O Nob Suas Rh

Social (LOAS), e inciso XII do art. 121, da Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social – NOB/SUAS, aprovada pela Resolução nº 33, de 12 de dezembro de 2012, do Conselho Nacional de Assistência Social – CNAS. Considerando a Resolução nº 145, de 15 de outubro de 2004, do CNAS, que aprova a Política Nacional de Assistência Social (PNAS); Considerando o §3º, do art. 23, da NOB/SUAS 2012, que estabelece que a União deverá pactuar na Comissão Intergestores Tripartite…

SUAS (Sistema Único de Assistência Social), a Política Nacional de Assistência Social ganha organicidade, a partir de um pacto federativo, resultante de ampla discussão entre os entes federados, que deu origem a Norma Operacional Básica de 2005, NOB/SUAS. A NOB/SUAS disciplina a gestão pública da Política de Assistência Social no território brasileiro, exercida de modo sistêmico pelos entes federativos, em consonância com a Constituição da Republica de 1988, com a Lei Organiza da…

data de 31/07/2013 no referido sistema, totalizando 1164 equipes volantes. Após esse prazo, outras equipes declararam a implantação, mas não puderam ser contabilizadas neste boletim. 1 Quadro 1 - Composição da Equipe de Referência do CRAS – NOB RH 2006 Pequeno Porte I Pequeno Porte II Médio, Grande e Metrópole 2 técnicos de nível superior 3 técnicos de nível superior 4 técnicos de nível superior (Um assistente social e outro preferencialmente psicólogo.) …

Recursos Humanos do Suas (NOB-RH/SUAS) estabelece e consolida os principais eixos a serem considerados para a gestão do trabalho e educação permanente no âmbito do Sistema Único de Assistência Social (Suas). Nessa abordagem, o trabalho é visto como um instrumento capaz de atuar como política orientadora da gestão, formação, qualificação e regulação. Nessa perspectiva, os principais eixos para a gestão do trabalho na área da Assistência Social considerados pela NOB-RH/SUAS são:…

conselhos e, com as entidades de assistência social, dentre outras. Você verificará também que em cada “estudo de caso” há circunstâncias, contextos e temáticas diretamente vinculadas às legislações e instruções normativas (CF, LOAS, PNAS, SUAS, NOB-RH, Resoluções, etc), às referências bibliográficas e a textos já estudados nesta Capacitação. Por isso, tomar o cotidiano de trabalho para refletir, aprender e mudar deve ser um exercício de conexão entre fundamentos (teóricos,…

Único de assistência Social (NoB-Suas) e Norma operacional Básica de recursos Humanos (NoB-rH), disciplinando o funcionamento do novo modelo de gestão. Marcos legais : Constituição Federal de 1988 Lei Orgânica da Assistência Social (loas), 1993 Política Nacional de Assistência Social (PNAS), 1998 Norma Operacional Básica (NOB), 1997-1998 Política Nacional de Assistência Social (PNAS), 2004 Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social (NOB-suas), 2005 …

atendimento e aquisições que devem ser garantidas aos usuários. A equipe de referência do CRAS deve ser selecionada por meio de concurso público ou processo seletivo, regidos pelos critérios da transparência e impessoalidade. Qual a orientação da NOB-RH/SUAS quanto à composição da equipe de referência do CRAS? A orientação é que toda a equipe de referência do CRAS seja composta por servidores públicos efetivos. Isso está fundamentado na necessidade de que a equipe de referência do…

ocorreram grandes transformações na atualidade. Esta transformação requer dos atuais gestores, maior compreensão e reflexão quanto a viabilização e efetivação do trabalho dos profissionais do Suas, de acordo com os direitos e deveres, preconizados nas NOB/SUAS e o Código de Ética Profissional dos Assistentes Sociais, pois na atuação diária, os trabalhadores da proteção básica encontram obstáculos que limitam o seu desempenho profissional. O estudo realizado demonstra ainda a…

e o Distrito Federal devem elaborar Planos Anuais de Capacitação, pactuados nas Comissões Intergestores e deliberados nos respectivos Conselhos de Assistência Social, conforme estabelece a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS – NOB-RH/SUAS; Considerando que a capacitação dos trabalhadores da área da assistência social deve ser promovida com a finalidade de produzir e difundir conhecimentos que devem ser direcionados ao desenvolvimento de habilidades e capacidades…

implementação do PAIF, de serviços e projetos de proteção social básica, nos CRAS ou unidades operacionais da assistência social no município. Esse conjunto de trabalhadores é denominado “equipe de referência do CRAS” e sua composição é regulada pela NOB-RH\SUAS. Em geral, o primeiro acesso é para as famílias com direitos as assistências com proteção social. É uma porta de entrada dos usuários da política de assistência social para a rede de Proteção Básica e referência para…