O Contador E Suas Rotinas Trabalhistas

Contábeis, é a complementação do ensino e da aprendizagem acumulados ao longo do curso, a fim de se constituir um instrumento de integração, em termo de vivência pratica. As funções de um contador ou de um escritório de contabilidade não se limitam em apenas apurar os impostos e manter a contabilidade em dia, o contador deve contribuir com todas as áreas da empresa com o objetivo de oferecer aos empresários as ferramentas necessárias para a preservação do seu patrimônio e gestão de…

[pic] SUMÁRIO INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------------------------- 3 1.Rotinas trabalhistas---------------------------------------------------------------------------------- 4 1.1 Cantribuição sindical------------------------------------------------------------------------------ 4 1.2 Desconto de INSS e IRRF dos…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Iporá-Go 2012 RANIERE ARMAD SARAH SILVA Rotinas trabalhistas e Contabilização Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná]. Iporá-Go 2012 INTRODUÇÃO No decorrer desse trabalho serão apontadas questões sobre as rotinas trabalhistas

CONTABILIDADE EMPRESARIA E ROTINAS TRABALHISTAS CONTABILIDADE EMPRESARIA E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos em Contabilidade Empresarial. Prof. 1. INTRODUÇÃO Nosso trabalho tem o objetivo principal de aprofundar nosso conhecimento sobre a contabilização empresarial e as rotinas trabalhistas. O Supermercado Bom Preço LTDA, contratou

do Contador nas rotinas como a contabilização empresarial e trabalhista, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se fazem necessários, tanto para o empregador como para o empregado. O trabalho tem como função esclarecimento dos processos contábeis mediante leis e códigos tributários, bem como direitos e deveres da entidade, sendo que o não cumprimento das mesmas acarreta transtornos, multas e prejuízos ao empregador e ao empregado. Com relação ás rotinas…

passando por processos de melhoria e aprimoramento durante séculos. Houve mudanças significativas tanto nas normas e padrões que norteiam a Contabilidade, quanto nos procedimentos contábeis. Com a informatização e o advento da Internet, as velhas rotinas operacionais cedem espaço para a modernização sistemática dentro das organizações, livros, registros, fichários, formulários contínuos cedem espaço a disquetes, amplos arquivos engavetados são armazenados em arquivos nos…

ROTÍNAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de ciências contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Curso Superior em Ciências Contábeis. Prof. Equipe de gestores do 2° semestre Três de maio / RS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................4 2 TIPOS DE AVISOS PREVIO....................................................................5 2.1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO .......

[pic] autor(es) : SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3CONCLUSÃO 9 4 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Este trabalho interdisciplinar tem o objetivo de realizar o estudo das rotinas trabalhistas e contabilização. uma descrição dos proventos e descontos sob o âmbito legal e contábil com ênfase no setor privado, desta forma melhorando conhecimento para os interessados do assunto em questão. Com respeito aos objetivos…

2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO .....4 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................15 4 REFERÊNCIA.........................................................................................................16 INTRODUÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Na admissão do empregado, o empregador precisa ater-se à diversas rotinas, para contratação e registro

com a empresa ou com o escritório? Esta é uma questão importante. Como muitas empresas não fazem a contabilidade dentro da empresa tendo o contador como empregado precisamos ver como fazer neste caso. A Lei 11.788 Art. 9º inciso III diz que o Supervisor de Campo deverá ter formação ou experiência na área contábil, portanto deverá ser um contador ou técnico em contabilidade com experiência, se a empresa não tem este profissional dentro da empresa, poderá ser o profissional terceirizado.