O Poder E Conflito

Adequado dos Conflitos de Interesses que visa tornar efetivo o princípio constitucional do acesso à Justiça (art. 5º, XXXV, Constituição da República) como “acesso à ordem jurídica justa”. A Política Judiciária de Tratamento Adequado dos Conflitos de Interesses busca assegurar a todos o direito à solução dos conflitos por meios adequados à sua natureza e peculiaridade. A Justiça do Trabalho sempre deu à conciliação lugar de destaque como forma mais adequada de resolução de conflitos.…

RESUMO1 SILVA, Marcos José. O conflito social e suas mutações na teoria sociológica. Qualit@s Revista Eletrônica. Vol.1. N°2, 2011. Ingrid Regina Martins Miranda2 Introdução O mundo atual vive uma das fases mais agudas de conflitos e violências, quase que generalizados. Os conflitos mundiais regionalizados de caráter econômico, religioso ou étnico revelaram-nos um quadro de extrema tensão. Confrontam-se duas alternativas…

GARIMPO E CONFLITOS: DISPUTAS POLITICAS E TERRITORIAIS NA BACIA DO GARÇA( 1920 – 1930 ). Evandro Gabriel Cegati Universidade Federal da Grande Dourados – UFGD / Bacharelado – História. RESUMO Este trabalho apresenta fatos ocorrido no período de 1920 a 1930 na região da Bacia do Garça limite entre os estados de Mato Grasso e Goiás. O estudo se apóia no garimpo de diamantes, e foi constituído além do referencial bibliográfico por uma amostra de 10 documentos históricos. Os…

CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO 1. TIPOS DE CONFLITO O conflito é um elemento importante. Seja na dinâmica pessoal ou organizacional, é um fator inevitável. Por mais que se desenvolvam esforços no sentido de eliminá-lo, não poderemos contê-lo. Observam-se, hoje, inúmeros profissionais disseminando fórmulas e estratégias para trabalhar com os conflitos. No entanto, o que se faz necessário é conhecê-los, saber qual é sua amplitude e como estamos preparados para trabalhar com eles. Existem vários tipos de

Unidos que culminou na abolição da escravatura naquele país e, subseqüentemente, na Guerra de Secessão. Como já estudamos anteriormente, o processo de fortalecimento do poder central americano teve de levar em consideração as diferenças entre todas as antigas 13 colônias inglesas em aspectos como tamanho dos estados, o conflito de escravocratas versus abolicionistas, o direito ao voto, etc. Para muitos desses aspectos pode ser encontrada uma solução intermediária, o melhor exemplo talvez seja a

Volume 4 Número 1 Jan/Jun 2014 Doc. 7 Rev. Bras. de Casos de Ensino em Administração ISSN 2179-135X ________________________________________________________________________________________________ O LUGAR DOS CONFLITOS E OS CONFLITOS DE LUGAR NA FALÊNCIA DE UMA EMPRESA FAMILIAR PAULA FERNANDES FURBINO BRETAS – paulaffb@gmail.com Universidade Federal de Minas Gerais – Belo Horizonte, MG, Brasil LUIZ ALEX SILVA SARAIVA – saraiva@face.ufmg.br Universidade Federal de Minas Gerais – Belo…

relativo à conflito, dissenção, discórdia, conflitos de interesses entre partes. O dissídio coletivo de trabalho é proveniente do conflito coletivo de trabalho entre a classe trabalhadora e a classe econômica (do capital). O dissídio coletivo de trabalho é o procedimento para a solução do conflito pelo Poder judiciário. Portanto, pode-se afirmar de modo simples e compreensível, que o dissídio coletivo de trabalho surge da controvérsia de um grupo ou categoria a ser dirimida pelo Poder…

consegue resolver em comum acordo um conflito entre as partes onde se estabeleceram vínculo jurídico. O conflito é enviado ao Poder Judiciário para que se encontre uma resolução adequada. Para que a tomada de decisão para se encontrar uma resolução adequada seja justa, é necessário levar em consideração o amparo constitucional determinado para o conflito em questão. É imprescindível levar em conta os direitos prescritos na Constituição sobre o assunto do conflito em questão. Em…

interesses comuns, sejam afinidades, sejam conflitos, utilizando a informação, o tempo e o poder na busca pelo acordo, por meio das relações duradouras que irão satisfazer as necessidades de todos os envolvidos.” (MARTINELLI E GHISI, 2006, p. 41) Processo de Negociação como sistema de transformação SISTEMA É um conjunto de elementos interconectados, de modo a formar um todo organizado. Negociação é a soma do:  Uso da informação;  Uso do tempo;  Uso do poder  Importância da…

......................................................................... 3 Fatos Anteriores ao Conflito............................................................................4 Datas Referentes aos Conflitos......................................................................7 Conflito Localização........................................................................................8 Conflitos.................................................................................................