O Livro De Ouro Da Liderança

RESUMO O livro narra a história de John Daily, um executivo bem sucedido, técnico voluntário de um time de beisebol, casado e pai de dois filhos. No Prólogo conta sobre a decisão de John Daily sobre a ida para o mosteiro. John conta sobre um nome que o perseguiu durante toda a sua vida que era: Simeão. John, durante aproximadamente 25 anos, sonhava com ele correndo em um cemitério, quando de repente se esbarra com um homem vestido com um manto negro dizendo: Ache Simeão, Ouça-o!…

aprender que as empresas que conseguem compreender que atuam no campo das relações humanas alcançam lealdade que proporciona sucesso duradouro e sustentado, resultante da criação de uma cultura cultivada de cima para baixo e multiplicado através da liderança, fazendo com que as pessoas com perfil adequado desejem fazer parte do grupo. Autora da Obra Lorraine fundou e dedicou dez anos da sua vida a empresa Aviation Charter International antes de ser cativada pela cultura da…

conseguindo traduzir toda a alma e base conceitual do produto. Dois meses depois, com todas as razões e merecimento, o NOVO UNO revela energia e gás suficiente para uma longa e vitoriosa caminhada. O trunfo que faltava para a FIAT na sua luta pela liderança com a VOLKSWAGEN. O novo Fiat Uno e suas estratégias de marketing http://www.designerd.com.br/o-novo-fiat-uno-e-suas-estrategias-de-marketing/ Se você assistiu televisão nesse fim de semana, provavelmente viu a propaganda…

próprios e os de outras 1 MAXWELL, John C. O livro de ouro da liderança1º ed. Ed Thomas Nelson Brasil. Rio de Janeiro.2008 3 pessoas, e de utilizar os sentimentos para guiar o pensamento e a ação. Conforme diz Goleman: “Por muitas décadas, falou-se vagamente sobre essas habilidades que eram chamadas de temperamento e personalidade ou habilidades interpessoais (habilidades ligadas ao relacionamento entre as pessoas, como a empatia, liderança, otimismo, capacidade de…

LIDERANÇA Liderança é a arte de atrair pessoas, de influenciar, de comandar de forma positiva o comportamento e a mentalidade das pessoas. Liderar requer a capacidade de extrair das pessoas o melhor de seu potencial de forma a contribuir positivamente para os objetivos pretendidos. Cabe então, ao líder, entender as necessidades de seus liderados e ter ações assertivas de forma que possa atende-las em consonância com os interesses institucionais. A liderança vai além do gerenciamento,…

TÊNIS DE MESA Muitas pessoas são apaixonadas pelo pingue-pongue, mas poucas delas sabem que o verdadeiro nome do esporte é tênis de mesa e que nasceu na Inglaterra, no fim do século XIX. Tampas de caixa, rolhas de garrafas e livros foram os primeiros materiais utilizados. O esporte se desenvolveu e popularizou-se. Hoje, o tênis de mesa é um dos esportes mais praticados do mundo. O esporte O tênis de mesa é conhecido como o esporte com o tipo de bola mais rápida do mundo

2008, p.28) Soto,(2009, p. 298 a 301) livro Comportamento Organizacional O Impacto das Emoções, tem mais como visão as emoções, busca com que façamos um reflexo interior de tudo o que já foi feito, para assim entender o que deve ser feito e no que realmente acreditamos.Pede a nós futuros gestores a inspirar a inteligência emocional entre os empregados para melhor convívio no trabalho e sociedade. Caravantes, Kloeckner, Caraventes,(2008, p. 27 a 32) livro Comportamento Organizacional…

preceitos do seu técnico, que acabou por deixá-lo livre para criar. Sempre uma mente inquisitiva na busca de novas formas para melhorar o seu desempenho, ele ouviu sobre o treinamento intervalado utilizado pelo treinador alemão Woldemar Gerschler. Num livro, leu que Paavo Nurmi era capaz de correr quatro vezes 400 m em uma hora, em tempos excelentes. Então pensou: "E se eu corresse seis vezes 400 m, mais do que Nurmi? E se eu corresse uma distância curta, como 100 m, à máxima velocidade,…

O MONGE E O EXECUTIVO O livro narra uma história sobre a essência da liderança, escrita por James Hunter. Este livro prende a nossa atenção, pois foi escrito de modo claro e envolvente, faz com que o leitor passe a refletir sobre suas ações e, com isso, compreenda melhor a própria vida. A trama conta a história de John Daily, um executivo, gerente-geral de uma grande indústria de vidros planos. Tudo em sua vida parecia correr bem, ele era casado há 18 anos com uma bela mulher, Rachel, a quem

Um pouco sobre Mary Kay.. Mary Kay (A Dama do Cadillac cor de rosa): De um Livro a Um Plano de Negócios. Em 13 de Setembro de 1963, Mary Kay Ash fundou uma Companhia que permite às mulheres alcançarem sucesso ILIMITADO. Motivada pelo desejo que essa Companhia fosse sempre guiada por princípios e valores nobres, Mary Kay desenvolveu todo seu trabalho, tendo como base a Regra de Ouro: “trate os outros como você gostaria de ser tratada.” Ela acreditava que, somente ajudando os…