sim como se relacionar melhor consigo mesmo e consequentemente com as pessoas que conosco convivem. Para melhorarmos o nosso QE é necessário expandirmos nossa inteligência emocional. É…

estrutura organizacional que atenda a suas necessidades, pensando nisso a direo atua de forma de departamentalizao por funes que consiste em atribuir a cada departamento a responsabilidade por uma funo da empresa como marketing, finanas, logstica, recursos humanos e assim por diante, onde o primeiro escalo determina um objetivo e os demais setores buscam a realizao deste. J seu estilo de gesto centralizada na figura do diretor presidente que toma suas decises baseada em pareceres dos…

conta a realidade de cada local. Isso requer um estudo mais aprofundado da vivência do surdo, suas dificuldades quotidianas e discutir práticas e teorias partindo de uma visão sociocultural e não apenas se atendo ao audiovisual. Isso admite cada ser humano como único, afinal quando falamos de inclusão é necessário levar em conta toda a bagagem cultural e social que o indivíduo já possui quando entra na escola. Sendo assim a escolha deste projeto se deu devido à necessidade de…

objetivos e procedimentos considerando os conteúdos necessários para o desenvolvimento do ser humano. A educ realizada na escola tem caráter especifico. E quando falamos na educ. infantil falamos na escola e na educação formal cm um direito da ciança, mas tem q ser considerado q é diferente o processo de acordp c a idade da criança. Slide 17 18 Essa formação é fundamental p q o professor compreenda o qé infanca, o q é ser criança e quais devem ser as praticas desenvolvidas a esse…

APOSTILA GESTÃO DO RELACIONAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES, CULTURA E ÉTICAAutora: MsC. Margarida Flora Silva Gonçalves Maio 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 42 COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES 62.1 VARIÁVEIS DO COMPORTAMENTO HUMANO 63 PERSONALIDADE 8DETERMINANTES DA PERSONALIDADE 83.2 ATRIBUTOS DA PERSONALIDADE 93.3 ADEQUAÇÃO ENTRE PERSONALIDADE E TIPO DE TRABALHO 10 4 EMOÇÕES E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 11 4.1 EMOÇÕES 11 4.1.1 Esforço e dissonância emocionais 11 4.1.2 Emoções e gêneros 11 4.1.3

▪ Fatores de produção: - terra (recursos naturais); - capital; - trabalho (mão-de-obra, fator mais importante e menos remunerada, semi-escravidão) Para que se estuda Economia? O termo “economia” vem da Grécia antiga e significa “administração do lar”. Estuda-se ECONOMIA, porque o ser humano é insaciável, num mundo em que RECURSOS ESCASSOS são usados para suprir NECESSIDADES

direta, tem como área de competência os seguintes assuntos: I - política nacional do meio ambiente e dos recursos hídricos; II - política de preservação, conservação e utilização sustentável de ecossistemas, e biodiversidade e florestas; III - proposição de estratégias, mecanismos e instrumentos econômicos e sociais para a melhoria da qualidade ambiental e o uso sustentável dos recursos naturais; IV - políticas para a integração do meio ambiente e produção; V - políticas e…