O Lider Que Ensina

RELATÓRIO DE VIDEO Tema: O líder que transforma bandos em times triunfais. Palestrante: Aurélio F. Viana Dia: 09/10/2014 Local: CEPHAS Hora: 9:00 Objetivo: Esse relatório descreve a palestra que tem objetivo, mostrar como fazer transformações de bandos em equipes, tendo como foco ressaltar dicas e sugestões. RELATORIO DE EXPERIENCIA O palestrante Aurélio F. Viana tem por objetivo desenvolver um trabalho relacionado…

Disciplina Resumo Este artigo apresenta alguns pontos a respeito do papel do Coach e como esse modelo de ensino, o Coaching está sendo desenvolvido nas instituições de ensino e cada vez mais difundido entre as instituições na qualidade de educador líder tornando o ensino mais desenvolvido e dinâmico. Palavras-chave: Coach, ensino, educação. Introdução: Por conta da crescente adoção nas organizações desse processo de ensino e treinamento o coaching tem sido incluído nas instituições de…

CELEBRAÇÃO DA DISCIPLINA Escola de Líderes Nível III Aluno: Anderson Viana da Mota Para sermos disciplinados no nosso interior devemos procurar ouvir a palavra de Deus, refletir nos feitos de Deus, relembrar os atos divinos, ponderar sobre a lei de Deus, devemos buscar através da disciplina da meditação e assim alcançamos arrependimento e obediência. Outra disciplina que entendo como a principal é a da oração, porque ela nos conduz a uma comunhão com o Pai, ela nos leva ao agir mais…

O PAPEL DO LÍDER NA SOCIEDADE...............04 1.1 Definição de Liderança...........................................................................................................05 1.2 Características do Líder..........................................................................................................07 1.3 Estilos de Liderança................................................................................................................09 1.4 Diferenças entre Líder e…

Liderança Situacional. Liderança Situacional consiste na liderança por uma determinada situação vivida, o líder está sempre pronto para viver o momento, na dinâmica, ele consegue transferir informações e ao mesmo tempo motivar seus profissionais para que reajam positivamente, fazendo-os enxergar que quanto mais se entregarem, mais mostrarem que são bons vão ter sempre resultados positivos. O líder situacional procura sempre conhecer cada um dos seus colaboradores, tentando enxergar…

do lado de fora de um líder. A pessoa mais difícil de lidera é você mesmo, concordo plenamente com o que ele diz: pois é mais fácil lideras as pessoas que nos lideramos, por que as vezes deixamos de fazer algumas tarefas que passamos para nosso colaboradores, deixamos de dar exemplo para eles. Um líder não cresce sozinho: o líder somente cresce com a ajuda da equipe, pois ele troca experiência e houve o que a equipe dele tem para dizer, com isso ele aprender e ensina sua equipe…

para comunicação com Deus. Depois de passar em Betel, Abraão desce ao Egito, e lá ele não edifica altar e passa por várias tormentas que o faz voltar a Betel. No Egito (mundo) não tem altar, não tem comunicação com Deus. Este segundo teste de Eliseu ensina que devemos vencer o mundo, sair do mundo, não ficar "mais ou menos" na igreja e "mais ou menos" no mundo. Para avançarmos na jornada espiritual, devemos passar nos testes em que o mundo vai nos oferecer. Não podemos deixar que o mundo…

política e social. A escola produz essas pessoas imaturas política e socialmente. Se analisarmos a escola da década de 50, havia uma estrutura completamente diferente em relação à de hoje, era uma educação voltada para a reflexão e para a formação de líderes, no entanto era uma escola elitista, ou seja, apenas os mais abastados tinham acesso. Com a revolução industrial no Brasil, faltava mão de obra que atendesse a demanda nas empresas, era necessário formar pessoas minimamente…

um líder? Por Elson Davanzo di Santo1 Como coach de executivos, abordo vários questionamentos e queixas relacionadas a ser um líder e também sobre a essência da liderança. Uma parcela considerável de líderes em desenvolvimento, com quem trabalho, afirma ter como um de seus objetivos profissionais se tornar um líder. Porém, durante a apresentação do programa de formação de líderes a dúvida mais frequente no início do processo de Coaching é: Será que os grandes líderes já

Há 2500 anos, na China, Sun Tzu escreveu um livro chamado “A arte da guerra”. Este livro nos ensina as dificuldades que surgem com o passar do tempo e, principalmente, como combatê-las. Ensina-nos também, que precisamos estar preparados para as mudanças que a sociedade enfrenta, tanto em um tempo passado, o das guerras, quanto no mundo capitalista dos negócios de hoje. Portanto, “A arte da guerra” nos mostra com clareza como tomar iniciativa e que devemos estar preparados para combater…