O Poder é A Capacidade De Fazer Com Que As Coisas Sejam Realizadas

nele por James Hunter podem ser utilizadas hoje no desenvolvimento de um perfil de líder nas organizações atuais. Palavras-chave: Liderança. Estratégia. Conhecimento. 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar uma pesquisa bibliográfica realizada através da leitura do livro O monge e o executivo que demonstra conceitos sobre como ser um bom líder nas organizações atuais. ∗ Acadêmicos da disciplina de Administração Organizacional II do Curso de Administração da…

preguiçoso e não gosta de trabalhar, o homem trabalha por necessidade e obrigação Teoria Y: Fazer a pessoa de sentir importante dentro de uma organização é a maior motivação que podemos dar a alguém, fazer com que esse ser humano se sinta parte da instituição, reconhecer que seu trabalho e importante, que realmente a organização necessita dele, na minha opinião e a melhor maneira de motivar alguém, fazer com que ela se sinta importante em sua função. HERZBERG: Teoria do Fator…

arbitrário....) Entrega de coisa certa, incerta, obrigação de fazer, de não fazer, quantia certa (aquela que vai receber dinheiro); As obrigações específicas não são as de quantia certa, são as outras, que devem ser cumpridas de maneira específica, sem a conversão em perdas e danos. Imediata e autônoma; Natureza da obrigação; A lógica é fazer com que a obrigação seja cumprida da maneira prevista no título; Execução específica – art 461 CPC; entrega de coisa, obrigação de fazer e não…

da implementação de um sistema de Gestão nos Negócios da organização e seu posicionamento diante de um cenário de constantes mudanças no mundo tecnológico e do trabalho. Desse novo profissional será exigido um constante aperfeiçoamento técnico e capacidade de se adaptar aos novos modelos de organização e gestão OBJETIVOS ESPECÍFICOS Prover o aluno de conhecimentos que o permitam analisar as tomadas de decisões na gestão da empresa e das pessoas; Tornar os alunos capazes de…

CAPÍTULO 4 – A EXISTENCIA ÉTICA SENSO MORAL E CONSIÊNCIA MORAL Muitas coisas acontecem no mundo todo, e provocam determinados sentimentos na gente, vemos diante dos nossos olhos pessoas passando fome, inocentes morrendo, mulheres sendo injustiçadas, e isso nos provoca o sentimento de piedade, de indignação... Esses sentimentos são reflexos do nosso senso moral. Assim quando tomamos alguma atitude por impulso ou por alguma

seres humanos,gerencia coisas e lidera pessoas.Depois definiu liderança como uma habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum e que liderança é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida por alguém que tenha o desejo e pratique as ações adequadas. Simeão também falou sobre a diferença entre poder e autoridade onde Poder é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer a…

político com as suas capacidades de análise e de estratégia achar um meio perante essa conjuntura para realização de um determinado fim. Esses dois conceitos inauguram um novo momento da filosofia política, a partir deles começa-se a pensar política de forma política, ao contrário de antes que se abordava o tema a partir de análises religiosas ou morais. Fortuna diz respeito às circunstâncias, ao tempo presente e as necessidades do mesmo, a sorte da pessoa. É a ordem das coisas em…

gostam de trabalhar tanto quanto se divertir ou descansar. 2- As pessoas demonstram auto orientação e autocontrole quando estão comprometidas com o trabalho. 3- A pessoa é capaz de aceitar e buscar responsabilidade . 4- As pessoas tem capacidade de tomar decisões inovadoras e não só aquelas que estão em posição superior na empresa. A teoria X diz que a necessidades de nível mais baixos dominam os indivíduos e a teoria Y diz que as de nível mais alto são dominantes .…

pontos das propostas precisam obter aceites das partes, o que se chama de acordo. São pontos nos quais o negocio deve ser finalizado. - Barganha E o ato de fazer e obter concessões das partes envolvidas. Acontece de maneira positiva quando as partes envolvidas efetuam permutas entre si. - Coerção Bastante usada por quem deten certo poder osbre a outra parte em busca de uma negociação forçada, beneficiando uma das partes. - Emoção A emoção esta ligada a todas atividades…

como objetivo principal, identificar os comportamentos necessários para um líder de equipe eficaz, relacionando e descrevendo suas principais competências e habilidades humanas. Inicialmente foi realizada uma pesquisa bibliográfica atualizada sobre o tema. Posteriormente uma pesquisa de campo, realizada em duas etapas, com líderes de equipe na Univille e depois com gerentes de recursos humanos em diversas empresas de Joinville. O instrumento utilizado para coleta de dados foi um questionário com