O Conflito Estudo De Caso

Ética e conflito nas tomadas de decisão Leiam o texto e respondam as questões. Ética e conflito nas tomadas de decisão Ao tratarmos de negociação, certamente é importante abordarmos o aspecto ética nas negociações. Existem diversos tratados filosóficos que abordam o conceito de ética e cada um desses conceitos é direcionado para uma área do conhecimento humano ou época da vida do ser humano. Basicamente, o estudo da ética advém do estudo da moralidade humana. Isso quer dizer que ética…

coisas ruins, gerando a violência. A energia que faz um militante ir à rua para uma passeata é, muitas vezes, a mesma que faz outra pessoa quebrar um ônibus numa greve ou queimar pneus na rua, para impedir a passagem de carros. Como dissemos, os conflitos fazem parte do ser humano, mas podem ser violentos ou não-violentos, dependendo da atitude das pessoas. Para resolver problemas, devemos ser agressivos, mas sem usar da agressão. Ser agressivo significa apresentar nosso ponto de vista,…

principiológico, visa trazer ponderação entre valores fundamentais que se mostrem em conflito quando, em determinado caso concreto, são postos frente a frente e, nessa situação de antagonismo, é o momento que deverá prevalecer aquele de maior relevância, ficando, o outro, momentaneamente afastado. É nesse contexto de confronto entre garantias, que o princípio da proporcionalidade irá atuar. É neste sentido que o estudo, aqui correlacionado, pretende esboçar seu debate, mostrando a…

Regina Malassise Prof. Rodrigo Trigueiro Profª. Marcia Bastos PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL I 1º SEMESTRE - DEPENDÊNCIA ESTUDO DE CASO: Funcionário-problema ou chefe-problema? T E C N O L O G I A Mudança, resistência desempenho e liderança E M Caros alunos, Antes de iniciarmos a atividade proposta convém ressaltar que o estudo de caso trata-se de uma abordagem metodológica de investigação, especialmente, adequada quando se procura compreender, explorar…

direito ama a dúvida, e a faz musa na controvérsia, abordaremos um dos mais polêmicos temas que atormentam o doutrinador e o cientista do Direito, visto a impossibilidade de solução pacífica e geral para as colisões de segundo grau, também chamados conflitos de critérios, definidores das antinomias reais. Com o recente início de vigência da Lei n.º 10.406 de 10 de janeiro de 2002, a partir de 10 de janeiro de 2003, o tema recebeu especial atenção da comunidade jurídica…

Critério de Composição de Conflitos ................................................... 2 1.1. Voluntário ..................................................................................... 2 1.2. Autoritário .................................................................................... 2 1.3. Jurídico ......................................................................................... 2 2. Características da composição de conflitos…

POPULAÇÃO, TURISMO E URBANIZAÇÃO: CONFLITOS DE USO E GESTÃO AMBIENTAL∗ Heloisa Soares de Moura Costa UFMG/IGC Alexandre Magno de Oliveira PMMG Marcelo Viana Ramos UFOP O trabalho tem por objetivo discutir alguns dos conflitos socioambientais gerados em regiões em acelerado processo de transformação em decorrência da intensificação de atividades ligadas ao turismo. Os exemplos emblemáticos são respectivamente a região do PARNA Serra do Cipó em Minas Gerais e o litoral sul da…

Estudo da Dinâmica das Relações Interpessoais. O QUE É? O estudo das relações interpessoais numa empresa é o ato do gestor em identificar como as pessoas se relacionam com a organização e entre elas mesmas. Foi a partir de 1903 que surgiram os primeiros estudos científicos de Gestão e Administração de Empresas. A diferença entre a Gestão e a Administração é que, nos estudos de Gestão, tentamos descobrir quais as melhores ações que permitem o sucesso da organização do trabalho,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 REFERENCIAL TEÓRICO 3 2.1 Conceito de equipes 3 2.2 Conceito de gerações no âmbito empresarial 5 2.3 Exemplificar conflito de gerações 8 2.4 Conceituar conflitos de gerações nas empresas. 8 2.5 Descrever possíveistratamentosno conflito de gerações 9 2.6 Indicar tratamentos aplicáveis 10 3 METODOLOGIA 12 4 APRESENTAÇÃO DE RESULTADOS 14 5 ANÁLISE DE RESULTADOS 15 5.1 Sugestão / Recomendação 16 6 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS....................

E MEDIAÇÃO NA DESOBSTRUÇÃO DO PODER JUDICIÁRIO. Belém do São Francisco - PE 2012 JOSÉ BEZERRA DA SILVA NETO CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO: MEIO NÃO JUDICIAL DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS, UMA FORMA DE DESOBSTRUIR O JUDICIÁRIO. Projeto de Monografia apresentada ao curso de Bacharelado em Direito da Faculdade de Ciências Humanas e Exatas do Sertão do São Francisco- FACESF,…