O Ambiente Das Organizações Na Era Da Globalização

DE ADMINISTRAÇÃO AMBIENTE ECONÔMICO GLOBAL SÃO PAULO 2013 Nome – RA: AMBIENTE ECONÔMICO GLOBAL: Fazer uma resenha crítica do livro “O Mundo Globalizado” do professor Alexandre de Freitas Barbosa. Trabalho apresentado como exigência para o programa de compensação de faltas do período de afastamento: 19/02/2013 à 19/05/2013 na disciplina Ambiente Econômico Global, 6°/7° semestre, do…

colaborador e eliminando suas debilidades, de maneira que as organizações venham a atingir o máximo em seus resultados, é a melhor maneira de se obter a eficácia na empresa, quanto mais capacitadas, melhores serão os resultados. Com a globalização, uma organização bem sucedida juntamente com o capital humano, simboliza a importância do fator humano em plena Era da Informação. A empresa deve buscar a satisfação dos funcionários por meio de um ambiente de trabalho harmonioso onde possa…

Desenvolvimento A globalização afeta todos os setores da sociedade, principalmente comunicação, comércio internacional e liberdade de movimentação, com diferentes intensidades dependendo do nível de desenvolvimento e integração das nações ao redor do planeta. Os efeitos no mercado de trabalho da globalização são evidentes, diversos setores são atingidos e diferentes mudanças ocorrem diariamente, nos cenários: Econômicos, social e político; O processo de globalização está…

1 Gestão de Pessoas: uma reflexão sobre a dinâmica do trabalho em equipe no ambiente empresarial. Roni Cleber da Silva Porciuncula1 Rodrigo Müller2 RESUMO Este trabalho se constitui de uma revisão bibliográfica, qualitativa e investigativa que se propõe a apresentar a Gestão de Pessoas e em específico a dinâmica do trabalho em equipe no ambiente empresarial, relatando assim comportamentos organizacionais e influências ocorridas nesse atual modelo.…

Introdução Globalização é um tema que estudamos na geografia em séries do ensino fundamental e do ensino médio. Vou trabalhar nessa postagem algumas considerações importantes a se fazer sobre a globalização, e por fim algumas questões para refletir e fixar o conteúdo. A globalização pra início de conversa é um processo de integração econômica entre países, que os torna ligados, unidos e dependentes na livre circulação de produtos, serviços, de capitais (dinheiro), de pessoas, de ideias

gestão. A globalização dos mercados, os avanços tecnológicos e a crescente exigência dos consumidores são fatores que impactam os resultados econômicos, sociais, políticos, tecnológicos e estruturais nas organizações. Estas variáveis ambientais passaram a requerer uma maior flexibilidade na forma de administrar, implementando instrumentos e ferramentas de gestão mais dinâmica e competitiva, aspectos decisivos para a manutenção da sobrevivência (SILVA, 1996). A modernização das…

BIBLIOGRAFIA .................................................................................................11 INTRODUÇÃO Organizações são instituições sociais e suas ações são desenvolvidas com objetivo por seus membros e dirigidas dentro do seu cronograma de execução e sistemas de atividades, devidamente estruturados e coordenados, atuando de forma interativa de acordo com o ambiente ao redor. Organização é um conjunto de pessoas que atuam juntas de forma criteriosa e com divisão…

AULA 1 1:O mundo de hoje caracteriza-se por um ambiente em constante mudança.Oambiente que envolve as organizações é extremamente dinâmico,exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de algumas partes da organização.Essas forças podem ser endógenadas ou exógenadas á organizaçao : 1.as forças exógenas provem do ambiente :como as novas tecnologias, mudanças em valores da sociedade e novas oportunidades ou limitações do ambiente (econômico,político,legal e…

atenderem ás suas necessidades. O conceito de “necessidades”, sobretudo as necessidades essenciais dos pobres no mundo, que devem receber a máxima prioridade. A noção das limitações que o estagio da tecnologia e da organização social impõe ao meio ambiente, impedindo-o de atender as necessidades presentes e futuras (apud. GIANSANTI: 1998)”. O conceito forjado entre as décadas de 1970/1980, no momento em que o mundo passava por uma reorganização na forma de pensar o capitalismo em…

para se ter uma boa administração e chegar aos objetivos, como lidar com as mudanças, qual o tipo de organização, o melhor caminho para se trabalhar em equipe e a melhor forma de se comunicar. Administrar pessoas é o principal desafio para as organizações Iremos conhecer bem a arte de gerenciar, planejar e organizar, ser perceptivo, espírito de liderança, saber lidar com funcionários e clientes, resolver problemas e não passar eles para frente. CapÍtulo 1 1.1 Definição de…