O Mercado De Trabalho Para Pessoas Com Deficiencia

FONTES CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DEFICIENTE FÍSICO E SUAS DIFICULDADES NO MERCADO DE TRABALHO BELO HORIZONTE/MG 26/05/2014 CARLOS ALBERTO DA SILVA CASSIA FERREIRA DOS SANTOS CELSO JOSÉ VIEIRA FLAVIELENE DOS SANTOS MÁXIMO GISELE MARQUES DE SOUZA MARINHO MARIA CRISTINA ROCHA DE QUEIROZ COSTA REGIANE DE PAULA VERÔNICA LORRANE DEFICIENTE FÍSICO E SUAS DIFICULDADES NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho Avaliativo sobre os…

der Cotas ...................................................................................4 3.4 Cálculo de Cotas ............................................................................5 3.5 Direitos das pessoas portadoras de necessidades especiais relativos ao mercado de trabalho e a Ordem Internacional ..............................5 3.6 Exemplos de Empresas com Acessibilidade ................................8 4.0 Conclusão ...............................................................

FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO UBERABA – MG 2009 2 UNIVERSIDADE DE UBERABA NATÁLIA VILELA MARQUES DE BARROS A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho de conclusão de curso apresentado como parte dos requisitos para o bacharelado em Psicologia da Universidade de Uberaba. Orientadora: Simone Aparecida dos Santos UBERABA – MG 2009 3 NATÁLIA VILELA MARQUES DE BARROS A INCUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho…

transformações na sociedade, com a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, onde eram consideradas sem capacidade e não conseguiam realizar tarefas, atualmente isso esta mudando e começando a ser consideradas pela sociedade e organização de forma contraria. Segundo Maximiano (2006, p.235), “... as pessoas são combinações complexas de aptidões que desenvolvem e são usadas de maneira singular. Desde que tenha motivação uma pessoa pode transformar suas aptidões em…

Diniz Caroline Campos Priscila Gonçalves Ricardo Paiva Sheila Lima O PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO São Paulo 2012 Angélica Diniz Caroline Campos Priscila Gonçalves Ricardo Paiva Sheila Lima O PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO São Paulo 2012

FACULDADE DAS ATIVIDADES EMPRESARIAIS DE TERESINA – FAETE A INCLUSÃO DO DEFICIENTE AUDITIVO NO MERCADO DE TRABALHO DE TERESINA NO ESTADO DO PIAUÍ ALAN CHRISTIAN LEITE BEZERRA Teresina - PI 2009 ALAN CHRISTIAN LEITE BEZERRA A INCLUSÃO DO DEFICIENTE AUDITIVO NO MERCADO DE TRABALHO DE TERESINA NO ESTADO DO PIAUÍ Projeto de Pesquisa apresentado à…

Maia A CONTRIBUIÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA PRESERVAÇÃO DA SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA NAS ORGANIZAÇÕES Parauapebas - PA 2013 AVM Faculdade Integrada Serviço Social Organizacional Rita Cecília Ribeiro Maia e Maia A CONTRIBUIÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA PRESERVAÇÃO DA SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de pesquisa apresentado à AVM Faculdade Integrada como…

ISSN 1809-4139 Trabalho e deficiência TRABALHO E DEFICIÊNCIA: REFLEXÕES SOBRE AS DIFICULDADES DA INCLUSÃO SOCIAL WORK AND DISABILITY: REFLECTIONS ABOUT THE DIFFICULTIES OF SOCIAL INCLUSION João Roberto de Souza-Silva Débora Diegues Sueli Galego de Carvalho Universidade Presbiteriana Mackenzie Sobre os autores RESUMO João Roberto de Souza-Silva Psicólogo e Mestre em Distúrbios do Desenvolvimento pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Professor das Faculdades…

VII Seminário de Saúde do Trabalhador e V Seminário O Trabalho em Debate “Saúde Mental Relacionada ao Trabalho” PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E MERCADO DE TRABALHO1 Mara Rúbia de Souza2; Ana Lúcia Martins Kamimura3 Resumo A finalidade deste artigo foi analisar, por meio dos encaminhados pelo balcão de empregos da APARU ao mercado de trabalho, entre Janeiro e Agosto de 2009, como se dá a inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho na cidade de Uberlândia. Para tanto, utilizou-se…

Atualmente a inclusão de pessoas deficientes no mercado de trabalho ainda é complexa, a marca histórica do preconceito e descriminação ainda é negativa, no atual mercado competitivo. O Artigo 4º do Decreto Nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, considera pessoa com de deficiência a que se enquadra nas seguintes categorias, deficiência física, auditiva, visual, mental, e deficiência múltipla, que atualmente será chamada de Pessoa com Deficiência (PCD). Antigamente essas pessoas viviam e…