Rh plano de cargos e salarios

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS - PCS - Brasília-DF, julho de 2006. NOÇÕES PRELIMINARES SUMÁRIO SUMÁRIO Página PARTE I – NOÇÕES PRELIMINARES 1. APRESENTAÇÃO 2. JUSTIFICATIVA 3. OBJETIVOS 4. METODOLOGIA APLICADA 5. ESTRUTURA CONCEITUAL DO PCS 6. ESTRUTURA SALARIAL 7. TRANSIÇÃO DA SITUAÇÃO ATUAL PARA O NOVO PCS 8. DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL 9. AVALIAÇÃO DOS CARGOS 10. CONSIDERAÇÕES FINAIS 3 4 4 5 5 5 6 9 10 10 11 PARTE II – DESCRIÇÕES E ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS 1. PROFISSIONAL DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS – PSA 1.1. Nível Auxiliar 1.2. Nível Operacional 1.3. Nível Pleno 2. PROFISSIONAL DE SERVIÇOS TÉCNICOS – PST 2.1. Ocupação: Assistente Administrativo 2.1.1. Nível Operacional 2.1.2. Nível Pleno 2.1.3. Nível Sênior 2.2. Ocupação: Técnico em Contabilidade 2.2.1. Nível Operacional 2.2.2. Nível Pleno 2.2.3. Nível Sênior 2.3. Ocupação : Assistente de Tecnologia da Informação 2.3.1. Nível Operacional 2.3.2. Nível Pleno 2.3.3. Nível Sênior 12 13 14 16 18 20 21 22 25 28 29 30 32 34 35 36 39 43 1 NOÇÕES PRELIMINARES SUMÁRIO 3. PROFISSIONAL DE ATIVIDADES DE SUPORTE – PAS 3.1. OCUPAÇÃO: Administrador 3.1.1. Nível Pleno 3.1.2. Nível Sênior 3.2. OCUPAÇÃO: Advogado 3.2.1. Nível Pleno 3.2.2. Nível Sênior 3.3. OCUPAÇÃO: Analista de Tecnologia da Informação 3.3.1. Nível Pleno 3.3.2. Nível Sênior 3.4. OCUPAÇÃO: Auditor 3.4.1. Nível Pleno 3.4.2. Nível Sênior 3.5. OCUPAÇÃO: Bibliotecário 3.5.1. Nível Pleno 3.5.2. Nível Sênior 3.6. OCUPAÇÃO: Comunicação Social 3.6.1.

ANANINDEUA - PA RECURSOS HUMANOS - 4ª SÉRIE ADRIANO DIAS TENORIO – Ra: 411023 FABIOLA ACACIA ALVES DE SOUZA - Ra: 416793 MARIA DE NAZARE SOUZA DA LUZ - Ra: 425536 OVANIR MARIA MARQUES DO VALE - Ra: 433653 RUI CARLOS DE SOUSA - Ra: 416796 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório parcial entregue como atividade avaliativa parcial da disciplina PROINTER IV, do curso de gestão de recursos humanos da universidade anhanguera.…

DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE aluno ra ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVIONADA: Programa de Cargos e Salários para o processo de Retenção de talentos ATPS entregue como quesito avaliativo parcial da disciplina Administração de Cargos e Salários do Curso de TGRH da Universidade Anhanguera. Orientador: Prof. Tutor. Adm. Denes Nunes ANANINDEUA- PA 2014 1 INTRODUÇÃO (Após reunir todo o material, contendo TODAS as etapas desta ATPS, organizá-lo em arquivo único, formato “.doc”. 2…

------------------------------------------------- FICHA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Cargo: | Auxiliar Administrativo - Financeiro | Código: | 4110-10 | Descrição Sumária | * Executar serviço de apoio na área de Finanças; * Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos, serviços e valores; * Tratar de documentos variados, cumprindo procedimentos necessários referentes aos mesmos; * Preparar relatórios e planilhas; * Executar serviços…

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PÓLO – ULIANÓPOLIS – PA ANA CLÉCIA FERREIRA BARROS RA: 8529972365 ANDRÉIA SANTOS BARBOSA RA: 9676459277 FRANCISCA FLÁVIA DOS SANTOS CONCEIÇÃO RA: 1299391446 ROMERITO ARAUJO DA SILVA RA: 1299391360 TANIA CARNEIRO ALVES RA: 9140288849 Profa: CARLA FREGNI Tutora:…

páginas, aos 190 projetos que participaram do Prêmio “INOVASUS: gestão do trabalho – valorização de boas práticas e inovação na gestão do trabalho na saúde”, iniciativa inédita no Ministério da Saúde, coordenada pelo Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde – DEGERTS, da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde - SGTES, que teve como objetivo identificar, reconhecer e valorizar as práticas inovadoras na gestão pública de saúde. Foram inscritos 262…

CARLOS BRAGA DE ARAGÃO HELPLINE SERVIÇO DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR Pacajá-PA 2012 UINI SABER Centro de Pós Graduação, Pesquisa e Extensão Curso de Administração de Empresa HELPLINE Carlos Braga de Aragão Professora Márcia Silva Perini (orientadora) Pacajá-PA 2012 Carlos Braga de Aragão HELPLINE: Serviço de Atendimento ao Consumidor …

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar FERNANDA ALVES OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar CONTAX FERNANDA ALVES OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar CONTAX RESUMO A Contax surgiu no final de 2000 e não parou mais de inovar em um setor da economia que pouco investia em tecnologia e qualificação de atendimento. Em pouco tempo se tornou expoente desse mercado, oferecendo diferenciais que possibilitaram atrair…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO RESTAURANTE E CERVEJARIA SILVA NA CIDADE DE MARABÁ-PA MARABÁ-PA 2 2014 PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO RESTAURANTE E CERVEJARIA SILVA NA CIDADE DE MARABÁ-PA Elaborado por: Weder Junio de Almeida Crisbelle Karine Brito Coelho Michelle dos Santos Santana Samara Silva Guimaraes Maria Nunes Batista Trabalho de Conclusão de Curso em Administração da Universidade Santo Amaro, em…

Consulting Brasil Segmento Empresarial: Prestação de Serviços na Área Recursos Humanos Tipo de Serviço: Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Jurídico (trabalhista), processos de admissão e demissão, Cargos e Salários. Nicho de Mercado: Empresas de Pequeno e Médio porte. Visão: Partir da expertise na área, inovar e ser a maior e melhor empresa na área de serviços em Recursos Humanos”. Missão: Contribuir para o desenvolvimento profissional com segurança e produtividade, preservando o…