O Crescimento Do Terceiro Setor

ESTRATÉGIA PARA A CAPTAÇÃO E MOTIVAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO TERCEIRO SETOR1 RESUMO O terceiro setor é um dos segmentos que vem se destacando na última década, de modo que se faz necessário uma reestruturação no processo de captação e motivação de recursos humanos dessas entidades. Com seu desenvolvimento, aumentam também as preocupações com as estratégias de captar, motivar e reter mão-de-obra, neste contexto surge à necessidade de um estudo mais direcionado ao atendimento

1 ESTRATÉGIA PARA A CAPTAÇÃO E MOTIVAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO TERCEIRO SETOR1 Augusto Fabricio Batista dos Reis2 Cristiane Santos da Silva3 Emiliana de Jesus Pimentel dos Santos4 Márcio Rojânio da Ponte Sales5 RESUMO O terceiro setor é um dos segmentos que vêm se destacando na última década, de modo que se faz necessário uma reestruturação no processo de captação e motivação de recursos humanos dessas entidades. Com seu desenvolvimento, aumentam também as preocupações com…

O Terceiro Setor no Brasil: Uma Visão Histórica No Brasil, assim como em outros países, ocorre o crescimento do Terceiro Setor que, por sua vez, coexiste com dois outros setores: Primeiro Setor, representado pelo governo, cumprindo este uma função administrativa dos bens públicos, correspondendo assim às ações do Estado com fins públicos, tanto no âmbito municipal, estadual como federal, e o Segundo Setor, representado pelo mercado, ocupado pelas empresas privadas com fins…

Revista da FAE Terceiro setor, qualidade ética e riqueza das organizações Piero Muraro* José Edmilson de Souza Lima** Resumo O presente artigo torna visíveis as potencialidades do Terceiro Setor no que diz respeito à solução objetiva dos problemas sociais e à geração de riqueza para as nações como um todo. Além do que, revisa preliminarmente o conceito de Terceiro Setor, descreve sua expansão, acentuando sua importância no combate aos desequilíbrios sociais e,…

Geografia e Estatística/2010) habitantes divididos entre 75 bairros. A Região Metropolitana de Curitiba é formada por 26 municípios, incluindo a capital, com uma população de 3.261.168 habitantes (estimativa IBGE/2006). Segundo o IBGE, a taxa anual de crescimento da Região Metropolitana é de 3,02 % - superior, portanto, à média de 1,53% ao ano verificada nos demais centros urbanos do País. Segundo dados do IBGE/2010 o número de casamentos realizados em Curitiba é superior ao de…

MARIA CELINA DE OLIVEIRA CARVALHO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE SAÕ GABRIEL D’OESTE – MS 02/05/2013 RESENHA TERCEIRO SETOR- DESENVOLVIMENTO E SUA RELEVÂNCIA PARA A SOCIEDADE O terceiro setor é composto por Organizações Públicas e privadas sem fins lucrativos, entre as organizações que fazem parte, podemos citar principalmente as ONGs (Organizações não Governamentais) e OSCIPs (Organizações da Sociedade Civil de Interesse…

4- MERCADO- 3º SETOR Terceiro setor é uma terminologia sociológica que dá significado a todas as iniciativas privadas de utilidade pública com origem na sociedade civil. A palavra é uma tradução de Third Sector, um vocábulo muito utilizado nos Estados Unidos para definir as diversas organizações sem vínculos diretos com o Primeiro setor (Público, o Estado) e o Segundo setor (Privado, o Mercado). De um modo mais simplificado o Terceiro Setor é o conjunto de entidades da sociedade

ADMINISTRADOR EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR INTRODUÇÃO É possível aliar o conhecimento e capacidade gerencial do Administrador, com a necessidade destas Organizações, de ser gerida por um profissional apto a transformá-las produtivas e eficientes. Como toda organização necessita de um dirigente, o Administrador, devido à sua formação, possui todas as atribuições para gerir este “segmento empresarial”. Tenório (2002), afirma que as ONG’S (Organizações Não Governamentais),…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL TRABALHO PROFISSIONAL II GESTÃO SOCIAL SERVIÇO SOCIAL E TERCEIRO SETOR COMUNICAÇÃO NA PRÁTICA DO ASSISTENTE SOCIAL O TRABALHO PROFISSIONAL: INSTRUMENTAÇÃO PARA A INTERVENÇÃO DÉBORA REJANE VASCONCELOS RAMOS DE MACEDO EMANUEL RAIMUNDO DA SILVA JUCIANA TAVARES PETRIMPERNI MARIA BETÂNIA MOURA SILVA MARIA DAS DORES DE OLIVEIRA SILVA MARIA EDNA DOS SANTOS MARTHA DE BETHANIA…

Resumo Reflexões sobre o crescimento do terceiro setor e organizações não governamentais e efeito no papel do Administrador A globalização financeira, a abertura comercial, a privatização de empresas públicas, a formação de blocos regionais e o fortalecimento dos poderes locais (descentralização) alteram radicalmente o contexto no qual se situavam as estratégias de desenvolvimento dos países exigindo, por decorrência, uma profunda revisão do papel a ser desempenhado pelo Estado…