DEFICIENTE F ìSICO

ESCOLA ESTADUAL TÉCNICO INDUSTRIAL PROFESSOR FONTES
CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

DEFICIENTE FÍSICO E SUAS DIFICULDADES NO MERCADO DE TRABALHO

BELO HORIZONTE/MG
26/05/2014
CARLOS ALBERTO DA SILVA
CASSIA FERREIRA DOS SANTOS
CELSO JOSÉ VIEIRA
FLAVIELENE DOS SANTOS MÁXIMO
GISELE MARQUES DE SOUZA MARINHO
MARIA CRISTINA ROCHA DE QUEIROZ COSTA
REGIANE DE PAULA
VERÔNICA LORRANE

DEFICIENTE FÍSICO E SUAS DIFICULDADES NO MERCADO DE TRABALHO

Trabalho Avaliativo sobre os Deficientes Físicos e as dificuldades encontradas no mercado de trabalho, proposto pelo professor Edmar da disciplina de Segurança do Trabalho III.

BELO HORIZONTE/MG
26/05/2014

1 INTRODUÇÃO

Desde as mais remotas civilizações, os deficientes físicos são postos a margem da sociedade, sendo recentes leis que protegessem esse segmento social e permitissem sua inclusão no mercado de trabalho. A inclusão do portador de deficiência no mercado de trabalho vem crescendo constantemente, em 2009, 288,6 mil vínculos empregatícios criados naquele ano foram declarados como para pessoas com deficiência; em 2010, 306,0 mil vínculos foram declarados como pessoas com deficiência, sendo este aumento da magnitude de 6% no número de deficientes físicos com empregos formais. As leis que tratam de inclusão social dos deficientes remetem ao início da década de 1990, tendo desdobramentos importantes posteriores, sendo a lei de cotas a mais utilizada para garantir esse direito fundamental do portador de deficiência – direito ao trabalho digno e aplicação do principio da isonomia – esses, tão caro a Constituição Federal de 1998. Embora tenha havido avanços na legislação brasileira para com o portador de deficiência, ainda precisa avançar em campos tais como fiscalização do cumprimento dessas leis.

2 ENTENDENDO A PROBLEMÁTICA

2.1 O QUE É DEFICIÊNCIA FÍSICA

Deficiência física ou deficiência motora é uma limitação do funcionamento