O Exame Médico é Uma Técnica De Seleção

física dos trabalhadores. O SESMT está estabelecido no artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho e é regulamentado pela NR-04. Dependendo da quantidade de empregados e da natureza das atividades, o serviço pode incluir os seguintes profissionais: médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de enfermagem do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e técnico de segurança do trabalho. O SESMT foi criado com o aumento de acidentes que os funcionários, em geral, estavam…

Recrutamento e seleção Recrutamento e seleção Nada mais é que atrair e selecionar profissionais mais adequados para o desempenho de uma determinada função. Lembrando que nem sempre o melhor é o mais adequado. Na área de Gestão de Pessoas, o recrutamento e seleção são peças fundamentais, que geram impactos e mudanças comportamentais nas equipes. A inclusão de novas pessoas nas equipes,criam expectativas tanto para os colaboradores atuais, assim como para os novos, e isso aumenta…

necessidade de facultar um nível assistencial superior, ou para realização de exames complementares de diagnóstico e/ou terapêutica não efetuáveis no serviço ou instituição onde o doente se encontra internado. O transporte de doentes críticos envolve as seguintes fases : 1. Decisão 2. Planeamento 3. Efetivação 1 . DECISÃO A decisão de transportar um doente crítico é um ato médico. Como tal, a responsabilidade é do médico que assiste o doente mas, também, do chefe de…

BELES GALAXE Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas e Recrutamento e Seleção e Remuneração. Orientadores: Professores: Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vânia Machado, Claudia Cardoso M. Napoli e Joenice Diniz. SUMÁRIO Introdução A organização Bertocci tem a frente dos seus negócios três irmãos chamados…

Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Fiscal Municipal do Meio Ambiente Fiscal Municipal de Obras Fiscal Municipal de Posturas Fiscal Municipal de Transportes Fiscal Municipal de Tributos Fiscal Municipal de Vigilância Sanitária Geógrafo Médico Médico Veterinário Nutricionista 20 25 30 e 40 30 30 40 40 1.200 40 45 20 20 40 40 40 40 40 60 40 Anestesiologista Angiologista Cardiologista Clinico Geral Dermatologista Do Trabalho Endocrinologista…

Comissão Especial de Seleção Pública PROCESSO Nº 150514597 OBJETO: EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA OS Nº 001/2014 CONVOCAÇÃO PÚBLICA PARA SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO SOCIAL PARA OS FINS DE GERENCIAMENTO, OPERACIONALIZAÇÃO E EXECUÇÃO DAS AÇÕES E SERVIÇOS DE SAÚDE NO HOSPITAL GERAL DE MAMANGUAPE, NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE MAMANGUAPE, NO ESTADO DA PARAÍBA PROCESSO ADMINISTRATIVONº 150514597. DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 156/2014. LOCAL: Sala da Comissão Permanente de Licitação, à Av. D. Pedro II, nº…

SELEÇÃO DE PESSOAS Seleção - Processo de escolha de indivíduos com qualificações relevantes para preencher as vagas abertas existentes ou planejadas. Considerações sobre Seleção Adequação pessoa-cargo: é necessário identificar as competências individuais que os funcionários precisam ter para alcançar o sucesso: conhecimentos, habilidades, aptidões e outros fatores (CHA, do inglês knowledge, skills, abilities and other factors). Adequação pessoas-organização: identificar o…

esclarecimentos por escrito, cabendo à Comissão de Seleção prestar as informações no prazo até 10 de agosto de 2012. III - CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO 3.1 Comprovação da sua condição de ENTIDADE FILANTROPICA E/OU SEM FINS LUCRATIVOS, correspondente aos objetivos relacionados no objeto deste Edital de Chamada Pública. 3.2 Apresentação em envelope próprio (Envelope 01), devidamente lacrado, conforme descrito no item 4.1 da Proposta de Trabalho e de experiência técnica para…

ão comuns as empresas em geral aplicar técnicas de seleção de pessoal visando analisar determinadas características, totalmente voltadas a sua área de atuação profissional. Os profissionais de RH estão acostumados a analisar determinadas condições no candidato no campo físico, psicológico e comportamental, fatores, segundo sua ótica, é imprescindível para sua contratação. Essa condição para as contratações é quase que uma regra onde os profissionais do RH procuram por qualificar-se…

diferentes contextos de promoção da saúde. Ao criticar o argumento da Confederação Brasileira de Vôlei de que o exame para o traço falciforme seria uma medida de proteção à saúde dos atletas, o objetivo do artigo foi demonstrar como a popularização da informação genética não pode prescindir do aconselhamento genético e de garantias éticas. A análise mostrou que a exclusão da atleta da seleção oficial de vôlei não se justificou por medidas de proteção à saúde, mas por discriminação…