O Crescimento Do E Learning No Setor

do passado o cenário de um mundo estável. A economia globalizada impõe desafios às organizações tradicionais, diretamente afetadas pelas mudanças da chamada sociedade da informação. Esta nova realidade provoca uma reorganização intensa em todos os setores, gerando modificações profundas nas organizações (Tapscott, 1997), que precisam adaptar-se aos novos tempos, sendo dinâmicas, inovadoras e com alta capacidade de resposta às necessidades do ambiente. Nos últimos anos, a internet é a…

INTRODUO 1.1 Consideraes Gerais 03 2.0 Relatrio empresa adotada na pesquisa sobre Educao Coorporativa....... 03 3.0 Desenvolvimento do Estudo atravs das etapas propostas 07 3.1 Atento implementa programa de e-learning 07 3.2 Diagnstico - Visita a empresa com o objetivo de realizar pesquisa com os funcionrios. 09 3.3 Objetivo .....................................................................................................…

alíquota dos impostos e a falta de crédito no mercado, fazem com que a liquidez do mercado diminua isso faz como que o poder de compra dos consumidores diminua, por isso diminui a produção de bens e serviços, essa diminuição causa uma baixa no crescimento no PIB do país, com a produção em baixa, o desemprego aumenta, pois as empresas não necessitam do mesmo número de empregados para produzir menos. O desemprego trás como consequência uma baixa na inflação, pois quando há uma alta no desemprego

junto de) Administração tem como tarefa a interpretação de valores e objetivos da empresa e transformá-los em ação.Essa ação é desenvolvida atrás de planejamento, organização, direção e controle, porém essas fases devem ser realizas em todos os setores de uma organização para que os objetivos sejam atingidos. A administração é um requisito indispensável para o sucesso de uma empresa. O primeiro surto de administração veio em seguida a primeira guerra mundial, surgiu através de estadistas…

INTRODUÇÃO Sabemos que nos dias atuais as empresas investem muito em Educação Corporativa, a fins de que possam melhorar os conhecimentos e definindo competências essenciais nos seus colaboradores, trazendo melhorias em todos os setores da organização. Nesta etapa final apresentaremos sugestões solucionais para a empresa, baseadas nas tendências dos processos de desenvolver pessoas, tais como o treinamento técnico visando o aperfeiçoamento do desempenho funcional, o aumento da produtividade

UM ESTUDO DA RELAÇÃO ENTRE O TRABALHO EM EQUIPE E A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL THE RELATION STUDY ORGANIZATION LEARNING BETWEEN TEAMWORK AND THE Julia Hosana Santos Franco jhosana@terra.com.br Funcionária da Vale. Professora do Centro Universitário Jorge Amado (UNIJORGE). Mestre em Administração pela Universidade Salvador (UNIFACS) (2008). Jair Nascimento Santos jair.santos@unifacs.br Professor Adjunto da Universidade Estadual de Feira de Santana (UEFS).…

tipo de pesquisa. Visando contribuir com esse campo de estudo, optou-se por estudar essa relação na modalidade de educação profissional de nível tecnológico do setor educacional brasileiro, mais especificamente nas instituições de ensino superior que passaram a ofertar cursos superiores de tecnologia (CSTs). Apesar da complexidade desse setor, advinda de suas características históricas, sociais e culturais, considera-se o estudo relevante por deterse sobre uma modalidade de ensino…

Capital. 1 INTRODUÇÃO O treinamento é a principal ferramenta para o desenvolvimento humano buscando assim eficácia operacional e administrativa colaborando com o melhor desenvolvimento das atividades de cada colaborador independente do cargo ou setor, programando assim mecanismos que contribua para minimizar as dificuldades e identificar seus pontos fortes e fracos e assim conseguir implantar um programa que produza ganhos significativos a empresa e ao colaborador com isso mostrar o…

sustentável, com foco no cliente, além de um melhor sistema de gestão da qualidade. Identificaram-se problemas no sistema de gestão organizacional, ficando evidente a necessidade da criação de um ambiente propício para troca de informações entre diferentes setores da empresa. Palavras-chave: Desenvolvimento de competências. Aprendizagem Baseada em Problemas. Gestores de obra. ABSTRACT Continuous changes in the civil engineering scenario, and consequently in construction production…

ESTUDO DE CASO COMO MODALIDADE DE PESQUISA DO SETOR FINANCEIRO DE UMA ONG ATUANTE EM ENGENHARIA SANITÁRIA E AMBIENTAL NA CIDADE DE VITÓRIA, ESPÍRITO SANTO CASE STUDY AS INDUSTRY SEARCH MODE OF A FINANCIAL ONG ACTING ON SANITARY AND ENVIRONMENTAL ENGINEERING IN VITÓRIA, ESPÍRITO SANTO Lucas Scheidegger Calenzani¹ Rannier Eymael da Costa¹ Roniel Andrade de Souza¹ Symone de Deus Miranda Gonçalves² Resumo Abstract O artigo apresenta estudo de caso como modalidade de pesquisa do fluxo…