O Conceito Da Administração Como Um Tipo De Esforço Humano

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I (CSA1000) DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Goiânia 2014 TEORIA COMPORTAMENTAL Angela Ferreira dos Santos Diuliane Stefane Arruda Luiz Douglas Junio Oliveira Silva Esmelina Fonseca de Oliveira Iara Cecília Pereira Araújo Iasmim dos Santos Oliveira José Willian Miranda Klenda Lídia Silva RESUMO: Esse trabalho visa mostrar como a Teoria Comportamental da…

organização e do ambiente, para gerar o crescimento e desenvolvimento organizacional. O D.O. é um desdobramento da Teoria Comportamental. As origens do D.O. provêm de vários fatores, como: - A dificuldade que se tinha em se operacionalizar os conceitos das diversas teorias sobre a organização, então: 1- A teoria Clássica proposta por Taylor deu ênfase à organização formal e à racionalização dos métodos de trabalho. 2- A Teoria das Relações Humanas proposta inicialmente por Mayo…

Introdução Em todas as organizações, de uma forma ou de outra, a administração se faz presente, em algumas o sucesso prevalece, porém em outras nem sempre. É a partir deste pressuposto que desenvolve-se este trabalho, baseando-se estritamente na importância da administração nas organizações. Primeiramente expõem-se conceitos de administração e organização e no decorrer do mesmo, demonstrará-se as habilidades, as tarefas e as técnicas necessárias, para se administrar uma…

Introdução à teoria da administração Parte 1 No mundo atual as organizações estão presentes na vida de qualquer um. Elas se constituem de recurso humanos e não-humanos, e se diferenciam em vários critérios:tamanho,característica,estrutura,objetivo...Podem também ser diferenciadas por organizações lucrativas(empresas) e não-lucrativas (exército,igreja,serviços,públicos,entidade,filantrópica,organizações,não governamentais etc...).Para o estudo dessa ramo existe a T.O(Teoria…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE UNINORTE INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO PROFª Ednelza Freitas da Silva MANAUS – 2013. SUMÁRIO 1. A Administração e suas perspectivas 1.1 Conteúdo e objeto de estudo da administração 1.2 Conceito de Administração 2. Antecedentes históricos da Administração 2.1 Influência dos Filósofos 2.2 Influência da organização da Igreja Católica 2.3 Influência da Organização Militar 2.4 Influência das Ciências

sua integra da Apostila Administração. Prof. Wesley Vieira Borges; Curso Ciência da Computação. Universidade Paulista – UNIP: Goiânia: 2011. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 04 A Administração e suas perspectivas: delineando o papel da administração 2. OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO 06 Antecedentes históricos da Administração: preparando as condições para a moderna empresa 3. A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 10 Administração Científica:…

Evolução do Pensamento Administrativo Administração Resumo dos capítulos 3, 4, 5 e 11 do Livro Introdução à Teoria Geral da Administração Aluno: Adriana Aparecida dos Santos Silva Professor: Ricardo Ferreira 2012-09 CAPÍTULO 3 – ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA – ARRUMANDO O CHÃO DA FÁBRICA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA(TAYLOR) A abordagem básica da Escola da AdministraçãoCientífica se baseia na ênfase colocada nas tarefas.O nome Administração Científica é devido à tentativade…

Introdução O conceito de motivação nas empresas. Como distinguir acções motivacionais de acções que têm um perfil de incentivo apenas. O primeiro passo para entender o conceito de motivação é atentar para as mudanças que ocorreram de uma forma geral no mundo e que causaram relevante impacto no mundo corporativo. Estas mudanças contribuem para o entendimento do papel que a motivação exerce dentro do contexto empresarial do século XXI. Na época da revolução industrial, por exemplo,…

- Teoria da Administração cientifica Desenvolvida por Frederick Taylor, baseava-se nas delegação tarefas e supervisão dos operários para evitar a vadiagem no local de trabalho - Teoria Classica da Administração Desenvolvida por Henry Fayol, baseava-se na estrutura da empresa, enfatizou a hierarquização das funções. - Teoria das Relações Humanas Desenvolvida por Merton, focou no ponto "Homem Social" e tentou explicar que o homem necessita de se socializar na empresa para obter…

que, em 287 a.C., veio diminuir o esforço físico de muitos trabalhadores. Estes são alguns fatos históricos que vieram alterar a forma de execução da tarefa, trazendo intrinsecamente uma melhoria nas condições de trabalho e bem-estar do trabalhador. Mas o importante é explicar que já nas primeiras civilizações as preocupações com a forma de execução das tarefas existiam e que vários foram os métodos ou teorias que, aplicados, minimizaram o mal-estar ou esforço físico do trabalhador.