O Papel Do Auxiliar De Recursos Humanos

introdução Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. É uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. A área de recursos humanos também lida com estratégias de recursos humanos,…

e incentivo em projetos sócio-culturais e de geração de renda. EXPERIÊNCIA PRÉVIA Estamos realizando o Projeto Casa Social e nela desenvolveremos trabalhos de oficinas de desenho, corte e costura, artesanato, leitura e escola de informática. RECURSOS FÍSICOS Um prédio com 14 cômodos: uma sala para reuniões, uma sala para informática, uma sala para desenho, uma sala para corte e costura, uma para artesanato, uma sala para leitura, uma para os diretores (com três computadores, armários, mesas

Secção de Recursos Humanos da Universidade Jean Piaget de Cabo Verde durante um período de aproximadamente três meses (200H) e permitiu-nos conhecer o funcionamento e as actividades desse sector. Assim, tivemos a oportunidade de conhecer a componente prática, a dinâmica institucional existente, bem como a qualidade dos serviços prestados ao pessoal docente, não docente e aos alunos. Por outro lado, permitiu conhecer as exigências e desafios, as rotinas que caracterizam a área de…

Segundo Jucélio Paiva (2011, pág. 12), "Administrar é o processo de dirigir ações que utilizam recursos para atingir objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos". Segundo Jonh W. Riegel, "o êxito do…

Capitulo 10 1) Porque surgiu o conceito de capital intelectual? R: Surgiu em razão de necessidade de propor maneiras de gerir as organizações que dessem atenção a outros recursos organizacionais, que não os físicos. Então a teoria organizacional foi acrescentada numa abordagem que coloca os funcionários como o principal recurso da organização. 2) Como você define capital intelectual? R: Definição de capital intelectual é como um conjunto de elementos organizacionais intangíveis…

convênios a dois estabelecimentos de ensino localizados um na Bahia e outro em Pernambuco. Além disso investiu com Apoio à Cultura, Educação e Promoção Social (VITAE) em dois Centros de Educação Complementar em Pojuca e em Feira de Santana; e, com recursos próprios na revitalização de duas escolas agrotécnicas em Feira de Santana e em Amargosa (BA). Desde sua criação a Fundação José Carvalho já educou e formou milhares de jovens recrutados na infância ou adolescência entre famílias…

INDUSTRIAL Curso Básico de Auxiliar de Rotinas Administrativas ANNA CLARA SAMPAIO DO NASCIMENTO SILVA CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO ITAMARAJU 2013 SENAI- SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL Curso Básico de Auxiliar de Rotinas Administrativas ANNA CLARA SAMPAIO DO NASCIMENTO SILVA CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Auxiliar de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: Sobradinho – DF PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Semestre 3º Professor Tutor EAD: Maria Arley Lobo Professor Presencial EAD: Josilene Bispo Cabral Sobradinho/DF Maio / 2013 SUMÁRIO Introdução................

O PAPEL DO ENFERMEIRO SANITARISTA NA MANUTENÇÃO E PROMOÇÃO DA SAÚDE: UMA REVISÃO DE LITERATURA Valéria Pereira de Oliveira Graduada em Enfermagem e estudante do curso de Pós-Graduação em Saúde Pública com Ênfase em PSF da Faculdade Joaquim Nabuco (Recife-PE). RESUMO O artigo tem por objetivo apresentar o papel do Enfermeiro Sanitarista na manutenção e promoção da saúde. Para realizar a análise do papel do enfermeiro sanitarista será verificada em revisão de literatura a…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS III SEMESTRE NÁDIA NAZARÉ DOURADO PASSOS RA 382149 GERSON DO NASCIMENTO CUNHA RA 370124 ANDREZA SILVA DE SÁ RA 363342 DJALMA RIBEIRO DE SOUZA RA 380671 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE MARIA ARLEY LOBO IRECÊ/BA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO