visão empresa

JUSTIFICATIVA O contador exerce um papel fundamental na sociedade, pois é o profissional capacitado a fornecer informações quanto a legislação fiscal, tributaria, trabalhista e previdenciaria. E a partir dessas informações, que o gestor ganha embasamento para tomar decisões importantes para a empresa. Este trabalho consiste em selecionar uma empresa, analisar sua história, estrutura, planos de negócios, dados financeiros e aplicar o conhecimento adquirido nos quatro anos de formação acadêmica. A escolha da empresa se baseou em uma das autoras deste trabalho, por exercer uma atividade nesta empresa. Desta forma, o trabalho poderá ser aplicado na empresa, auxiliando o gestor a entender sua contabilidade, tornar suas decisões mais eficientes e otimizar os lucros. Para nós, alunas, este trabalho vai nos inserir na rotina contàbil de uma empresa, nos dando a oportunidade de aplicar nossos conhecimentos, adquirir experiência, e ao final deste projeto certamente teremos mais confiança para seguirmos em nossa carreira professional. JUSTIFICATIVA O contador exerce um papel fundamental na sociedade, pois é o profissional capacitado a fornecer informações quanto a legislação fiscal, tributaria, trabalhista e previdenciaria. E a partir dessas informações, que o gestor ganha embasamento para tomar decisões importantes para a empresa. Este trabalho consiste em selecionar uma empresa, analisar sua história, estrutura, planos de negócios, dados financeiros e aplicar o…

sendo realizadas de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária. o departamento pessoal se destaca pela pela sua consideravel importância na gestão das organizações ,pois todas as ampresas sejam elas de pequeno, médio ou grande porte necessitam de uma boa administração na área de departamento pessoal. O Departamento pessoal é constituido por três setores essênciais. O primeiro é o setor de admissão de pessoal que tem por responsabilidade o processo de integração do…

O CONHECIMENTO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA COMO DIFERENCIAL PARA O PROFISSIONAL CONTÁBIL NO CENÁRIO DA GLOBALIZAÇÃO. Alcides Wanderley Diniz Neto¹ Marta Célia Chaves Cavalcante² Resumo O presente artigo tem o objetivo de apresentar funções do profissional contábil atuante na área de pessoal tendo como base o conhecimento sobre a legislação trabalhista, buscando seus diferenciais em um cenário globalizado, apresentando-se diferenças básicas do papel do contador de uma geração antiga e a…

prática e habilidade do trabalho em equipe. 1. INTRODUÇÃO As funções de um contador ou de um escritório de contabilidade não se limitam a apurar os impostos e manter a contabilidade em dia, o contador deve contribuir com todas as áreas da empresa com o objetivo de oferecer ao empresário as ferramentas necessárias para a preservação do seu patrimônio e a gestão dos negócios. Cada atividade realizada dentro do escritório deve assumir um papel importante nesta busca de informações, todos…

Supervisionado II, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo tem como pré-requisito para a obtenção título de Bacharel em Contabilidade. IMPERATRIZ - MA 2014 Sumário 1. Resumo…

profissional de Ciências Contábeis. Para isso, iremos abordar a relação do contador com as varias áreas do Direito. Iremos analisar o Direito do Trabalho e Direito Previdenciário sob a ótica do contador. Suas contribuições na elaboração e desenvolvimento do regulamento da empresa, planejamento salarial, folha de pagamento, cálculo de férias e demais atividades relacionadas às rotinas trabalhistas das empresas. O Planejamento tributário é o meio legal de redução da carga tributária. O…

4: Índice de crescimento médio da empresa nos últimos 5 anos, segundo empresas entrevistadas em Belo Horizonte-MG, 2012......................................................... 8 Gráfico 5: Com que frequência são feitos os relatórios contábeis na empresa, segundo empresas entrevistadas em Belo Horizonte-MG, 2012....................................................... 10 Gráfico 6: Principal função do Contador na empresa, segundo empresas entrevistadas em Belo Horizonte-MG,…

Departamento Pessoal Introdução O Departamento Pessoal (ou DP como informalmente é conhecido), é um subsistema importante do Recursos Humanos responsável pelo cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária da organização. Suas rotinas envolvem os processos de admissões e demissões, folha de pagamento, transporte, licença, 13º salário, benefícios, treinamento e orientação, além do arquivamento e manutenção da documentação exigida pelo governo, entre outros. O Departamento…

cálculos de impostos, atendimento a legislação tributária e trabalhista, estes são apenas partes do sistema, que é bem mais amplo e complexo, no que tange o gerenciamento de uma empresa. 5 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS * 5.1 BALANÇO PATRIMONIAL O Balanço Patrimonial apresenta em um dado momento de maneira estática, a posição do Patrimônio. Apresenta à esquerda o ativo e a direita o passivo e o patrimônio líquido. * 5.2 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO É o resumo ordenado das…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PANALTO DE ARAXÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAIO HENRIQUE DA SILVA DEPARTAMENTO PESSOAL E AS ROTINAS TRABALHISTAS ARAXÁ 2012 CAIO HENRIQUE DA SILVA DEPARTAMENTO PESSOAL E AS ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração do centro universitário do Planalto de Araxá, como requisito para a obtenção do titulo em Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M. e Álvaro de Britto Júnior ARAXÁ 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 …