O Papel Do Gestor Frente Aos Novos Desafios De Gerir Pessoas

crescimento e eficácia geral (BATEMAN, 1998, p. 30) Tático O planejamento, no nível tático, é utilizado para traduzir os objetivos gerais e as estratégias da alta diretoria em objetivos e atividades mais específicos. (BATEMAN, 1998) O principal desafio neste nível é promover um contato eficiente e eficaz entre o nível estratégico e o nível operacional. Operacional Já no planejamento operacional, o processo é de uma menor amplitude, onde o foco é trabalhar junto aos funcionários não…

[pic] ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS STÃO DE PESSOAS: CONTRIBUIÇÕES ADVINDAS DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO EM UM PROCESSO PRODUTIVO Belo Horizonte 2012 DEVALNI PEREIRA LIMA EDERSON SÁ ALMEIDA MORAIS GESTÃO DE PESSOAS: CONTRIBUIÇÕES ADVINDAS DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO EM UM PROCESSO PRODUTIVO Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Administração de Empresas da Faculdade de…

Papel, Características e Tipos de Gerentes Atuais O Papel dos Gerentes: As mudanças ocorridas nas organizações ao longo dos anos levaram a uma mudança nas atividades desenvolvidas pelos gestores. Dentre a suas atuais competências cabe dizer: apresentar estratégias para responder e coordenar o trabalho nas organizações,direcionar trabalhos criativos, criar novos produtos e serviços, estabelecer direção, alinhar diretrizes, inspirar colaboradores,entre outros. Em termos de metas o gerente deve

Centro Universitário Anhanguera de Niterói Centro de Educação à Distância Disciplina: Gestão de Pessoas Profª. Msc. Mônica Satolani Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Niterói / RJ 22 de Abril de 2014 Centro Universitário Anhanguera de Niterói Centro de Educação à Distância Disciplina: Gestão de Pessoas Profª. Msc. Mônica Satolani Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. 2. 3. 4.

GESTÃO DE PESSOAS: MUDANÇAS E EXIGÊNCIAS DE MERCADO E SUA INFLUÊNCIA SOBRE O COLABORADOR DENTRO DA ORGANIZAÇÃO RESUMO Organizações e colaboradores buscam conquistar seu espaço no mercado cada vez mais exigente, competitivo e influenciável criando estratégias para driblar os concorrentes que procuram se capacitar para participar ativamente do mercado. O Desafio da Gestão de Pessoas é peça chave para que o sucesso da organização se concretize. É um adequado gerenciamento que vai…

Administração, professor____________. RIO DE JANEIRO CAMPUS II 2011 ~ SUMÁRIO 1. ORGANIZAÇÕES E MUDANÇAS...................................................................4 1. Os desafios das organizações..........................................................................4 2. O mundo da administração em eterna mudança..............................................4 3. O mundo em competição…

reflexões em torno da prática do gestor na administração Municipal, numa perspectiva de inclusão e capacitação, bem como na conscientização de sua responsabilidade, buscando o cumprimento dos princípios básicos que regem a administração pública. Pretende-se dar ênfase na aplicabilidade do gestor perante a máquina pública, oportunizando identificar a sua atuação e conduta diante da problemática cotidiana frente à sua administração. A importância e eficiência do gestor surgirão com a sua…

INTRODUÇÃO Este trabalho visa mostrar uma visão analítica de gestão, e os desafios de gestores contemporâneos. A Administração ou Gestão é a ciência que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. Segundo Franco (2012), gestão é o ato de gerenciar e administrar. O gestor organizacional terá de adotar um modelo orientando por princípios e valores expressos na missão que

FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES O DESAFIO DA TERCERIZAÇÃO EM BUSCA DA FIDELIZAÇÃO DE SEUS CLIENTES Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplina do 1º semestre do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação do Professor Leandro Somma. GOIÂNIA – GO 2012 P644f Pimenta, Leonardo Silvério Fidelização dos clientes: o desafio da terceirização em busca…

............ 32 Integrando as tecnologias – relato de experiência Laura Coutinho PGM 5 NOVAS TENDÊNCIAS NA INTEGRAÇÃO DE TECNOLOGIAS ....................................................................... 36 Algumas reflexões sobre os desafios da educação em ambientes virtuais Rogério da Costa INTEGRAÇÃO DE TECNOLOGIAS, LINGUAGENS E REPRESENTAÇÕES. 2 PROPOSTA PEDAGÓGICA Integração tecnológica, linguagem e representação Maria Elizabeth Bianconcini de Almeida (1) …