AMANDA RAQUEL DE FRANÇA FILGUEIRAS D ́AMORIM GESTÃO DE RECURSOS HUM ANOS EM ORGANIZAÇÕES SUSTENTÁVEIS: ANÁ LISE À LUZ DO GLOBAL REPORTING INITIATIVE E DA ADMINISTRAÇÃO RENOVADA

INTRODUÇÃO A humanidade avançou continuamente rumo ao progresso e ao desenvolvimento da civilização, gerando infi ndáveis melhorias na vida cotidiana do homem e na dinâmica de suas interações. Paradoxalmente, esse desenvolvimento vem causando, em nível mundial, impactos so cioeconômicos e ambientais, refletindo negativamente, na mesma intens idade, ou até mesmo superior, na qualidade de vida das pessoas, muitas vezes com prejuízo s irreparáveis, como fruto da busca incessante pelo lucro advindo da ex pansão sem limites do capitalismo. Esse resultado paradoxal deu-se por uma complexidade de fatores que envolvem os problemas socioeconômicos: privatizações; dependência dos países subdesenvolvidos e em desenvolvimento, aumento da lacuna econômica entre países ricos e pobres; concentração de riquezas de forma desregular; vigilância e regulação internacional; exclusão e ma rginalização; tensões entre o eu e a sociedade; desempregos; miséria; imigraç ões ilegais; fome; pobreza; enfermidades modernas; falta de recursos educacionai s; envelhecimento populacional (MARTÍ, 2005; SAVITZ; WEBER, 2007). Bem como a própria at itude do homem, descomprometida com o sistema que compõe o seu ambiente, deteriorando a si me smo e o seu próprio habitat, demonstrando seu descontrole sobre sua pr ópria evolução e desenvolvimento da civilização. O progresso é refletido nos problemas gerados por ele em nível ambiental (WCED, 1987) “s em

Inovação técnológica, intelectualização e autonomização da atividade humana na produção: desafios para a educação· Zeina Rebouças Corrêa Thomé ** Introdução Este estudo estabelece, inicialmente, os fundamentos ou princípios teórico-metodológicos para análise objetiva da relação entre trabalho, tecnologia e a formação do homem. Aqui são definidos os conceitos básicos que nos orientaram ao longo do estudo. A referência básica se constitui numa revisão das formulações teóricas de Karl…

......................................................................21 Considerações Finais.................................................................................................24 Referências Bibliográficas...................................................................................... 26 TREINAMENTO E CONQUISTA DE RESULTADOS NAS ORGANIZAÇÕES Thais Nunes Ferreira RESUMO Todos os sucessos ou fracassos de uma empresa passam por quatro fatores: espaço físico,…

stakeholders. O principal objetivo da tese é possibilitar que uma organização possa ser avaliada, e o desempenho das práticas de trabalho, realizadas por ela ou em seu nome mensuradas, o que contribuiria para que esta seja capaz de permanecer competitiva e colaboradora direta na construção de uma sociedade justa. Palavra-chave: Turnover, Trabalho, Responsabilidade Social, Sustentabilidade Abstract The last two decade were marked by an increasing shift in the work profile, no other…

ideias, 275 12.2.1 Do encontro, 276 12.2.2 Da análise social, 276 12.2.3 Da geografia regional, 278 12.2.4 Do sistema político, 278 12.2.5 Das relações com outros povos, 279 12.2.6 Do bem-estar social, 279 12.2.7 Da juridicidade, 279 12.2.8 Do belicismo, 280 12.2.9 Do pensamento religioso, 280 Conclusões, 281 SUMÁRIO 13 JUSNATURALISMO, 282 13.1 Iluminismo e racionalismo: ruptura com a teocracia, 282 13.2 Hugo Grócio, 283 13.3 Samuel Pufendorf, 285 13.4 John Locke, 289 13.5 Thomas…

que de alguma forma contribuíram para o meu crescimento pessoal e profissional. Resumo O presente estudo trata da ressocialização dos presos no sistema prisional do Brasil, abordando a finalidade da pena de prisão. Conhecida a falência do sistema e sua incapacidade de fornecer assistência adequada ao preso, o trabalho propõe analisar as causas das dificuldades de ressocialização de detentos com base no atual sistema carcerário, propondo…

dados e inquéritos sobre a sua evolução e pela contínua melhoria do enquadramento internacional. No geral, um elevado crescimento monetário e de crédito, uma fase mais prolongada de depreciação da taxa de câmbio e fortes subidas nos preços do petróleo, num período de forte crescimento económico, contribuíram para novas pressões sobre os preços a médio prazo. Ao longo do Verão de 2000, as informações apontavam para um abrandamento gradual do crescimento dos agregados monetários,…

ENSINO PRIMÁRIO (1924-1928) Salvador 2009 Universidade Federal da Bahia Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas Programa de Pós-Graduação em História UM OLHAR SOBRE A EDUCAÇÃO NA BAHIA A SALVAÇÃO PELO ENSINO PRIMÁRIO (1924-1928) José Augusto Ramos da Luz Salvador 2009 2 Universidade Federal da Bahia Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas Programa de Pós-Graduação em História José Augusto Ramos da Luz UM OLHAR SOBRE A EDUCAÇÃO NA BAHIA: A…

Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Social Dissertação intitulada “O mercado de trabalho formal em Montes Claros – 19852006”, de autoria do mestrando Gilson Cássio de Oliveira Santos, aprovada pela banca examinadora constituída pelos seguintes professores: Prof. Dr. Gilmar Ribeiro dos Santos – Orientador Profa. Dra. Luciene Rodrigues Profa. Dra. Maria da Luz Alves Ferreira Montes Claros/MG, 23 de abril de 2009. 1 Agradecimentos: O trabalho posto nas páginas…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO MÔNICA FERRAZ DE ARRUDA CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO: estudo de caso em um hospital privado com características de inovação no município de São Paulo SÃO PAULO 2006 2 MÔNICA FERRAZ DE ARRUDA CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO: estudo de caso em um hospital privado com características de inovação no município de São Paulo Dissertação apresentada à Escola De Administração de Empresas de São…