Avaliação de desempenho

PÕS - GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS

DIAGNOSE ORGANIZACIONAL
EMPRESA ANALISADA: FUNDAÇÃO JOSÉ CARVALHO (POJUCA-BA).

Adriana Almeida
Alda Santana
Rosângela Ferreira dos Santos

ALAGOINHAS-BA
2012

Adriana Almeida
Alda Santana
Rosângela Ferreira dos Santos

DIAGNOSE ORGANIZACIONAL

EMPRESA ANALISADA: FUNDAÇÃO JOSÉ CARVALHO (POJUCA-BA).

Trabalho de Pôs – Graduação de Gestão de Pessoas apresentado à disciplina Diagnose Organizacional sob orientação da profª Rejane Viana Sales Marcolin.

ALAGOINHAS-BA
2012

SUMÁRIO

1 EMPRESA ANALISADA
1.1 HISTÓRICO
1.2 MISSÃO
1.3 VISÃO
1.4 VALORES
1.5 PRINCIPAIS PRODUTOS E SERVIÇOS
1.6 PRINCIPAIS PARCEIROS
1.7 PRINCIPAIS FORNECEDORES
1.8 PRINCIPAIS CONCORRENTES
1.9 NÉGOCIOS DA EMPRESA

2 ANÁLISE DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
2.1 FATURAMENTO DA EMPRESA NOS ÚLTIMOS 12 MESES E LUCRO LÍQUIDO
2.2 NÚMEROS DE CLIENTES E SEU PERFIL
2.3 MODELO DE GESTÃO E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
2.4 POLÍTICA DE MARKETING
3. DIAGNÓSTICO GERAL
3.1 ANÁLISE DE SWOT DA ORGANIZAÇÃO

4. RECOMENDAÇÕES ESTRATÉGICAS- CONSULTORIA

CONSIDERAÇÕES FINAIS

REFERÊNCIAS

APÊNDICES

Agradecemos primeiramente a Deus, a Faculdade Santíssimo Sacramento, aos nossos pais, nossa orientadora Rejane Viana Sales Marcolin , nossos amigos que colaboraram, enfim a todos que contribuíram de forma direta ou indiretamente para a realização do mesmo.

1. EMPRESA ANALISADA

A Fundação José Carvalho, entidade sem fins lucrativos de assistência educacional tem como objetivo atender crianças, adolescentes e jovens carentes do município do nordeste brasileiro, oferecendo-lhes educação básica no sentido de formação de indivíduos, acreditando no potencial do homem como mola propulsora de seu próprio desenvolvimento, entendendo a educação como veículo de transformação e obtendo a certeza de que o conhecimento é fundamental em todas as situações da vida.

1.1 HISTÓRICO

Em 1975, José Carvalho pensou que era chegado o momento de tornar realidade o sonho de sua vida retribuindo o benefício