O Aumento Da Produtividade Requer Escolher Uma Resposta

produção em massa, caracterizada por grandes volumes de produtos extremamente padronizados, isto é, baixíssima variação nos tipos de produtos finais. Essa busca da melhoria da produtividade por meio de novas técnicas definiu o que se denominou engenharia industrial. A produção em massa aumentou de maneira fantástica a produtividade e a qualidade, e foram obtidos produtos bem mais uniformes, em razão da padronização e da aplicação de técnicas de controle estatístico da qualidade. A…

anos 1980, quando na Europa foi gerado o primeiro mapa de produtividade e nos EUA fez-se a primeira adubação com doses variadas. Mas o que deu o passo determinante para a sua implementação foi o surgimento do GPS (Sistema Posicionamento Global por Satélites), em torno de 1990. No Brasil, as atividades ainda muito esparsas datam de 1995 com a importação de equipamentos, especialmente colhedoras equipadas com monitores de produtividade. A AP tem várias formas de abordagem, mas o…

portanto, restritiva. Um desafio constante para muitas organizações é conseguir candidatos para as vagas disponíveis. Para poder contratar pessoas qualificadas, uma organização precisa ter um grande número de possíveis funcionários, a fim de poder escolher entre eles. Embora seja desgastante em termos de tempo, quanto maior o número de candidatos que você entrevistar, melhor o quadro que obterá da qualidade dos candidatos locais. Daí a possibilidade de selecionar, entre cargos, com…

suas vantagens competitivas, que mais contribuem para a criação de valor, de forma a assegurar a sua sobrevivência a longo prazo. A reflexão estratégica coloca a questão "o quê?", isto é, quais as questões-chave a que os decisores deverão dar resposta. Estas devem ser equacionadas a dois níveis: ao nível da empresa, como um todo, e ao nível da unidade estratégica de negócio. Por último, dado que uma das componentes importantes da estratégia se relaciona com o processo de decisão, a nossa

globalização, as empresas precisam se adaptar às novas mudanças. Para que se mantenham no mercado, é necessário que consigam acompanhar essas mudanças, para isso precisam de profissionais capacitados, que tenham interesse em estar sempre se aperfeiçoando. O aumento da competitividade exige pessoas dinâmicas e eficazes na organização. O papel do Recrutamento e Seleção é estar envolvido com pessoas, o que exige conhecimento sobre o que se refere à empresa e suas políticas,…

as demais condições de trabalho. Na negociação coletiva e no dissídio não serão permitidas: a) a estipulação ou fixação de cláusula de reajuste ou correção salarial automática vinculada a índices de preços; e b) a concessão a título de produtividade de aumento, não amparado em indicadores objetivos. Nas revisões salariais na data-base anual serão deduzidas as antecipações concedidas no período anterior à revisão. 7. DESCONTOS NO SALÁRIO Ao empregador não é permitido efetuar…

................................................................... 26 1.5 Treinamento como uma Ferramenta de Capacitação ................................................... 27 1.6 Treinamento: A Ferramenta para o Desenvolvimento e para a produtividade ............. 28 1.7 Importância do Treinamento ........................................................................................ 30 1.8 O Processo do Treinamento nas Organizações.....................................................

gestão , correspondendo ao a ERP, ou enterprise resource planning, é um processo que envolve planejamento e e gestão geral dos recursos da empresa e sua utilização. É uam solução que possibilita benefícios que vão desde o aumento da eficiência até o incremento da qualidade, produtividade e da lucratividade. O principal objetivo do ERP como sistema é integrar todos os departamentos e funções da empresa em um sistema unificado de informática , com capacidade de atender a todas as…

dinâmica permanente no sentido de ajustar-se às demandas de transformações, exigindo uma visão empresarial que vai muito além da preocupação e da iniciativa de colocar um produto no mercado e obter um retorno imediatista. Essa visão empresarial requer o exercício da percepção para analisar o negócio na sua dimensão presente, nas suas interações com as variáveis do ambiente, porém tendo em vista as expectativas do futuro.... A rigidez dos padrões administrativos terá de ser…

O downsizing requer um projeto de racionalização planejado e de acordo com a visão estratégica dos negócios, as metas globais da organização e a partir da definição clara de seus objetivos. O termo downsizing também é usado para definir uma situação onde sistemas originalmente hospedados em um computador de grande porte (mainframe) são adaptados para computadores de menor porte (mini/microcomputadores) e esse processo se dá em função da redução do porte da empresa ou do aumento da…