O Autor Zaccarelli Em Sua Obra Estratégia E Sucesso Nas

Pessoas é formado por pessoas e organizações. As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando dentro de organizações, e estas dependem daquelas para poderem funcionar e alcançar sucesso. De um lado, o trabalho toma considerável tempo de vida e de esforço das pessoas, que dele dependem para sua subsistência e sucesso pessoal. Separar o trabalho da existência das pessoas é muito difícil, quase impossível, em face da importância e impacto que nelas provoca. Assim, as pessoas dependem…

Produção da Universidade Federal de Santa Catarina. Orientador: Prof. Dr. Luiz Gonzaga de S. Fonseca. Florianópolis 2004 Freitas, Sandra Maria. A Internet no setor bancário brasileiro : um estudo de caso / Sandra Maria de Freitas. – Florianópolis: O autor, 2004. 134 f. Dissertação apresentada para obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção pelo Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina. Orientador: Prof. Dr. Luiz Gonzaga…

(dependendo do cliente). Isso requer instalações físicas com um escopo mais abrangente (menor especialização) e um lay-out mais flexível. De modo geral, a programação da produção em fundições, segundo esses autores, apresenta a tendência de otimizar o uso da capacidade das instalações e da mão-de-obra em detrimento às datas de entrega para os clientes. A grande quantidade de variáveis envolvida num processo de fundição requer um balanceamento rigoroso do uso dos recursos produtivos, de…

122 p.123 p.124 p.125 p.151 p.151 p.152 p.153 p.153 p.154 p.155 p.155 p.156 p.157 p.157 p.158 p.159 p.160 LISTA DE QUADROS 1: Habilidades Empreendedoras ................................................. 2: Características dos empreendedores de sucesso .................. 3: As seis dimensões da Capacidade Empreendedora ............... 4: Algumas definições de Empreendedorismo e Empreendedor ....................................................................... Quadro 5: Quem é o…

A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS ............................................ 69 2.5.1 As Competências Organizacionais .................................................................................................... 69 2.5.2 Modelo de Relação entre Estratégia, Competências Empresariais e Recursos ............................... 73 2.5.3 A Conceitualização e Operacionalização das Competências Organizacionais de Resolução de Conflitos neste…

de gestão. Há sempre uma expectativa do cidadão em relação à administração pública. É por isso que ações responsáveis e socialmente relevantes são bem-vindas. E quando se trata de investimento em bens para viabilizar empreendimentos, iniciativas, obras, atividades diversas do setor público, todo o cuidado é pouco para proteger os escassos recursos dos riscos de uso indevido, cujas conseqüências muitas vezes são imprevisíveis, tanto na dimensão da ética quanto na dimensão dos…

diretoria@institutoprominas.com.br 11. INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS; 12. SERVIÇOS E RELAÇÃO DE SERVIÇO; 13. CLUSTERS E REDES DE COOPERAÇÃO; 14. INOVAÇÃO E ORGANIZAÇÕES INOVADORAS; 15. GOVERNANÇA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO; 16. ESTRATÉGIAS PARA MANUFATURA; 17. ANÁLISE E PROJETO ORGANIZACIONAL; FINANCEIRIZAÇÃO; 18. CADEIAS DE SUPRIMENTO; 19. MODELAGEM MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA 20. PRICING E FINANÇAS; 21. LOGÍSTICA; 22. PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E…

profundas mudanças no desempenho das organizações. A globalização dos mercados de produtos e de capitais, por exemplo, leva os países a adaptar continuamente suas economias para conseguir maior abertura e competitividade, com diferentes graus de sucesso. Para todas as economias, especialmente as dos chamados países emergentes, essa abertura tem significado variações freqüentes nas taxas de câmbio, juros, inflação, emprego e PIB, que acarretam imensas repercussões sobre todos os…

demonstram uma tendência de mapear incidentes críticos e identificar indicadores de stress visando ao Wellness - bem-estar -, para posterior controle e conseqüente conforto físico, elevação da auto-estima e produtividade do grupo pesquisado. Vários autores voltados para estudos do comportamento organizacional, promoção da saúde, patologia do trabalho e, mais recentemente, programas de qualidade total têm-se dedicado ao exame da qualidade de vida no trabalho. De forma geral,…

demonstram uma tendência de mapear incidentes críticos e identificar indicadores de stress visando ao Wellness - bem-estar -, para posterior controle e conseqüente conforto físico, elevação da auto-estima e produtividade do grupo pesquisado. Vários autores voltados para estudos do comportamento organizacional, promoção da saúde, patologia do trabalho e, mais recentemente, programas de qualidade total têm-se dedicado ao exame da qualidade de vida no trabalho. De forma geral,…