O Deficiente E O Direito Do Trabalho

5696987136 SEBASTIÃO BARBOZA DE LUNA 5204948656 WELTON DE OLIVEIRA LIMA 5862186676 A Acessibilidade nas Empresas: Percepção dos Portadores de Deficiência Visual Inseridos no Mercado de Trabalho. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 UNIVERSIDADE BANDEIRANTE ANHANGUERA CARLOS EDUARDO PEREIRA 5669134492 DIEMERSON DE JESUS

Desigualdade, diversidade e violência na sociedade brasileira: a questão da pessoa com deficiência Arcoverde 2013 JOSELITA PEREIRA CAVALCANTE Desigualdade, diversidade e violência na sociedade brasileira: a questão da pessoa com deficiência Trabalho apresentado às disciplinas Ética, Política e Sociedade, Antropologia, Formação Social, Política e Econômica do Brasil, FHTM do Serviço Social I do curso Serviço Social da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores:…

incluir os deficientes é fazê-los se sentir pertencentes ao meio onde estão inseridos, participantes da vida de maneira geral e irrestrita com acesso a tudo e a todos, quanto possam e queiram. Assim, a liberdade econômica e política, é conseqüentemente um direito a ser respeitado e assegurando no âmbito da Sociedade, do Estado e do Poder Público. A Declaração Universal dos Direitos Humanos, aprovada pela Organização das Nações Unidas (ONU), em 1948 relaciona os seguintes direitos que…

FACULDADE DE CASTANHAL-FCAT VALÉRIA AGUIAR ARAUJO A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO Castanhal – PA 2013 FACULDADE DE CASTANHAL-FCAT VALÉRIA AGUIAR ARAUJO A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia de Pesquisa Jurídica do Curso de Direito da Faculdade de Castanhal – FCAT como requisito de avaliação…

O direito fundamental do deficiente físico ao trabalho digno e sua inclusão no mercado de trabalho GOLDSCHMIDT, Rodrigo * PALMA, Darléa Carine ** Resumo: O presente artigo objetiva discorrer sobre o direito dos deficientes físicos ao exercício do trabalho digno, como corolário do princípio constitucional da dignidade da pessoa humana, bem como sobre a inclusão de tais pessoas no mercado de trabalho, analisando a evolução histórica da respectiva normatização e ações afirmativas de…

2 – Clínica de Lesão Medular Atende pessoas tetraplégicas ou paraplégicas devido a uma lesão na medula espinhal, cujas causas mais frequentes são: ferimentos por arma de fogo, acidentes de trânsito, mergulhos em água rasa, tumores e infecções. O trabalho desta equipe utiliza recursos terapêuticos existentes para atingir as metas realistas para cada paciente, num espaço de tempo definido. 3 – Clínica de Lesão Encefálica Adquirida Atende pacientes vítimas de traumatismo craniano (TCE),…

INCLUSÃO DO DEFICIENTE AUDITIVO NO MERCADO DE TRABALHO DE TERESINA NO ESTADO DO PIAUÍ ALAN CHRISTIAN LEITE BEZERRA Teresina - PI 2009 ALAN CHRISTIAN LEITE BEZERRA A INCLUSÃO DO DEFICIENTE AUDITIVO NO MERCADO DE TRABALHO DE TERESINA NO ESTADO DO PIAUÍ Projeto de Pesquisa apresentado à Disciplina Metodologia da Pesquisa Científica do Curso de Direito da…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR SERVIÇO SOCIAL PESSOA DE DEFICIÊNTE E SUA INTERAÇÃO MOGI DAS CRUZES MAIO DE 2011 SUMÁRIO 1 Introdução ................................................................................. 04 2 A Pessoa Deficiente e a sua interação ..........05 3 Proteção legal do deficiência..................................06 4 Conclusão ................................................................................... 09 5 Bibliografia

defesa e a preservação da ordem jurídica, do regime democrático e dos interesses sociais e individuais indisponíveis (art. 127 da Constituição da República). Compreende o Ministério Público: o Ministério Público Federal, o Ministério Público do Trabalho, o Ministério Público Militar e o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios, abrangendo, também, os Ministérios Públicos dos Estados (art. 128, incisos I e II da Constituição da República). Importante ressaltar os…

RESUMO Esta pesquisa tem por objetivo abordar a inclusão da pessoa portadora de deficiência auditiva no mercado de trabalho, destacam-se as questões de acessibilidade a cursos profissionalizantes a educação, aos meios de comunicação,a cultura surda, a historicidade da deficiência auditiva no contexto social, suas principais definições, os tipos de deficiência auditiva, os graus de severidade e suas principais dificuldades. Sendo caracterizada como uma pesquisa bibliográfica básica…