O Desafio Consiste Num Roteiro De Estudos Práticos Sobre

de avaliação são interdependentes, embora se possam desenvolver estudos voltados apenas para determinados aspectos, como, por exemplo, a avaliação de desempenho da equipe”. (p. 32) Processo de avaliação “O processo de avaliação envolve planejamento, pesquisa e mudança. Fundamenta-se em projeto de pesquisa, envolve funcionários e usuários. Exige disponibilidade de tempo e de pessoal e recursos organizacionais, mas deve ser prático e viável para que possa ser aplicado com relativa…

empresas necessitam melhorar o seu desempenho em tomadas de decisões, tratamento de clientes, e obter controle sobre as informações geradas diariamente. Para isto é utilizado ferramentas de integração de dados que permitem criar bases de dados homogêneas e submeter os dados a processos de qualidade de forma a enriquecer a informação. 1.1. Objetivos gerais e específicos A intenção deste estudo é compreender os motivadores que fazem com que grandes empresas tomem a iniciativa de…

na Saúde Mental Campos dos Goitacazes/ Rio de Janeiro 2º Semestre/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 1 1. PRIMEIRO CAPÍTULO Desafios dos Profissionais de Serviço Social ................................................................ 2 2. SEGUNDO CAPÍTULO Precarização no Serviço do Social na Saúde Mental ..................................................... 3…

Ética é originada do grego ethos, que significa modo de ser, caráter. Através do latim mos (ou no plural mores), que significa costumes, derivou-se a palavra moral. Em Filosofia, Ética significa o que é bom para o indivíduo e para a sociedade, e seu estudo contribui para estabelecer a natureza de deveres no relacionamento indivíduo - sociedade. A ética também não deve ser confundida com a lei, embora com certa frequência a lei tenha como base princípios éticos. Ao contrário do que…

o colocam como o sujeito do próprio aprendizado. Entre os principais resultados preliminares, destaca-se a volta dos professores ao estudo, principalmente à pós-graduação stricto sensu; o desenvolvimento e aplicação de novas técnicas de ensino e aprendizagem; o aperfeiçoamento e potencialização dos pontos fortes; a busca por aprofundamento no conhecimento sobre os processos cognitivos humanos. Palavras-chave: coaching, coaching para professores, desenvolvimento de competências…

As tendências no campo das reformas administrativas nos últimos quinze anos apontam o uso da avaliação como instrumento para o aperfeiçoamento da gestão governamental, o aumento da eficiência e a ampliação do controle social como respostas aos desafios que se colocam para a administração pública em todos os seus níveis: atender de forma eficiente, rápida e satisfatória às demandas crescentes e diferenciadas vindas tanto da sociedade quanto de órgãos do próprio sistema. Nessas quase duas décadas

DEFICIÊNCIA 6 5.2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO VOLTADOS PARA APRENDIZES 15 5.3 MODELOS DE RECRUTAMENTO E TÉCNICAS 16 5.3.2 RECRUTAMENTO EXTERNO 17 5.4 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 17 5.4.1 ANÁLISE DE CURRÍCULO 18 5.4.2 TESTES ESCRITOS 18 5.4.3 TESTES PRÁTICOS 19 5.4.4 TESTES PSICOLÓGICOS 19 5.4.5 ENTREVISTA 19 5.4.6 DINÂMICA DE GRUPO 20 5.5 PRÁTICAS DISCRIMINATÓRIAS NO TRABALHO 20 5.6 PRINCIPAIS CASOS DE DISCRIMINAÇÃO 21 6 RESULTADOS DA PESQUISA DE CAMPO 22 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 22 8…

A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM No cotidiano prático da enfermagem, caracterizado por atividades que exigem alta interdependência, a motivação surge como aspecto fundamental na busca de maior eficiência e, conseqüentemente, de maior qualidade na assistência de enfermagem prestada, aliada à satisfação dos trabalhadores. A prática gerencial da enfermagem, ou seja, o processo administrativo, enquanto busca de possibilidades no desenvolvimento de linhas sensíveis e racionais…

cargos têm existência formal, com seu alcance e autoridade reconhecidos dentro da organização, somente mediante a existência de um documento: a descrição de cargo. Segundo Pontes (2006), a descrição de cargo é um documento com as informações principais sobre os cargos, que contêm, no mínimo, a identificação do cargo, um sumário das suas funções e uma descrição mais detalhada das funções. As descrições variam em sua configuração de uma organização para outra, segundo o modelo que for…

Enfermagem. Professor Adjunto do Departamento de Enfermagem e do PPGENF/UFPR. Paraná, Brasil. E-mail: amaris@ufpr.br 1 RESUMO: Pesquisa qualitativa, cujo objetivo foi descrever a percepção de docentes de disciplinas de Administração aplicada à Enfermagem sobre o desenvolvimento de competências gerenciais. Os sujeitos constituíram-se de sete enfermeiros que exercem docência em seis instituições de ensino superior de Curitiba-PR. O período para a coleta de dados compreendeu os meses de…