O Deficiente E O Direito Do Trabalho

PROFISSIONAL E DEFICIÊNCIA: ESTUDO DE CASO COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS AUDITIVAS E VISUAIS Palhoça 2007 1 CLAUDIA DI NICOLANTONIO ESCOLHA PROFISSIONAL E DEFICIÊNCIA: ESTUDO DE CASO COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS AUDITIVAS E VISUAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Psicologia da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção do título de Psicólogo. Orientador: Prof.Vanderlei Brasil Palhoça 2007 2 A…

PROJETO:A ser preenchido pelo CEP___________________ | O projeto deve ter no máximo 15 páginas e devem ser seguidas as normas da ABNT para apresentação de trabalho científico. 1 – AUTOR OU RESPONSÁVEL PELO PROJETO | NOME: Gilmara FerreiraSantos | INSTITUIÇÃO: Faculdade Pio Décimo | CURSO OU UNIDADE ACADÊMICA: Tecnológo em Seguança no Trabalho | ENDEREÇO PARA CORRESPONDÊNCIA: Av Jucelino Kubistcheck Nº650 | BAIRRO: Cidade Nova | TELEFONE: (79)8851-9466 | CIDADE:Aracaju…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONsiderações finais 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é fruto de uma pesquisa eletrônica, sendo utilizada como meio de fonte dos conteúdos falados nas seguintes laudas. Os deficientes físicos no Brasil sofrem devido a sua situação, discriminações da sociedade, de “amigos” ou até da família, gerando um estado de solidão e esquecimento. Eles são vistos com olhos de

mais difíceis. Agradecimentos Ouvi muitas vezes dizerem que se quisermos ser um diferencial temos que fazer por nós mesmos, porém isso não quer dizer que não precisamos da ajuda de alguém, fazer este trabalho era uma realidade, mas fazer sozinha era impossível. Ao contrário, precisei da colaboração de meus amigos, motivação que encontrei em meus alunos, do apoio e compreensão do orientador que mediou minhas experiências tornando minhas…

O mercado de trabalho para um deficiente Atitude é tudo! Se é deficiente aprenda a contornar alguns dos obstáculos que podem surgir na conquista de um emprego. Se é empregador não olhe para uma pessoa com incapacidade física como alguém que dificilmente pode ter um bom desempenho profissional. Não se deixe enganar a este ponto e acredite que o incentivo que pode dar a essa pessoa se traduz numa notável produtividade e motivação. Até aos anos 40, um portador de deficiência estava…

acessibilidade universal é um direito de todos sem distinção, direito este baseado em várias leis e projetos de esfera Municipal, Estadual e Federal que visam adequados mobiliários e edificações de uso coletivo e público que no decorrer deste trabalho foram usados para nortear a pesquisa e mostrar a importância de se ter um acesso adequado, não somente ao deficiente físico, mas sim a todas as pessoas que tem mobilidade reduzida proporcionando a inclusão social. Este trabalho de pesquisa…

FACULDADE VALE DO SALGADO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL SIMÃO PEDRO DIAS DE OLIVEIRA INCLUSÃO SOCIAL INCLUSÃO DE DEFICIENTES NA ESCOLA CERE – PADRE JOSÉ ALVES DE MACÊDO ICÓ-CE ICÓ 2014.1 SIMÃO PEDRO DIAS DE OLIVEIRA INCLUSÃO SOCIAL INCLUSÃO DE DEFICIENTES NA ESCOLA CERE – PADRE JOSÉ ALVES DE MACÊDO DO ICÓ-CE Pré-projeto apresentado à Faculdade Vale do Salgado, como requisito para a obtenção de nota da disciplina Metodologia da pesquisa cientifica.

Turma: 2001. Turno: Vespertino. Sala: E-202. Caso Concreto 1 O aluno deverá consultar seu material didático a fim de responder ao seguinte caso concreto: Lei de cotas para deficientes não é cumprida em Itapetininga, SP. Segundo um levantamento feito pelo Ministério do Trabalho, a lei de cota de vagas para pessoas com deficientes não é totalmente cumprida em Itapetininga (SP). Até o mês de maio, das 48 empresas pesquisadas, 40 não preencheram os cargos com pessoas com necessidades…

significa apenas colocar um aluno deficiente na sociedade, na escola, mas sim dar-lhes suportes, condições para que se desenvolvam e aprendam como qualquer outra criança, deu início a este trabalho. O primeiro capítulo aborda a questão da exclusão desses deficientes, pois não podemos falar de inclusão sem analisarmos o porque dessa exclusão, do preconceito, das diferenças e até mesmo dos tipos de sentimentos gerados pelas pessoas que os repudiam e o olhar do deficiente perante esses…

Estado Chefe da Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República Paulo Vannuchi Secretário Executivo Rogério Sottili Secretária Nacional de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência Izabel Maria Madeira de Loureiro Maior Organização dos Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura – OEI Secretário-Geral da OEI Álvaro Marchesi Diretora da OEI no Brasil Ivana de Siqueira 3 Presidência da República Secretaria de Direitos Humanos…