O Novo Perfil Do Gestor Artigo

O GESTOR E OS NOVOS DESAFIOS GERENCIAIS A Evolução do perfil gerencial nos últimos anos Ana Flávia Evangelista Campos Letícia de Souza Silva Lincoln Lima de Rezende Thamires Silva Santos Thais Silva Santos Belo Horizonte Novembro de 2012 Ana Flávia Evangelista Campos Letícia de Souza Silva Lincoln Lima de Rezende Thamires Silva Santos Thais Silva Santos O GESTOR E OS NOVOS DESAFIOS GERENCIAIS A Evolução do perfil gerencial nos últimos anos

bibliografia...................................................................................................15 INDRODUÇÃO Este trabalho tem como temática central realizar a consultoria interna e provimento à função de gestor e suas principais características tendo como foco apresentar alternativas para o processo de sucessão. No atual cenário empresarial, no qual as empresas buscam a todo o momento diferenciar-se e modernizar-se, o papel do administrador…

Autor Luciana Turola de Oliveira Luci.turola@gmail.com ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS PARA AS ORGANIZAÇÕES ResuMO Este artigo contém informações sobre o planejamento e execução das atividades de atração e seleção de talentos em uma organização e sua importância como porta de entrada nas empresas. Apresenta o recrutamento, seus tipos e suas diversas fontes, trazendo dicas e abordando vantagens e desvantagens de cada uma delas. Na seqüência apresenta a atividade de seleção de…

qual a Tagplus Corretagem cuida da parte de automóvel, empresarial e residencial, já a Paulo Lopes fica responsável pela parte de frota e vida. O presente relatório foi dividido em seções, dais quais a primeira trará um referencial teórico acerca do perfil atual do profissional de secretariado e as demais seções trarão a caracterização da organização,atuação do estagiário na organização,atividades desenvolvidas por ele,avaliação da pratica do estagiário, bem como considerações finais e…

FACULDADE METODISTA GRANBERY - FMG CURSO DE PEDAGOGIA MYRIAN LUIZA GONZAGA MENDES NAHYARA ROCHA DA SILVA LEITE A ATUAÇÃO DO GESTOR EDUCACIONAL E SEU PERFIL DE LIDERANÇA. JUIZ DE FORA 2012 MYRIAN LUIZA GONZAGA MENDES NAHYARA ROCHA DA SILVA LEITE A ATUAÇÃO DO GESTOR EDUCACIONALE SEU PERFIL DE LIDERANÇA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Licenciado em Pedagogia da Faculdade Metodista Granbery.

educacional, um novo modelo de gestão é sugerido à instituição: o democrático e participativo, que vislumbra a escola como um cenário de contínuas mudanças que reivindicam uma reestrutura organizacional. Por meio dessas variáveis o referido artigo apresenta a habilidade de liderança como mediadora do processo de ressignificancia da direção escolar. Aborda nesse sentido a definição do termo em foco, como também sua inserção no contexto educacional; opta por uma caracterização do gestor…

br Eixo Temático: Políticas Públicas e Gestão da Educação Agência Financiadora: Não contou com financiamento Resumo O artigo discute a construção social do conceito de “bom” gestor fundamentado na Teoria das Representações Sociais, com um grupo de gestores das Unidades Escolares do Ensino Fundamental da Rede Municipal de Ensino de Blumenau, levando em consideração o novo enfoque de gestão escolar, incorporado pela sociedade contemporânea, a partir da promulgação da Constituição…

nas empresas tem gerado fortes concorrências, no qual está exigindo um novo perfil de trabalhador e administrador,procuram por perfis multifuncionais, flexíveis, qualificados para um mercado muito competitivo, os trabalhadores mais procurados são aqueles que tem a flexibilidade para inovar e resolver os problemas. O Administrador tem um papel muito importante na organização,com o crescimento do mercado vem sendo exigido novos modelos de administradores, e em momentos de crise a empresa…

RESENHA DO ARTIGO: “EMPRESAS DOS SONHOS” E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS ORIENTADOR (A)S: Prof. Dirceu Casa Grande; Prof.ª Elisete Zanpronio de Oliveira Prof.ª Mônica Maria Silva Prof. Wilson Salvalagio Prof.ª Marilúcia Ricieri SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 04 2. GESTÃO DE PESSOAS PARA GERAÇÃO “X” E Y” ..........................

g13 MANUAL DO GESTOR DE CONTRATOS Secretaria do Planejamento e Gestão do Estado do Ceará MANUAL DO GESTOR DE CONTRATOS 1 Secretária do Planejamento e GeStão Desirée Custódio Mota Gondim Secretário adjunto Reno Ximenes Ponte Secretária executiva Lúcia Carvalho Cidrão Gerardo Márcio M. Medeiros aSSeSSor jurÍdica elaboração Lucídio Fernandes Maia Manoel Vital da Silva Júnior diaGramação orGaniZação Rejane Cavalcante MANUAL DO GESTOR DE CONTRATOS 3…