O Assedio Moral No Ambiente De Trabalho

PAULISTA- CAMPUS ITAPETININGA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ASSÉDIO MORAL CAROLINE SIQUEIRA KARINE MENDES LUAN DE JESUS STEFANIE DE MELO ITAPETINIGA 2015 FACULDADE SUDOESTE PAULISTA- CAMPUS ITAPETININGA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ASSÉDIO MORAL CAROLINE SIQUEIRA KARINE MENDES LUAN DE JESUS STEFANIE DE MELO ITAPETININGA 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 O QUE É ASSÉDIO MORAL 4 3 COMO OCORRE 5 3.1 ALVOS PREFERENCIAIS: 5 4…

PROFESSORA: MESTRA GRACIMAR CUNHA TAVARES A ILICITUDE DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Francisca Maria Vieira de Melo Teresina - Piauí 2011 FACULDADE PIAUIENSE - FAP CURSO: BACHARELADO EM DIREITO DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ELABORAÇÃO DE MONOGRAFIA I PROFESSORA: MESTRA GRACIMAR CUNHA TAVARES A ILICITUDE DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para produção de trabalho monográfico da Disciplina Técnicas de…

Assédio Moral nas Organizações O assédio moral é uma das formas de representação social da degradação das relações de trabalho no mundo moderno, onde impera a figura do individualismo, da arrogância e da prepotência gerencial, que são atitudes inadequadas que envolvem relação de poder englobando a intenção de ofender, humilhar, constranger, diminuir o trabalhador no exercício de suas funções. Está havendo a banalização do assédio moral no ambiente organizacional isso se dá devido as…

DO TRABALHO – AMATRA – SC CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PREPARAÇÃO PARA A MAGISTRATURA DO TRABALHO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO LUISA VIVIANE VARGAS BORGES JACQUES FLORIANÓPOLIS , 26 DE JUNHO DE 2008 ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Luisa Viviane Vargas Borges Jacques sumário Introdução;1 Bem Jurídico constitucionalmente Tutelado;2 Assédio Moral;2.1 Assédio Moral nas

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. Pesquisa Monográfica Apresentada como Atividade Prática Supervisionada. JOSÉ ANDRADE ANSELMO RA: T620CH-6 Turma: DR5R68 Professor Tutor: Profªa. Dra. Cibele Mara Dugaich Campus: Paraíso UNIP / 2012 1 SUMÁRIO I.- INTRODUÇÃO....................................................................................01 1.1. Problema....................................................

´Capítulo 5 - OS TIPOS DE ASSÉDIO MORAL VERIFICADOS NO AMBIENTE DE TRABALHO: DIREITOS FUNDAMENTAIS - ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Capítulo 5 - OS TIPOS DE ASSÉDIO MORAL VERIFICADOS NO AMBIENTE DE TRABALHO: A perseguição moral pode ser vertical e horizontal. A primeira é mais comum de se encontrar num fluxo descendente, em que a pessoa se serve da autoridade formal, e por vezes do aval da instituição para perpetuar e manter o assédio. A forma ascendente,…

[pic] ASSÉDIO MORAL Várzea Grande – MT 2010 ASSÉDIO MORAL Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Psicologia Social Orientadora: Várzea Grande - MT 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ................

agressivas entre pares. Assim, pela actualidade deste assunto, consideramos relevante abordar a temática da Violência no Trabalho, uma vez que nos parece estar ainda pouco desenvolvida e divulgada. Partindo deste tema major, pareceu-nos apropriado direccionar o nosso trabalho num sentido mais específico – Mobbing/Assédio Moral. Este é o tipo de violência mais observado nos locais de trabalho e acarreta inúmeras consequências (ao nível da saúde física e mental dos indivíduos), logo,…

INTRODUÇÃO O trabalho proposto tem por escopo abordar, de forma sucinta, o assédio moral no ambiente de trabalho e a responsabilidade civil que dele emerge. Trata-se de um tema que vem ganhando cada vez mais destaque nos dias atuais, sendo bastante discutido na seara do Direito do Trabalho. Apesar da comunidade jurídica ainda não explorar o assunto em sua totalidade, outras ciências como a psicologia, medicina e sociologia do trabalho, já debatem o tema há muito tempo. O assédio…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho procuda discutir as formas de assedio sexual cometido no ambiente de trabalho. Várias são as formas desse problema ocorrer no ambiente de trabalho e através desse dilema onde envolve vários fatores: 1) Quais os envolvidos; 2) Problemas sociais e psicologicos dos envolvidos; O assédio moral e sexual nas relações de trabalho ocorre frequentemente, tanto na iniciativa privada quanto nas instituições públicas. A prática desse crime efetivamente fortalece a…