O Capital Humano

A nova era do capital intelectual A lógica do capitalismo era simples. O Senhor Ricaço tinha uma idéia para criar uma empresa. Transformava seu dinheiro em ativos fixos: uma fábrica, equipamentos, escritórios. Contratava um executivo para administrar os ativos. O executivo, por sua vez, contratava operários para as máquinas. O Senhor Ricaço os pagava. O Senhor Ricaco ficava com todos os lucros, assegurava a manutenção dos equipamentos e comprava máquinas novas. Ele podia, se quisesse, oferecer

estabelecidas no mercado. O primeiro fator de insucesso é o capital humano do empreendedor, isto é, o conjunto de conhecimentos e competências intrínsecas – resultantes de sua educação e experiência prévia – que podem auxiliar no dia-a-dia do seu negócio. O segundo fator é o capital social do empreendedor, recursos inseridos em uma estrutura social que são obtidos e/ou mobilizados por meio de ações com um determinado propósito. O capital social é, assim, constituído a partir do…

Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações Resumo: O objetivo desta pesquisa é demonstrar as grandes variedades de técnicas, que os profissionais que atuam na área de gestão de pessoas podem aplicar para se conseguir uma boa organização, e controle das pessoas nas empresas. Mostrando a grande importância que vem se tornando nos dias de hoje a utilização dessas ferramentas para as empresas em geral. E as vantagens de se trabalhar com vários conceitos de Recursos Humanos, para que…

investigação. 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO Diante destas considerações preliminares têm-se a classificação operacional do trabalho monográfico, iniciando com a exposição da questão norteadora da investigação, a saber: “Qual o Conhecimento do Conceito “Capital Intelectual” e sua aplicação em uma Instituição de Ensino Superior”? Assim, buscando compreender e clarificar o problema da pesquisa foram elaboradas questões de pesquisa, cuja operacionalização remete ao satus quo da…

necessidade a oferta de capital humano e a capacidade de consumo da população. A qualidade de vida e consumo de uma determinada faixa da população impulsiona o crescimento econômico de uma nação. 2. TEORIA DO CRESCIMENTO ECONÔMICO Os modelos de crescimento econômico ganharam ênfase a partir do trabalho seminal de Solow (1956), que adotou uma função de produção clássica (retornos constantes de escala e rendimentos marginais decrescentes) e uma função de acumulação de capital…

contábeis Seminário Interdisciplinar III A gestão do conhecimento e a importância do capital intelectual nas organizações Palavras chaves: Gestão do Conhecimento, Intangível, Capital Intelectual, Identificação, Vantagens e Limitações. Resumo: O intuito da palestra é evidenciar a importância das organizações adequarem-se a Gestão do Conhecimento e os benefícios obtidos no conhecimento e identificação do chamada Capital Intelectual. Dentre os assuntos que serão abordados, destaca-se:…

características da gestão, com base na qualidade de capital intelectual conseguida na própria organização, e como esses fatores influenciaram para o dinamismo e competitividade, tanto no ambiente interno, nas organizações, como no externo, o mercado global, o estudo será explanado através do método indutivo explicando-se as etapas dessa transição no decorrer dos anos. O conteúdo estudado tem como objetivo mostrar a influência da valorização do conhecimento humano na gestão de pessoas e…

Capital Humano – Teoria de Theodore W. Schultz Segundo Theodore W. Schultz o pensamento econômico tem negligenciado examinar duas classes de investimento que são de capital importância nas modernas circunstancias. São elas o investimento no homem e na pesquisa, tanto no plano privado quanto no publico. O problema central deste estudo é o de esclarecer a natureza e os objetivos dessas duas atividades. Investimento em Capital Humano Ao investirem em si mesmas, as pessoas podem ampliar o raio de

A teoria do capital humano foi incorporada na moderna teoria econômica por Jacob Mincer, e popularizada por Theodore Schultz e Gary Becker, ambos ganhadores do prêmio Nobel de economia, nas décadas de 1950 e 1960. A idéia fundamental da teoria é que o trabalho corresponde a mais do que apenas um fator de produção, devendo ser considerado um tipo de capital: o capital humano. Esse capital é tão mais produtivo quanto maior for sua qualidade, e esta é dada pela intensidade de treinamento…

1 Direitos Humanos, Sustentabilidade e Políticas Sociais: outro mundo é possível? 1 Maria Regina de Ávila Moreira 2 1 Introdução Os três conceitos epigrafados no título estão articulados pela história da humanidade, ainda que cada um deles mereça mediações particulares e assim, em uma parcela da literatura especializada, têm sido tratados. Parte disso se explica em razão da necessidade do estudo direcionado, que precisa ser focado, delimitado para os pesquisadores. Mas,…