Atps

Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação Comportamento Organizacional Professora Elizete Fernandes Bernardo elizete.fernandes@aedu.com 1 Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação PEA – Plano de Ensino e Aprendizagem 1. Comportamento Organizacional: uma visão geral do caminho a ser trilhado 2. O que vem a ser Comportamento Organizacional 3. Ponto de partida: da Visão sistêmica 4. Um mundo em Mudança 5. O novo conceito e seu impacto no processo AdaptativoInovativo das Organizações 6. O novo contexto e o Indivíduo: a aquisição de novos conhecimentos como forma de sobrevivência 7. Personalidade e Comportamento 8. Percepção/Concepção e comportamento individual 9. Motivação 2 Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação PEA – Plano de Ensino e Aprendizagem 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Stress Gerencial Formação dos Grupos. Sua transformação em equipe Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação Organização: seu conceito e relevância Liderança A ética em um mundo competitivo Administração e Processo decisório nas organizações A nova administração: conceito e resultados pretendidos a nova administração: indivíduo auto atualizado e/ou feliz A nova administração e a responsabilidade social Comunicação 3 Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação Avaliação B1 - Prova escrita Atividades em sala B2 - ATPS – Total 3,0 B2 - Prova escrita 7,0 4 Capítulo 1 – Comportamento Organizacional

Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação PARTE I Capítulo 1 Hexagrama-Síntese 1 Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação Objetivos de Aprendizagem 1. Identificar, nas várias teorias educacionais, seus pontos essenciais e aqueles comuns a todas elas; 2. Transferir os conceitos aprendidos às teorias comportamentais desenvolvidas no correr deste livro; 3. Aplicar, de uma forma crítica, seu novo aprendizado a suas experiências pessoais de vida. …

Tema: a) Positivismo/Estruturalismo/funcionalismo nos estudos Organizacionais POSITIVISMO E HUMANISMO CARNEIRO JR., David A. S. (Org.). Positivismo e Humanismo. Anais do I Simpósio Internacional Positivismo e Humanismo, Curitiba, 1990. Curitiba: Centro positivista do Paraná, 1993. 217 p. Resumo: No ano de 1990, com a colaboração dos departamentos de filosofia das Universidades públicas do Paraná, realizou-se em Curitiba o primeiro simpósio “Positivismo e Humanismo”, presidido por…

SUMÁRIO. Introdução 03 Capítulo 1 04 Capitulo 2 05 Capitulo 3 06 Capitulo 4 07 Conclusão 08 Referências Bibliográficas 10 INTRODUÇÃO. Este trabalho apresentado é sobre Comportamento Organizacional, tendo como base o estudo sobre Inovação, Trabalho em equipe, Liderança, Percepção, Comunicação, Eficiência e Eficácia. Tendo como objetivo a definição, o conceito do estudo do Comportamento, suas dimensões, finalidade, e a forma da organização em…

importância de uma compreensão mais clara do que venha a ser Comportamento Organizacional (CO). 2. Definir Comportamento Organizacional e quais as disciplinas que integram esta área de conhecimento. 3. Identificar os diferentes níveis de análise que compõem a área de CO. 4. Apresentar, de uma forma articulada, o modelo CO - MAPA de CAMPO, com suas integrações e inter-relacionamentos …

slides em anexo) apresentando um exemplo para ilustrar os níveis organizacionais e os papéis do administrador, e outro exemplo para ilustrar uma empresa e seu ambiente organizacional (por exemplo, seus stackeholders). A atividade deverá ser entregue na data da avaliação. Lembrando que nossa prova valerá de 0-10 com 10 questões objetivas de marcar X ou V/F. Obs.: Nossa prova contém principalmente conteúdos dos capítulos 1 e 3 do livro do Sobral e Peci (Introdução à Adm e…

Sumario Capitulo 12 – Teoria Estruturalista da Administração............................................. Capitulo 13 – Teoria Comportamental da Administração...................................... Capitulo 15 – Tecnologia e administração...................................... .......................... Capitulo 16 – Teoria da matemática da administração...................................... ........ Capitulo 17 – Teoria de Sistemas......................................…

Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Yaeko Ozak Campinas / Sp 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Yaeko Ozak Nome do tutor presencial Daniela Ribeiro de Sousa Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de…

ANHANGUERA EM MACAÉ - UNIDERP CIENCIAS CONTÁBEIS-COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Nome Completo RA Elaine Chaves Monteiro Medeiros 419040 Jean Carlo Andrade dos Santos 430751 Silvana Gomes da Silva Tavares 405772 Karla Costa da Silva Xavier 426535 Larissa de Araujo Lima 424391 TUTORA PRESENCIAL: CRIS DIAS PROFESSORA: MA. YAEKO OZAKI MACAÉ ABRIL-2013…

Capítulo 13 Teoria Compor6. Teoria de Crise 7. Teoria de Transição e de Mudança CASO: A Virada da Goodyear Questões Resumo Perguntas para Revisão e Discussão Referências Bibliográficas Glossário Básico Parte 7 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRACAO Capítulo 13 TEORIA COMPORTAMEMTAL DA ADMIMISTRAÇÃO Obietivos deste Capítulo Origens da Teoria Comportamental Novas Proposições Sobre a Motivação Humana Hierarquia das Necessidades de Maslow Teoria…