O Papel Do Gestor De Saúde

analisar a importância de boas práticas de gestão hospitalar e no processo de tomada de decisão das organizações, ressaltando as vantagens de se gerir estrategicamente os custos dessa organização. Para que ocorra uma gestão eficiente, é necessário que o gestor conheça profundamente a organização em que atua, assim como o ambiente em que opera, avaliando possíveis impactos e buscando soluções eficazes, identificando ameaças e oportunidades, através de instrumentos gerenciais capazes de…

Formação dos Profissionais de Saúde para o SUS: significado e cuidado Education of Health Professionals for the SUS: meaning and care Karina Barros Calife Batista Mestre em Medicina Preventiva. Assessora Técnica em Saúde da Mulher da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo. Médica Sanitarista do Centro de Saúde Escola Barra Funda da Faculdade de Medicina da Santa Casa de São Paulo. Endereço: Rua Dr. Paulo Vieira, No. 383/2301, Sumaré, CEP 01257000, São Paulo, SP, Brasil.…

PNH: No eixo das instituições do SUS, pretende-se que a PNH faça parte do Plano Nacional, dos Planos Estaduais e Municipais dos vários governos, sendo pactuada na agenda de saúde (agenda de compromissos) pelos gestores e pelo Conselho de Saúde correspondente; - No eixo da gestão do trabalho, propõe-se a promoção de ações que assegurem a participação dos trabalhadores nos processos de discussão e decisão, fortalecendo e valorizando os trabalhadores, sua motivação, o autodesenvolvimento e

JUSTIFICATIVA ......................................................................................................................................................................................................... 4 O QUE É O PROJETO TRANSANDO SAÚDE .......................................................................................................................................................... 8 PROPOSTA DE AÇÃO PARA IMPLANTAÇÃO EM PERNAMBUCO…

.................................3 2 - ENTREVISTANDO UM GESTOR DE RH......................................................4 3 - A contextualização teórica da temática comportamento organizacional clima organizacionaL..............................................5 4 - Contribuição de pesquisas de satisfação para melhorar o desempenho nas organizações.........................................................6 5 – O papel do gestor de RH no gerenciamento do nível de satisfação dos…

1 INTRODUÇÃO O trabalho tem o objetivo de levantar os pontos fracos e fortes das atravez de uma entrevista realizada com gestores de duas empresa ( Boticario e Equilibrar ambas situadas na regiao metropolitana de Belo Horizonte). Nesse trabalho será apresentada a analise de duas empresas, a Boticario e a Equilibrar. Foi realizada uma entrevista com os gestores das empresas procurando identificar como é a comunicação, de que maneira é implantada a tecnologia para trazer…

HUMANIZAÇÃO A Política Nacional de Humanização (PNH) é um modelo de atenção e gestão em saúde que visa garantir ao trabalhador valorização e qualificação tanto da atenção quanto da gestão em saúde, porém até quando os cuidadores da saúde brasileira estarão sob de condições de trabalho desumanizadas? Conforme a PNH os trabalhadores são os sujeitos que podem realizar as mudanças no modelo de atendimento da saúde nacional. Porém a alta carga de estresse, sobrecarga de trabalho causada…

brasileiros, e prestando serviços a uma população estimada em 170 milhões de pessoas, o Sistema Único de Saúde (SUS) é considerado uma das mais amplas e importantes experiências de atenção à saúde no mundo. Resultado direto do movimento pela Reforma Sanitária, surgido nos anos 70, num contexto político-social de luta contra a ditadura militar, o SUS promoveu grandes avanços e melhorias na saúde da população brasileira, mas ainda necessita superar vários problemas - inclusive…

Histórico das Políticas de Saúde Pública no Brasil Este trabalho tem como objetivo descrever de forma resumida o histórico das políticas de saúde pública. O primeiro período, denominado República Velha inicia em 1889 com a proclamação da república por Deodoro da Fonseca e termina com Getúlio Vargas em 1930. Ainda era um período em que o Brasil convivia com escravismo e capitalismo. Em 1910 começam as políticas de saúde em virtude dos problemas de integração nacional e à consciência…

SPDM - ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA que atua no Hospital Municipal José Carvalho de Florence em São José dos Campos. Ela é de grande porte, de natureza filantrópica, e busca o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde, a fim de garantir mudanças para a melhoria na qualidade de vida da população. O que nos chamou a atenção nesta empresa a ser analisada é que ela está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, onde se prepara para receber o certificado…