O Perfil Do Lider Que A Igreja Precisa

novas religiões. Então por que estudar os NMRs? Primeiro em razão da grande visibilidade que alcançaram na composição religiosa de nossa sociedade. Depois pelo fato de que dificilmente uma religião surge do nada, de uma revelação nova ou da mente de um líder criativo que traz uma novidade jamais vista antes. Praticamente todas surgem a partir daquelas já existentes, como uma ruptura ou oposição praticada por pessoas que acreditam que sua religião não é mais verdadeira, se corrompeu ou…

transformação de vidas em número e são típicos do protestantismo angloamericano, embora tenham ocorrido em todos os continentes. Trata-se de grandes períodos de efervescência espiritual cristã, quando muitos, na maioria milhares, são atraídos às igrejas, principalmente pentecostais, e sinais incomuns como batismo no Espírito Santo e curas em massa acontecem. Os avivamentos geralmente começam com oração, seja por parte do avivalista que toma o rumo do acontecimento, seja por parte de…

crescimento deste grupo, no discurso e posicionamento político que o grupo assume em suas mídias ou na concorrência entre igrejas proprietárias de empresas de mídia. Também é crescente o interesse sobre a relação entre evangélicos e televisão, por ser o maior meio de comunicação de nossa época, por envolver cifras astronômicas, pelas imagens fortes e agressivas que as igrejas usam. A maioria desses estudos fala de mídia de modo geral, incluindo aí vários veículos de comunicação, como a…

Resumo do livro: "O líder que brilha" Relação com Deus: O nosso relacionamento com Deus não deve ser apenas nossa prioridade, mas a nossa maior necessidade. Muitos de nós têm esse desejo ardente em buscar mais de Deus, mas acabam impedidos por alguns empecilhos que veremos a seguir. O primeiro empecilho é a necessidade de fazer algo urgente e deixamos o momento a sós com Deus para depois e esse depois acaba não chegando, pois outras coisas urgentes aparecem e tiram novamente o…

passou a ser vista como responsabilidade e dever do Estado em ofertá-la a todos os cidadãos. Apesar dessa ruptura embrionária, o ensino religioso sempre se manteve restrito aos templos―sagrados‖. Com o avanço do Cristianismo, na contemporaneidade, as igrejas e os seminários, seja protestantes ou católicos, têm investido na formação teológica de seus membros, visando maior aprofundamento e dedicação à fé cristã. Diante dessa realidade, o texto em tela tem a intenção de dialogar com…

comunicar eficientemente, negociar, conduzir mudanças, obter cooperação e solucionar conflitos. ▪ Ter uma visão sistêmica e global da estrutura da organização; ▪ Ser proativo, ousado e criativo; ▪ Ser um bom líder; ▪ Gerir com responsabilidade e profissionalismo. ▪ ter visão de futuro 3. O FUTURO DA GESTÃO Com base em alguns autores os gerentes do futuro, terão que adaptar suas atividades ao novo…

que não negue nosso caráter, mesmo que seja com atitudes que nem sempre vão agradar, mas é o que nos revela verdadeiros e realmente vivendo sem máscaras. “ E aqueles que pareciam ser os líderes da igreja – digo isso porque para mim não importa o que eles eram, pois Deus não julga pela aparência – aqueles líderes repito não me deram nenhuma ideia nova. ( Gálatas 2: 6 ) “ Circuncidai pois o prepucio do vosso coração, e não endurecais a vossa cervis” ( Dt. 10: 16) O papel da…

controle. As estatísticas refletem que 95% das vítimas de violência doméstica são mulheres, embora os homens também possam ser vítimas. Independentemente de quem seja a vítima, entretanto, a violência dentro da família é um problema grave que precisa ser abordado por comunidades religiosas no mundo inteiro. Quatro tipos básicos de violência doméstica A agressão física inclui comportamentos como puxar, empurrar, segurar, bater ou chutar. Pode ocorrer com freqüência ou não, mas em…

Curso: Administração Pública – Pólo Alterosa Disciplina: Teoria da Administração I (TGA-I) Professor: Breynner R. Oliveira Aluno: João de Sousa Cabral Junior O perfil e os conceitos na Administração Para uma breve elucidação a respeito da arte de administrar, devemos ter claro que ao longo da história o homem procurou dar respostas aos problemas ou situações práticas do seu dia-a-dia. De tal forma que organizou-se em grupos, compartilhando desafios e objetivos comuns, tendo em…

perguntas feitas pelos profissionais da área. Isto porque o comportamento das pessoas depende, entre outros fatores, dos padrões culturais do meio onde vivem. Assim, para auxiliar na criação de novos modos de relacionamento no trabalho, o administrador precisa ampliar seus conhecimentos sobre o comportamento e a subjetividade em contextos de trabalho. 3. Gestão de pessoas: esta área da Psicologia Organizacional preocupa-se com a maneira pela qual uma organização se constitui para…