O Perfil Do Profissional De Dp

O RH/DP é supervisionado pela Edilene Lemos Gonçalves, no mesmo espaço funciona a contabilidade que é responsável pelo fechamento da folha de pagamento. Porém todas as informações como benefícios, férias, controle de freqüência, afastamento (de qualquer tipo de natureza), admissões e rescisões e qualquer outro dado referente a valores dos colaboradores passa pela gestora de RH antes de chegar ao financeiro. O processo de contratação, processo seletivo, recrutamento tudo é feito no…

modernidade da gestão de pessoas, ou ainda, no atendimento as exigências dos clientes. No que se refere aos procedimentos metodológicos, foi utilizada a pesquisa descritiva e exploratória, com amostra estratificada. Foram analisadas as variáveis: perfil do colaborador, conceito de QVT, relação entre QVT e produtividade, percepção da legitimidade da QVT, novas práticas e valores na empresa e novas competências. O universo da pesquisa constituiu-se por 43 (quarenta e três) pessoas. A…

desempenho. Incluem desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, planejamento e alocação de Recursos Humanos. Processos de Desenvolver Pessoas – São os processos utilizados para capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal. Processos de Manter Pessoas – São os processos utilizados para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias as atividade e tarefas das pessoas. Processos de Monitorar Pessoas – São os processos utilizados…

rígido, pautados na ótica do consumo de massa e de um trabalhador executando tarefas prescritas. No mundo do trabalho ocorreu a introdução do modelo de produção flexível que provocou mudanças de base técnica e organizacional do trabalho e no perfil profissional requerido no processo de recrutamento e seleção de trabalhadores. 1 Na base técnica, a inserção de novas tecnologias tornou o maquinário universal, produzindo diferentes tipos de produtos. O trabalho passou a prescindir…

recursos arrecadados com competência, ética, moral e bons costumes, o dinheiro é muito mal aplicado e desviado pelos corruptos, gerando custos inimagináveis. Como o saco é sem fundo e as vítimas não reclamam, além de continuarem votando em palhaços profissionais, sem cultura para entender as complexidades da vida moderna, sofrem cada vez mais, com mais impostos e agora com a competente concorrência das empresas estrangeiras que não pagam esta enorme conta de impostos e chegam com seus…

AGOSTO DE 2008 • GRAMADO-RS ANAIS DOS TRABALHOS CIENTÍFICOS 6 TEORIA DA CONTABILIDADE CÓD. DO TRAB. 384 Muitas escolas, como a Escola de Comércio Álvares Penteado e a Escola de Comércio Mackenzie College, contribuíram para mudar o perfil do profissional contábil denominado “Guarda-livros” com o conhecimento de técnicas de escrituração para o uso da contabilidade como ferramenta de gestão e tomada de decisão. Nesse sentido Iudícibus (2000) declara que em 1946 com a fundação…

INTRODUÇÃO O processo de mudança naquilo que era Departamento Pessoal e agora chamamos Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas é importante, pois agrega qualidade no relacionamento gestor/colaborador. Alguns gestores atuais de RH cresceram no ambiente de DP, onde a função era muito técnica, administrativa e tradicional. Hoje, eles participam do planejamento estratégico da empresa, conduzem os talentos com treinamento e motivação, o que é muito mais estimulante nessa carreira Gerir…

resolver problemas de desempenho e melhorar a qualidade do trabalho e a qualidade de vida dentro das organizações. A avaliação de desempenho tem quatro focos: Foco na aferição de potencial, foco na análise comportamental, foco no desenvolvimento profissional e foco de metas e resultados, cada um deles tem seu objetivo. A avaliação de desempenho na organização estudada parte do foco na aferição de potencial, com ênfase no desempenho futuro, identifica as potencialidades do avaliado…

encomenda seja para a produção de anéis de aço. Mais uma vez, você terá de utilizar o perímetro. É preciso considerar, também, a maneira como os materiais se comportam ao sofrer deformações. Os anéis que você tem de fabricar serão curvados a partir de perfis planos. Por isso, não é possível calcular a quantidade de material necessário nem pelo diâmetro interno nem pelo diâmetro externo do anel. Você sabe por quê? Se você pudesse pôr um pedaço de aço no microscópio, veria que ele é…

ao saneamento público, passando pela superestrutura ferroviária e obras civis. Com grandes projetos realizados, onde o foco principal tem sido a satisfação de seus clientes e a excelência na qualidade dos serviços prestados por sua equipe de profissionais comprometidos com os negócios da Empresa. Atualmente temos os setores: Diretoria, Financeiro, Logística, Departamento De Pessoal, Saneamento, Licitações e sala dos engenheiros. A empresa tem na sua logomarca Sigla da engenharia…