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Artigo Original - 321 -

O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS DO
ENFERMEIRO NA PERSPECTIVA DE DOCENTES DE DISCIPLINAS DE
ADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENFERMAGEM
Solange Rothbarth1, Lillian Daisy Gonçalves Wolff2, Aida Maris Peres3

Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem (PPGENF) da Universidade Federal do Paraná (UFPR). Paraná,
Brasil. E-mail: [e-mail]
2
Doutora em Engenharia de Produção. Professor Adjunto do Departamento de Enfermagem e do PPGENF/ UFPR. Paraná,
Brasil. E-mail: [e-mail]
3
Doutora em Enfermagem. Professor Adjunto do Departamento de Enfermagem e do PPGENF/UFPR. Paraná, Brasil. E-mail: [e-mail] 1

RESUMO: Pesquisa qualitativa, cujo objetivo foi descrever a percepção de docentes de disciplinas de Administração aplicada à
Enfermagem sobre o desenvolvimento de competências gerenciais. Os sujeitos constituíram-se de sete enfermeiros que exercem docência em seis instituições de ensino superior de Curitiba-PR. O período para a coleta de dados compreendeu os meses de abril a junho de
2008. A técnica de coleta de dados foi a entrevista semi-estruturada, cujos dados foram submetidos à análise de conteúdo. Foram analisadas sete categorias: definição de competência profissional; dificuldades do enfermeiro no exercício da gerência; competências gerenciais requeridas ao enfermeiro; contribuição da graduação e da prática profissional ao desenvolvimento dessas competências, alternativas para desenvolvê-las ou aperfeiçoá-las, temas que deveriam ser abordados em programas de desenvolvimento gerencial e o papel das organizações empregadoras de enfermeiros. Os sujeitos desvelam o papel relevante da graduação, do próprio enfermeiro e de instituições empregadoras no desenvolvimento e aperfeiçoamento de competências gerenciais.
DESCRITORES: Enfermagem. Competência profissional. Administração em saúde.

DEVELOPING NURSING MANAGERIAL COMPETENCIES FROM THE
PERSPECTIVE OF NURSING ADMINISTRATION PROFESSORS
ABSTRACT: This