O Líder Justo

Liderança A liderança é um tema importante para os gestores devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização. Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização.Liderar não é uma tarefa simples. Pelo contrário. Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Dessa forma, pode-se definir liderança como o processo de dirigir

DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DO MARANHÃO CURSO DE RECURSOS HUMANOS LEILA RODRIGUES LUCIANA RIBEIRO LURDES REIS MARIA ROSA GOMES NATÁLIA PATRÍCIO THALYTA VALDECI RIBEIRO LIDER E LIDERANÇA São Luís 2011 LEILA RODRIGUES LUCIANA RIBEIRO LURDES REIS MARIA ROSA GOMES NATÁLIA PATRÍCIO THALYTA VALDECI RIBEIRO LIDER E LIDERANÇA Trabalho apresentado à disciplina Português Instrumental do curso de Recursos Humanos da Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA/IDEM, para…

O Líder como agente de Transformação. No capitulo apresentado, a professora repassa, que nos dias de hoje o papel de um líder é de suma importância, pois é ele que comanda e coordena os desafios criados no cotidiano, tem grande visão de futuro é autoconfiante, expõe com facilidade suas idéias e seus pontos de vista, está sempre em busca de atingir seus objetivos. O verdadeiro líder é aquele em quem o grupo se espelha, e que serve como referência na hora de tomar as decisões. Não se…

e lá fundou outra escola. Nessa época estava focado nos estudos sobre a natureza, onde tentava descobrir uma hierarquia de classes e espécies, mas foi sufocado pelo volume de suas pesquisas. Foi nesse período que Aristóteles ficou conhecido como líder intelectual de toda Grécia. Felipe da Macedônia convidou Aristóteles para ser tutor de seu filho Alexandre, e ele devido a sua consideração pela família de Felipe aceitou o convite e partiu então para Pela, capital da Macedônia, porém após três

teve 20% de crescimento. 25 motivos A Forever Brasil é líder em vendas mundiais pelo 3º ano consecutivo. Os produtos da Forever Living já tiveram sua qualidade comprovada por milhões de consumidores, no mundo todo. O Plano de Marketing da Forever é o mais elogiado entre especialistas de Marketing Multinível em todo o mundo, pela sua generosidade, simplicidade, e por ser equilibrado e justo. Quando um Plano de Marketing é justo, você não precisa ser um dos primeiros a iniciar o…

pessoa com espírito de LIDERANÇA. 16. Líderes são pessoas que sabem guiar, orientar e dirigir pessoas ou grupos, com capacidade, dinamismo e segurança. Junto de você que é líder sentimos seguros e confiamos em tudo o que você diz e resolve fazer. Confiamos muito em você, que é líder, mas o presente ainda não é seu. Passe-o a quem você acha mais JUSTO. 17. Justiça! Foi o que Cristo mais pediu para o seu povo e por isso foi crucificado. Mas não desanime. Ser justo é colaborar com a…

para tratar de todos os tipos de líderes e, “principados” e “repúblicas” são os domínios a eles conferidos. O autor propõe na obra, apresentar situações vividas por outros governantes, através das quais o príncipe pode observar e aprender a melhor forma de governar. Discorre sobre como o príncipe pode chegar ao poder e o que deve fazer para manter-se nele. Maquiavel cita habilmente vários exemplos de governos, ressaltando os erros e acertos cometidos por seus líderes, principalmente…

Portanto, é recomendável e justo que as empresas procurem reduzir esse risco dando oportunidade a seus colaboradores de conhecer a cultura corporativa desde o momento da admissão no emprego. Embora seja praticamente impossível controlar a conduta ética de cada colaborador, é fundamental esclarecê-los a respeito da linha de conduta considerada adequada pela empresa. Trata-se, inclusive, de uma atitude de lealdade da administração para com seus colaboradores, já que é justo que eles sejam…

função do cargo que ocupa. Nem todos os líderes são administradores, nem todos os administradores são líderes. O fato de a organização atribuir a seus administradores alguns direitos formais não lhes assegura a capacidade de liderar com eficácia. Apesar do caso não citar muitas características de Fernando e analisando algumas definições quanto aos estilos de liderança, entendo que o estilo exercido por Fernando é a Liderança Carismática. Vejamos: “Um líder carismático pode ter…

experiências que são retratadas, já vivenciei muito em alguns caso vendo do lado de fora de um líder. A pessoa mais difícil de lidera é você mesmo, concordo plenamente com o que ele diz: pois é mais fácil lideras as pessoas que nos lideramos, por que as vezes deixamos de fazer algumas tarefas que passamos para nosso colaboradores, deixamos de dar exemplo para eles. Um líder não cresce sozinho: o líder somente cresce com a ajuda da equipe, pois ele troca experiência e houve o que a…