O Individuo e o grupo

O indivíduo e o grupo INDIVÍDUO É um “termo que se refere à pessoa humana, considerada quanto às suas características particulares, físicas e psíquicas.” (FERREIRA, 1986). Também é “sinônimo de indiviso, de algo que não pode ser dividido”: aspecto que parece estar definitivamente incorporado às políticas e ações contemporâneas de gestão de pessoas (CASADO, 2002). A autora utiliza os conceitos de Freud: id (desejos e aspectos psicológicos internos e herdados), ego (intermediário entre as exigências instintivas do organismo e as condições do ambiente) e superego (representantes dos valores e ideais morais da sociedade), bem como a visão biopsicossocial do homem (ser biológico, psíquico e social) para relacionar indivíduo e grupo, além de justificar o estudo dos processos grupais. “As organizações são compostas de pessoas que trazem para o ambiente de trabalho todo o seu jeito de ser, sentir e viver. São motivações diferentes, habilidades e aptidões diversas, competências distintas que precisam conviver e produzir. Desconsiderar essas questões impede a visão acurada da organização e impossibilita qualquer ação para a melhora dos modelos de gestão de pessoas.” (CASADO, 2002); Faltam caminhos que compatibilizem/ integrem as motivações individuais com os objetivos organizacionais e o dilema da cisão entre individualidade e participação no coletivo necessita ser mais estudado. feedback 360 Método de avaliação em que todos os membros de uma equipe opinam sobre o…

INDIVÍDUO É um “termo que se refere à pessoa humana, considerada quanto às suas características particulares, físicas e psíquicas.” (FERREIRA, 1986). Também é “sinônimo de indiviso, de algo que não pode ser dividido”: aspecto que parece estar definitivamente incorporado às políticas e ações contemporâneas de gestão de pessoas (CASADO, 2002). A autora utiliza os conceitos de Freud: id (desejos e aspectos psicológicos internos e herdados), ego (intermediário entre as exigências…

reconheceu que a psicologia do ser humano só se pode compreender se considerarmos que o ser humano não é apenas um indivíduo, mas sim sempre um participante activo de um ou mais grupos, sendo uma das características essenciais do indivíduo (como identidade singular que é) o grau que este ocupa num determinado grupo, uma vez que é num contexto de grupo e dinâmica colectiva que se efectuam as maiores realizações pessoais. Mas o trabalho de Wundt não teve logo uma continuação…

A comunicação e a construção do indivíduo É impossível não comunicar Sumário • O processo comunicativo. Elementos constitutivos. As barreiras da comunicação. A comunicação e a linguagem. • Muda de vida se tu não vives satisfeito Muda de vida, estás sempre a tempo de mudar Muda de vida, não deves viver contrafeito Muda de vida, se há vida em ti a latejar • Ver-te sorrir eu nunca te vi E a cantar, eu nunca te ouvi Será de ti ou pensas que tens...que ser assim?... • Muda de vida…

O Indivíduo e o Grupo na Organização I Compreendendo os Grupos de Trabalho Breve histórico da formação dos grupos Historicamente o homem primitivo, ainda com postura animal, era andarilho e não tinha moradia fixa. Inicialmente dotado de baixa resistência, que só viria a se fortalecer graças às proteínas da carne, sobrevivia até os 20 anos de idade. Seus meios de subsistência eram a caça e a pesca. O homem só passaria a viver de modo gregário ao perceber que, em grupo, ficaria mais…

Trabalho em grupo x Trabalho individual Existem pessoas que em virtude de sua estrutura de personalidade, preferem desenvolver sozinhas seu trabalho dentro da organização empresarial, sem fazer parte de nenhuma equipe profissional. Quando a pessoa está trabalhando sozinha em algum tipo de projeto ou tarefa, fica muito mais fácil se concentrar no que está fazendo, do que se estivesse com várias pessoas emitindo opiniões sobre aquele mesmo assunto. Além disso, o trabalho individual…

Agrupamento de Escolas de Valbom Psicologia 12º A Sede: Escola Secundária de Valbom 8/01/2014 João Sousa nº14 Julieta Jesus nº 16 Maria Santos nº 20 Rúben Costa nº 25 Viviana Tavares nº 27 Introdução 3 Atração 4 Agressão 7 Intimidade 12 Conclusão 17 Bibliografia 19 O ser humano é um…

Anhanguera Educacional Comunicação e Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional. Indivíduos, Grupos e Estruturas Organizacionais. Limeira 2012 Índice 1 Capitulo 1: Comportamento Organizacional.................................................................3 1.1 O que venha ser comportamento Organizacional.....................................................3 1.2…

Resumo: O Indivíduo e o grupo: A chave do desenvolvimento • Introdução O termo indivíduo pode ter alguns significados dependendo de sua classificação. Se ele for um substantivo se refere à pessoa humana, mas se for um adjetivo refere-se a algo que não pode ser dividido. Nas corporações não se vê mais o papel profissional como desvinculado dos aspectos pessoais e vem aumentando a importância de entendimento e integração de aspectos pessoais que fazem a diferença no desempenho…

Caracterização Social de um Grupo de Indivíduos Catarina Jordão Mariana Funchal 2014 Introdução Este trabalho foi nos proposto no âmbito da unidade curricular de Sociologia da Educação, do 1º ano do curso de Ciências da Educação, pela professora desta unidade curricular. O objectivo desta investigação é elaborar uma caracterização social atráves dos seus indicadores socioprofissionais individuais a um grupo de estudantes podendo assim…