Ambientes Externos das Organizações

Qualquer coisa que acontece no ambiente maior pode afetar uma organização. O Ambiente é composto de diversos fatores, tais como produtos, mercado de trabalho, costumes e práticas industriais, relação com fornecedores etc. Segundo Andrade e Amboni, 2009, pg 28), cada um desses fatores, pode influenciar a organização de uma maneira própria. É do ambiente que as organizações obtêm recursos e informações necessários para seu funcionamento, é no ambiente, também, que colocam o resultado de suas operações. As organizações são influenciadas pelas mudanças ocorridas no ambiente. Toda organização depende de seu ambiente, ela tenta se adaptar as suas pressões por meio de estratégias próprias e internas. Segundo Andrade e Amboni(2009, pg 29), quanto mais ela for dependente de seu ambiente, mais vulnerável ela será. Segundo Andrade e Amboni (2009, pg 30), a sobrevivência organizacional pode ser decorrente da qualidade do ajuste que a administração realizou com as principais variáveis. O ambiente externo é constituído pelos elementos que atual de forma indireta (macroambiente) na organização e os elementos que atuam de forma direta( Microambiente). ( Segundo Andrade e Amboni, pg 30) Elementos de forma indireta: Tecnológicas- Utilizadas para absorver e incorporar as inovações tecnológicas externas. O desenvolvimento tecnológico têm o potencial de alcançar as organizações relevantes, novas ideias entram em circulação e tornam-se parte do ambiente. Desta forma, a utilização de…

Cap 4 – AMBIENTE EXTERNO O domínio Ambiental: Ambiente organizacional é definido como todos os elementos que existem fora dos limites da organização e tem potencial para afetar a organização como um todo ou parte dela. O domínio de uma organização é o campo de ação ambiental escolhido. O ambiente compreende vários setores ou subdivisões do ambiente externo que contenham elementos afins (indústria, matéria-prima, RH, mercado, tecnologia, $$, condições econômicas, governo, sistema…

comunicação que as informações são processadas dentro das organizações e passam a constituir a base para a tomada de decisões dos Administradores. Além disso, é ela que permite a interação nos ambientes externo e interno das corporações. No caso da comunicação escrita (que, dentro do ambiente das organizações.. comunicação é intrínseca à toda atividade empresarial. É através da comunicação que as informações são processadas dentro das organizações e passam a constituir a base para a…

A Importância da Abordagem de sistemas abertos para a empresa moderna Os sistemas abertos, são os sistemas que apresentam relações de intercâmbio com o ambiente, por meio de entradas e saídas. Os sistemas abertos trocam matéria, energia e informação regularmente com o meio ambiente. São adaptativos, restauram sua própria energia, reparando perdas em sua própria organização, isto é, para sobreviver devem reajustar-se constantemente às condições do meio para manter-se em equilíbrio.…

A Organização As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Surgem como resposta à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que, isoladamente, não conseguiriam atingir, em virtude da complexidade e da variedade das tarefas inerentes ao trabalho a se efetuar . Podem ser organizações formais ou informais. Existem três razões fundamentais que explicam a existência das organizações: razões sociais, razões materiais (aumento de…

O ambiente é uma força poderosa com impacto no sucesso ou no insucesso das organizações. para compreender o ambiente e seus efeitos sobre as organizações, os administradores devem fazer uso da análise ambiental. A análise ambiental baseia-se nos conceitos da teoria dos sistemas e de reflexão estratégica de qualquer organização. O "ambiente organizacional" é o conjunto de forças, tendência e instituições, tanto externas como internas à organização que têm potencial para influencias…

formada pela interação e intercâmbio da organização com o ambiente. De acordo com as mudanças do ambiente externo, a organização se adapta para sobreviver mudando seus produtos, técnicas e estruturas. A interação e intercâmbio da organização com o ambiente moldam a estrutura de sistemas abertos. Quando ocorre uma mudança no ambiente externo, a organização se transforma mudando seus produtos, técnicas e estruturas para se adaptar à essas mudanças e sobreviver. As organizações, segundo…

Aula 5 – Unidade 1 • Revisão Profª Ana Luísa Vieira de Azevedo 1 Sumário da Aula: a) Síntese das Aulas; b) Apresentação de Exemplos. 2 Prof. Ana Luísa Vieira de Azevedo a) SÍNTESE DAS AULAS 3 Prof. Ana Luísa Vieira de Azevedo A Organização 4 Prof. Ana Luísa Vieira de Azevedo A Organização As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Surgem como resposta à necessidade dos indivíduos de…

organização (como um sistema) e seu ambiente; • A teoria da contingência enfatiza a natureza multivariada das organizações e procura verificar como elas operam sob condições variáveis e em circunstâncias específicas. • Existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas necessárias para o alcance eficaz dos objetivos da organização; • As relações funcionais entre as condições ambientais e a prática administrativa precisam ser constantemente…

O AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES As organizações não estão sozinhas ou isoladas no mundo. O QUE É AMBIENTE? É tudo que envolve a empresa e é tudo o que está além das fronteiras ou limites da organização. O ambiente é caracterizado por intensa competição, dificuldades econômicas, mudanças tecnológicas, incertezas sobre políticas governamentais e outros fatores que ameaçam o seu futuro. TIPOS DE AMBIENTE: Ambiente Interno - composto geralmente por pessoas buscando atingir os objetivos…